北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识突出

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格作品 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4.有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.卫生习惯良好，注重职业形象与细节品质

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责Java后端服务的设计、开发、测试与维护，保障系统高性能与高可用 2. 参与需求分析与技术方案设计，编写高质量、可维护的代码 3. 与前端、产品、测试等团队协作，推动项目按时高质量交付 4. 持续优化系统架构、数据库性能及接口响应效率 5. 配合完成线上问题排查、日志分析及故障应急处理 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3. 具备良好的面向对象设计思想和代码规范意识，有模块化、可扩展性开发经验 4. 了解Linux常用命令及基础运维知识，具备基本的DevOps协作能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 具备基本的数据库操作能力（SQL）及Linux常用命令使用经验 3. 了解至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript），有自动化测试经验者优先 4. 良好的沟通表达与逻辑分析能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有测试相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责IT软硬件系统的日常维护、故障排查与远程/现场技术支持 2. 协助用户解决操作系统、办公软件、网络连接及终端设备使用问题 3. 记录并跟踪问题处理全过程，定期汇总常见问题并输出简易操作指南 4. 配合完成系统升级、账号管理、数据备份等基础运维工作 5. 保持服务响应及时性与沟通专业性，提升用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，计算机、信息技术等相关专业优先 2. 有IT技术支持或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉Windows/Linux基础操作，了解网络基础知识及常用办公软件 4. 具备良好的沟通表达能力与耐心细致的服务意识 5. 责任心强，具备基本文档编写与学习能力

岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与交互实现，确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师协作，高效完成需求评审、技术方案设计与功能落地 3. 参与前端工程化建设，优化构建流程、代码质量与团队协作效率 4. 持续关注前端技术发展，推动新技术在业务场景中的合理应用与落地 5. 编写可维护、可复用的组件与文档，提升团队整体开发效能 任职要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及主流前端框架（如Vue/React） 2. 具备良好的工程能力，了解Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程 3. 有实际项目经验，能独立完成模块开发与问题排查 4. 具备基础的跨端适配与性能优化意识 5. 学习能力强，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力

招聘教育机构店长一名，要求有教育经验45岁以下，工资4000加提成。联系电话郑先生【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：店长（包吃包住）薪资：5000-6000工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求：1.有2年以上经验，性格开朗，爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系

招聘：店长薪资：3000-8000月薪全勤奖绩效奖金工龄奖包吃包住底薪加提成包吃住包吃带薪培训月休四天就近分配商业保险

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

二手房门店店长工作地址:运河区、新华区5000‑1.5w+有门店管理经验优先

你货上架接收新货核对数量打贴标签，确保货品及时上架，根据拒接促销活动或店长要求调整货品摆放，保持店面整洁美观

无责底薪多劳多得就近分配 岗位：(全职+兼职)分拣员 、理货员 、水产员 要求：男女不限 、学历不限、 经验不限 、年龄18-45岁，公司可以提供住宿 薪资：全职月薪6000-10000 家门口的长白班 晋升通道：站员-副站长-站长-区长

岗位职责： 1.负责门店切果，理货提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 做过餐饮或者果切优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.年龄30-50岁

