主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强
2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先
3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展
5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。
2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖；
3、购买五险一金；
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
配菜面点上什
甘孜石渠要一个做小吃的师傅，小吃就煮点面条，汤圆，炸点小吃，炸的小吃都是半成品工资8000还需要凳子一名，要求会管理冰箱做事负责工资8000 有意的联系张
四川甘孜甘孜县州丹巴县（美人谷），海拔4500米，招聘安全员，待遇10000元，联系电话
10000元/月
安全员月结
四川甘孜州丹巴县（美人谷），海拔4500米，招聘安全员，待遇10000元，联系电话
餐厅领班客房服务员酒店经理
中南路万兴酒店诚聘
餐厅经理 面仪
服务员 4800加200
客房保洁2名
提供食宿，每月5号开工资。
联系人 杨阳
客房服务员酒店经理
海友临西县阳光大街酒店
现招聘以下岗位，期待您的加入：
招聘岗位：
招聘酒店经理，月休4天，长白班，底薪3000+绩效奖金，综合工资3800-4500
年龄25-38，有酒店管理经验的，责任心强。
招聘客房服务员，底薪+提成，底薪2500＋做房提成，综合工资2700-3200，待遇优厚，节假日福利，不会也没关系，我们会一对一培训。
☎咨询电话：
酒店地址：邢台市临西县阳光大街腾远轴承1层-海友酒店
服务员保洁餐饮收银
【招聘专栏】
宏海大酒店现向社会诚聘:
主管、领班各两名，工资面议
餐饮收银2名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金
餐饮服务员5名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金
洗浴服务员2名：2600+2天休假
公卫2名：2200+200全勤
月休假三天，管食宿。
要求:具有吃苦耐劳精神，
热爱酒店工作，品行端正，
联系电话:
面试地点:志丹县宏海大酒店
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店
招聘：
前台 3名
经理：2名
住宿好，包吃住，薪资待遇福利好
法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好
联系电话：
酒店经理1-2人月结
高科安寓精品酒店 招聘一名
岗位职责
- 全面负责酒店日常运营、服务品质与安全管理
- 统筹前厅、客房、保洁、安保等团队管理与培训
- 负责OTA平台运营、口碑维护与客源拓展
- 制定经营计划，管控成本，完成营收与利润目标
- 处理客诉、突发事件，保障宾客体验
任职要求
- 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先
- 2年以上精品/中端酒店店长或同岗管理经验
- 熟悉酒店PMS系统、OTA运营与收益管理
- 具备团队领导力、成本意识与抗压能力
- 形象端正、责任心强、服务意识佳
薪资福利
- 薪资：面议（底薪+绩效+提成）
- 福利：带薪年假、节日福利、包吃住
- 平台稳定，发展空间大
工作地点：商丘市归德路19号高科安豫精品酒店
联系方式：
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
招聘：餐饮店长（酒店内餐饮）
一、基本信息
- 岗位名称：餐饮店长
- 招聘人数：1名
- 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部
工作性质：全职，管理岗
直接上级：酒店总经理
二、岗位核心职责
全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。
三、详细工作职责
1. 日常运营管理
1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。
2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。
3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。
4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。
5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。
2. 团队管理与培训
1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。
2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。
3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。
4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。
5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。
3. 服务与品质管理
1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。
2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。
3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。
4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。
5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。
4. 菜品与食品安全管理
1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。
2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。
3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。
4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。
5. 成本与毛利管控
1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。
2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。
3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。
4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。
6. 营销与业绩管理
1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。
2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。
3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。.
4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。
7. 环境卫生与安全
1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。
2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。
3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。
8. 报表与汇报
1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。
2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。
3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。
9. 其他工作
1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。
2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。
四、任职要求（详细版）
1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。
有2年以上餐饮店长实际管理经验。
联系电话
酒店前台
【招聘】诚聘英才|福星居公寓 酒店前台接待
岗位职责：负责宾客入住、退房办理，接待咨询，维护前台秩序与服务品质。
任职要求：形象气质佳，沟通亲切，有责任心，有酒店服务经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+节日福利+包食宿，待遇从优。
联系电话：
期待热情、细心、有服务意识的你加入我们！
甘孜康定市全季新都桥318国道酒店现急招一名前台包吃住需长期稳定的薪资面议联系电话
酒店前台
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酒店前台
【招聘】诚聘英才|福星居公寓 酒店前台接待
岗位职责：负责宾客入住、退房办理，接待咨询，维护前台秩序与服务品质。
任职要求：形象气质佳，沟通亲切，有责任心，有酒店服务经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+节日福利+包食宿，待遇从优。
联系电话：
期待热情、细心、有服务意识的你加入我们！
客房服务员月结
【招聘】五一酒店招聘:酒店客房服务员2名，身体健康，服从管理，年龄（35岁—53岁生熟手均可）工资面议！联系人:胡女士地址:城关镇汉白路二里五一酒店
酒店前台月结
九龙县 交警队旁 明华商务酒店，招2名前台，，初中文凭以上要求五官端正，性格开朗，有较强的沟通能力，工作细心，会基本电脑操作，上一休一 包吃包住 工资2200一个月 无提成 有意者可进店咨询，（短期勿扰）联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力
酒店前台（6名）
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求：
年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。
熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
酒店前台月结
九龙县 交警队旁 明华商务酒店，招一名前台，，初中文凭以上要求五官端正，性格开朗，有较强的沟通能力，工作细心，会基本电脑操作，上一休一 包吃包住 工资2200一个月 无提成 有意者可进店咨询，（短期勿扰）联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜急聘大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
