店长需要管理

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

店长，年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）薪资福利:底薪+提成，综合薪资:店长综合薪资10000-15000元，上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名工作地点还包括：长楹龙湖天街、朝阳合生汇店、朝阳门悠唐、西单大悦城、中关村大融城，工作地址:通州万象汇

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

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北京市朝阳区招建筑承包

北京市朝阳区找一个做HDpE的热熔排水管的师傅，一天八个点350，

岗位职责： 1.对进出人员进行身份核实 2. 保障通道畅通，做好开门服务 3.保持制服规范、仪容得体、服务礼貌，宿舍卫生保持干净整洁 4.配合项目经理完成其它任务 7：00-19：30站一休一，周末坐岗每月调休2-3天 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 3.高中及以上学历，年龄18-35周岁.身高182以上 4.无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，退伍军人优先 待遇： 薪资：6800+800餐费共计7600包住，可上社保另外扣除，免费提供工服被褥

北京市朝阳区小工今天8点半能到的日结给大工打下手，240管饭，8个小时

【要求】 18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，会骑电动三轮车，会熟练操作智能手机，薪资待遇】 韵达、圆通， 自动分拣派费每票1一1.2，管吃管住。上下铺可洗澡有空调 派费直达，开7毛，相当于日结，剩余工资25号开支 【工作时间】 早上七点上班，，自动化无需分拣，不需要扫派件，直接装车。 【面试联系人】 詹先生

几多全|三明万达新店招聘：招聘岗位1：店长岗位要求：店长负责门店运营管理、人员考勤、订货控本、客诉及卫生安全管理，有门店管理经验优先薪资待遇：店长4.5K-8K招聘岗位2：营业员岗位要求：营业员负责接待导购、产品销售、点单收银、货品陈列薪资待遇：营业员3.5K-4.8K招聘岗位3：茶饮师岗位要求：茶饮师按配方制作茶饮，调配原料，设备和操作台清洁；工作时间：排班制9小时/班，营业时段9:00-23:00薪资待遇：茶饮师3.5K-4.8K工作地点：三元区万达广场有意者请点击右下方查看

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

生鲜主管待遇9000包吃住，月休3天9.5小时，要青菜水果都懂，地址肇兴，联系电话

北一路万达。太原街万达。沈辽路万达品牌女装招聘店长导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话：（同步）

三明孝当先银龄俱乐部招聘招聘岗位：店员（若干）、店长（1名）店员：28-38岁，2年以上门店销售经验，底薪4000+销售提成+拓新奖励+绩效店长：28-42岁，2年以上门店管理经验，底薪5000+门店业绩提成+管理奖金+绩效地址：列西龙岗新村1幢二层（2）号有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

- 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账工作，保障收银流程高效、无差错； - 主动迎接顾客，提供热情周到的咨询服务，协助解决购物疑问，提升客户满意度； - 定期检查商品保质期与库存状态，及时上报临期或缺货商品，配合完成盘点与调拨工作； - 维护门店环境卫生与安全秩序，保持收银区、生鲜区等重点区域整洁有序，营造舒适购物环境。 早晚倒班，休四天

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

J101B0021 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：。

收银员，有相关工作经验者优先， 工作细致，责任感强。 有良好的沟通能力和团队精。

负责每天的炸制卖货外卖售后

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我们是琥珀酒铺连锁店。是一家全品类酒水店。主营白酒啤酒清酒红酒烧酒洋酒等。 工作时间两班倒或者三班倒，具体看店里人员配置，每周单休，酒水零售。 外卖单居多。 年龄最好在20-35岁之间 薪资：5000-8000元/月 福利：可缴纳社保，月休6天排休 学历：大专及以上（本科优先） 工作时间：轮班制，单班8–12小时，含夜班，排班由门店统一安排 岗位职责 1. 负责线上外卖订单拣货、核对、出单，做好酒水的入库、理货、盘点工作 2. 接待线上线下顾客，讲解酒水产品信息，做好商品推荐 3. 使用Excel等基础表格完成库存登记、台账统计 4. 维护门店陈列、环境卫生，遵守门店与平台各项运营规范 5. 配合门店完成各类活动执行，跟进订单履约，保障即时零售配送效率 任职要求 1. 大专/本科起步，会使用Office基础表格，能做简单的数据登记 2. 对酒水行业感兴趣，有一定酒水基础知识优先，无基础可带教 3. 记忆力好，能够快速记住各类酒水规格、价格、产品特点 4. 能吃苦耐劳，可接受轮班、夜班，适应10–12小时班次 5. 做事细心负责，执行力强，有良好服务意识 清晰晋升通道 • 门店线：店员 → 店长 → 门店部区域管理 后面也可转运营 公司重视人才培养，只要能力达标，内部优先提拔，不空降管理岗，广阔发展空间等你来

长期招聘，多个门店，就近分配。 奶茶 小吃 小餐饮店长 要求有相关经验，根据能力不同定岗不同级别。

工作内容:装修建材材料批发，配货、发货、使用电脑打单据 工作要求:18-30岁，，会使用电脑，认真负责，记住相应的货物价格，会有体力活，无经验可学

招店长，有餐饮店长经验，懂运营，外卖；25-40岁，坐标星地中心潮蹄猪脚饭；基本工资+绩效工资。

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红