YCHL连锁健身诚聘：前台客服专员 YCHL，作为深受会员信赖的连锁健身品牌，我们致力于为每一位会员打造卓越的健身体验。现在，我们寻找充满热情、细心负责的前台客服专员加入我们快速成长的团队！这里不仅是工作场所，更是你挥洒热情、成就自我的舞台！ 岗位职责： 1.品牌形象代言人： 以专业、热情、友好的态度接待每一位到访会员和潜在客户，成为品牌的第一张闪亮名片。 2.会员服务大使： 高效、准确地办理会员入会、续费、转卡、请假等各项手续。 解答会员关于课程、器械、活动、会籍等各类咨询，提供及时有效的帮助。 处理会员的简单投诉和建议，积极协调解决，提升会员满意度。 接听电话，记录信息，做好预约管理。 3.场馆运营小帮手： 维护前台区域的整洁、有序和专业的形象。 协助管理会员储物柜、更衣室等区域的秩序。 配合教练、销售等部门工作，确保场馆高效顺畅运行。 协助进行日常数据录入和简单的报表整理。 4.活动支持小能手： 协助策划和执行店内小型会员活动，营造活跃的社群氛围。 我们希望你： 形象气质佳： 仪容仪表整洁大方，精神饱满，笑容真诚 热情主动，服务意识强： 发自内心地乐于助人，享受为他人提供优质服务的过程。 沟通表达能力强： 普通话标准流利，具备良好的倾听、表达和应变能力。 细致耐心，责任心强： 工作认真负责，能细心处理各项事务，有耐心应对各种情况。 团队协作精神： 善于沟通，乐于与团队成员合作，共同达成目标。 学习能力强： 愿意学习健身行业知识、公司业务流程及系统操作。 基础电脑操作： 熟练使用Office等常用办公软件。 (加分项) 对健身行业有热情或了解；有服务行业（如酒店、零售、客服中心）工作经验。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 底薪+绩效+奖金 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、员工关怀等。 超赞的免费福利： 免费健身！ 享受我们顶级的健身设施和部分课程，保持健康活力。 系统的培训体系： 全面的岗前培训（产品知识、服务标准、系统操作）及持续的在职提升机会。 广阔的发展平台： 作为连锁品牌，提供清晰的职业发展通道（如资深客服、客服主管、运营管理等）。 积极向上的工作氛围： 与一群热爱生活、充满活力的伙伴共事，工作氛围轻松愉快。 品牌影响力加持： 在知名连锁品牌工作，提升个人履历价值。 工作地点：YCHL北京银泰店 期待阳光、热情、负责任的你，加入YCHL大家庭，与我们一起传递健康，点燃活力！

朝阳区老北京涮肉招聘经理一名基本工资8000/9000联系电话

赵一鸣零食店招聘员工。 负责收银以及责任区域内零食商品的陈列、订货及库存管理。 工作时间两班制，早班8点至17点，晚班14点至23点。 薪资4500-6000，包括底薪、绩效考核及加班费。不包食宿，年龄20-40，月休两天，其余有事可以请假，最好做过分拣 理货相关工作，能付出辛苦。沟通13-26428-1028

工作内容： ● 主要负责货品的拣货和整理，确保商品充足。 任职要求： ●年龄在18-35岁之间 ● 有仓库、商超或便利店工作经验者优先。 ● 具备良好的沟通能力。 ● 能吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 ● 身体健康，能适应工作强度。 福利待遇： ● 综合薪资在5500-8000元/月。 ● 薪资构成包括基本工资、绩效奖金、职级奖金和提成。 ● 提供餐补、交通补助、夜班补助、全勤奖和工龄奖。 ● 每月休息4天，工作时间稳定。 ● 室内工作环境，有空调。 ● 提供晋升机会-店长。

岗位职责 前台售卖员 1. 负责电影票、卖品套餐（如爆米花、饮料）及会员卡的销售，完成每日账目核对与盘点。 2.操作售票系统，处理退票、换票等业务，确保账实一致。 3.负责检票、引导观众入场及散场，核对影票场次与座位信 息。 4. 巡检影厅环境，维护观影秩序（如禁止喧哗、吸烟），处理突发情况。 5.清洁影厅卫生，检查放映设备状态，确保观影体验。 任职要求 1.高中及以上学历，家住附近者，有影院工作经验优先考虑； 2.熟练操作电脑及售票系统； 3.形象良好，服务意识强，沟通能力，有责任心； 4.完成领导安排的其他工作。

招聘长期六日促销员，，有健康证，55周岁以内，穿围裙，使用空气炸锅做试吃，门店如下：长期周六、周日门店京客隆：甜水园、京源物美：学清路，双井，永旺燕郊，天通苑，田村，玉蜓桥，百旺，大兴黄村，联想桥，安河桥长期稳定，能做的速联系报名电话（同步）

认真，直爽

猪肉白条的分割与销售，最好是25岁到35岁之间