具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

北京市朝阳区招石膏板吊顶、木门安装、打柜子/做家具、油漆工、腻子/大白/墙漆

朝阳CBD商圈招聘空调运行技工（兼职），要求45岁以内，持有空调本。薪资为4500元，不提供食宿。工作时间为白夜休休，29号白班、30号夜班，每班8:00-20:00。福利待遇包括节假日礼品、福卡，满一年可享受免费体检等。

招按摩店前台 底薪5000至8000 上班时间自由，坐岗

北京市朝阳区双井街道西大望路22号合生汇写字楼五层附近，寻找安装3套铝木门的人员。有意者可联系。

岗位职责： 1. 数据提取与处理：负责日常业务数据的提取、清洗、整合与校验，保障数据的准确性和及时性； 2. 报表与看板搭建：使用BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI等）搭建并维护业务数据看板，实现数据可视化，为管理层和业务团队提供直观的数据支持； 3. 业务数据分析：深入理解业务，针对日常运营、用户行为、产品转化等场景进行专题分析，输出数据分析报告，为业务决策提供数据支撑； 4. 指标监控与优化：建立和完善核心业务指标体系，监控业务数据波动，及时发现异常并定位原因，提出优化建议； 5. 跨部门协作：与产品、运营、市场等团队紧密配合，跟进A/B测试及数据反馈，推动数据驱动的业务增长。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备X年（如1-3年/3-5年）数据分析相关工作经验，有互联网/相关行业经验者优先； 3. 硬技能： · 精通SQL，熟练进行复杂查询与数据处理； · 熟练使用Excel进行数据处理； · 熟练使用至少一种数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等）； · 掌握Python或R等编程语言者加分； 4. 软技能：具备良好的商业敏感度和逻辑思维能力，能够从海量数据中提炼核心结论； 5. 沟通与抗压：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强，能适应一定的工作节奏。 加分项： · 有从0到1搭建数据指标体系或数据看板的经验； · 熟悉A/B测试原理及统计分析模型。

骆驼户外运动城招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天工作地点：万达茂，欧亚卖场薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

双福客百年超市生鲜超市招聘:营业员8名店长1名（保底工资5000+）1、身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：早班：“5:00~下午16:00”晚班：“5:00~上午10:00，下午16:00~打烊10点半”4、薪资待遇：综合工资4000左右5、每月休息4天6、18～557、带薪年假，团队聚餐，企业升职培训有超市工作经验者优先上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。联系电话地址：江津区双福恒大金碧天下二期客百年

【急招家政店长2人】底薪4500全勤绩效要求：45岁内，身体健康干活认真踏实即可，上班地址：安宁理想国际联系电话

梧州市万秀区旺旺家生鲜超市（个体工商户）招聘：销售专员　6名　高中及以上　薪资：7001~10000元/月招聘：营业员　4名　初中　薪资：5001~7000元/月招聘：店长　2名　大专　薪资：10001~15000元/月联系人：陈女士电话：地址：梧州市万秀区文澜路88号地层车库及自行车库A02铺详情请致电咨询

赵一鸣零食富力又一城华联店，上班时间，。 早班8:00-18:00晚班。 下午13:00-23:00。 工作9小时，吃饭一小时。每月休两天，工资底薪2600+1700满勤500绩效200.=5000稽查评分奖励100-300，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保操作规范准确 4.负责店内卫生的干净整洁 5. 配合店长完成库存盘点 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿积极

1. 喜爱小动物，能接受爬宠、异宠，无恐惧心理； 2. 踏实勤快，爱干净，有责任心，细心有耐心； 3. 善于沟通，服务意识良好，有无经验均可，带薪培训； 4. 稳定长期工作优先。

负责店内鸭货售卖，简单制作，外卖打包 工作内容简单，有人带，需要倒班，上二休一工资6000+提成，不包吃住

水果蔬菜区理货售卖员

小吃店店员全职，不接受兼职

岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

储备店长，表现好可升为正式店长。 岗位职责： 1. 负责门店管理 2. 确保门店卫生干净整洁 3. 为顾客提供热情周到的服务，主动介绍产品，解答顾客问题 任职要求： 1. 年龄18周岁以上 2. 初中以上学历 3. 性格开朗、沟通良好 4. 能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神 5. 有服务行业从业经验优先考虑 6. 持有健康证

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红