北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

负责店里一切事物

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

北京市朝阳区招工地小工/杂工每天工作八小时，早八点上班，45岁以内，要求有电动车，可以当天日结，长期优先提供住宿，，每天240元，不管饭，今天就可以上班，不能来别打电话，都耽误宝贵时间

北京市朝阳区招建筑承包

北京市朝阳区找一个做HDpE的热熔排水管的师傅，一天八个点350，

岗位职责： 1.对进出人员进行身份核实 2. 保障通道畅通，做好开门服务 3.保持制服规范、仪容得体、服务礼貌，宿舍卫生保持干净整洁 4.配合项目经理完成其它任务 7：00-19：30站一休一，周末坐岗每月调休2-3天 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 3.高中及以上学历，年龄18-35周岁.身高182以上 4.无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，退伍军人优先 待遇： 薪资：6800+800餐费共计7600包住，可上社保另外扣除，免费提供工服被褥

北京市朝阳区小工今天8点半能到的日结给大工打下手，240管饭，8个小时

三明合生和养发脱发中心招聘招聘岗位：副店长2名、养发师6名、学徒薪资待遇：面议工作地点：三明徐碧步行街有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

阳光100烤肉店招聘:店长:㡳薪5000元+提成;助烤员5名，3000元保底薪水+提成，绩效高，多劳多得，要求有经验！联系覃总

几多全|三明万达新店招聘：招聘岗位1：店长岗位要求：店长负责门店运营管理、人员考勤、订货控本、客诉及卫生安全管理，有门店管理经验优先薪资待遇：店长4.5K-8K招聘岗位2：营业员岗位要求：营业员负责接待导购、产品销售、点单收银、货品陈列薪资待遇：营业员3.5K-4.8K招聘岗位3：茶饮师岗位要求：茶饮师按配方制作茶饮，调配原料，设备和操作台清洁；工作时间：排班制9小时/班，营业时段9:00-23:00薪资待遇：茶饮师3.5K-4.8K工作地点：三元区万达广场有意者请点击右下方查看

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

生鲜主管待遇9000包吃住，月休3天9.5小时，要青菜水果都懂，地址肇兴，联系电话

1、烤鸭腌制 2、线上线下烤鸭售卖 3、可以用普通话跟客户沟通 4、不怕脏，不怕累，长期干 5、有餐饮行业的优先

招聘业务男女不限。吃苦耐劳。沟通能力强，有团队合作精神，时间不限，吃住自立，工资面议。 联系电话 微信同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 【薪资待遇】 ️薪资6500(底薪3500+ 2500的保险补贴+500满勤 ) ️提成：营业额达成12w提成500，达成15w提成1000，达成18w提成1500。 实习期一个月，不参与提成。 【班次信息】 需要接受倒班 早班：10:00‑21:00 晚班：17:00‑次日02:00 月休4天（需要避开周五至周日休息） 【注意事项】食宿安排:自理 社保缴纳：无 【实习培训】实习期一个月，前5天为选择期，如果期间门店觉得不符合用工需求中途离职按100元/天计薪（不足一天无法计薪，请谅解），顺利通过后则正常计薪 【用工要求】 年龄要求:20–40岁 持有当地有效食品类健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先

工作地点北京南站/北京朝阳站 一天8小时，加班21.5元 月休4天，底薪4400，法定节假日三薪，负责店铺补货，收银。全家便利店员工

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

负责清洗水果，切果盒，摆盘，要求干活干净利落，手脚麻利。不面对客人，走外卖形式。 我司准备在京开多家分店，这是第二家店，即将开业，公司管理规范，升职空间大。

连锁品牌小吃店招店员 基本工资+营业额提成 管吃不管住 月休4天工作时间早9：00-21：00 晋升渠道：店员-副店长-店长 任职要求：有餐饮经验者优先，有责任心，爱干净 年龄要求：24-55岁 工作内容： 备货+卤货+卖货+前厅卫生 备货+卤货+卖货+后厨卫生 工作内容简单好上手，入职有人带，总部考核通过后可上岗，有上升空间。 工作地点：北京朝阳区大屯里313号大屯商街 想赚钱的来，有意详聊.