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踏实有经验。者优先
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
踏实有经验。者优先,早上10点半到晚上十点午休2小时,工资2800,全勤200
攀枝花东区招服务员,墩子,工作轻松
服务员6-10人
招服务员,墩子,工作轻松
长期服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、为客人提供热情周到的服务,确保顾客在欢唱乐迪享有愉悦体验; 2、负责吧台的饮料调配及服务工作,保证出品质量; 3、维护包厢及公共区域的清洁卫生,创造舒适的娱乐环境; 4、处理顾客反馈,积极配合解决顾客需求及问题; 5、参与门店日常运营活动,协助完成店长交办的其他任务。 任职要求: 1、年龄18岁以上,具有服务意识,善于与人沟通; 2、身体健康,形象良好,能适应快节奏的工作环境; 3、有服务行业相关工作经验者优先,接受无经验者培训; 4、具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 5、热爱娱乐行业,有意愿长期发展。
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
有餐饮经验,性格开朗者,活轻松,3000+薪资
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员1-2人月结工作简单,轻松
外卖打包 本店急招外卖打包人员一名,长期、临时岗位均可,灵活适配你的需求。 薪资待遇:2600一3500 岗位要求:做事踏实肯干,细心负责,能吃苦耐劳,有无相关经验均可,新手可教。
娱乐场所店员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持包厢整洁有序,及时清理台面、补充杯具与物料,维护良好环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4.配合完成上客前准备、客离收尾及日常卫生清洁工作,遵守食品安全与操作安全规范 5.协同团队完成高峰期服务支持,服从排班安排,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应服务行业工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,有责任心和团队协作精神 3.学历不限,有服务员工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制(含晚班、节假日),具备基础应变能力与抗压能力 5.遵守职业道德,服从管理,无不良从业记录
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
急聘服务员 5-10 人
6000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、引导 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒馆服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 年龄17-30周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神,服从管理,责任心强
甘孜雅江县藏族自治州招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
甘孜藏族自治州雅江县招指挥/司索工
四川甘孜)招聘装卸工,,年龄50岁以下,手脚麻利,肯吃苦,工资面议,联系电话:
装卸工
)招聘装卸工,,年龄50岁以下,手脚麻利,肯吃苦,工资面议,联系电话:
甘孜
5月26日 15:53拨打电话
四川甘孜要个翻斗车师傅
渣车司机
要个翻斗车师傅
甘孜
5月26日 15:46拨打电话
甘孜雅江县专业水电2人做点工(450)3天左右
230-320元/天
水电工1-4天1-2人
专业水电2人做点工(450)3天左右
甘孜 雅江县
5月26日 15:38拨打电话
甘孜雅江县藏族自治州招砼工/打灰/浇筑、砼工班长
砼工砼工班长打灰浇筑
甘孜藏族自治州雅江县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长
甘孜 雅江县
5月26日 15:38拨打电话
河北张家口太子城附近酒店招聘前厅主管五险一金,8天休息,三倍工资电话
酒店经理
太子城附近酒店招聘前厅主管 五险一金,8天休息,三倍工资 电话
张家口
5月26日 15:49拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
酒店经理
招聘:酒店前厅主管 薪资:3000~5000 专业:旅游管理/市场营销/酒店管理 经验:有酒店前厅、商务接待、会议服务工作经验和经历 综合素质要求: 1、形象气质佳,身高 1.65 以上,-身高1.75以上。 2、沟通表达能力强、擅长商务谈判、抗压能力强、能接受加班、夜班工作要求 3、熟练掌握酒店前厅部业务流程及操作程序,熟练掌握并运用商务礼仪,有3年以上3钻、4钻酒店前厅领班、主管工作经验。 4、前厅团队管理、业务培训、财务安全管理方面业务技能较强。 5、酒店整体全局意识、大局观和沟通协调配合意识能力较强。 6、普通话标准、会英语、会基础办公软件、熟练掌握电脑操作。 薪资待遇:4500+提成
伊犁
5月26日 15:27拨打电话
服务员1-2人月结
夜班服务员 年龄 45 岁以下,会开单算账。夜班服务员 薪资福利:月薪3500,休一天 招工人数:一名 只招长期工,短期工勿进扰 工作地址:公路局新一家
甘孜
5月23日 11:40拨打电话
甘孜石渠县菊母街邛崃兄弟饭店招人懂双汉语要服务员联系电话要长期的工资面谈
服务员月结
石渠县菊母街邛崃兄弟饭店招人懂双汉语要服务员联系电话要长期的工资面谈
甘孜 石渠县
5月22日 14:51拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
服务员
酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客人,办理入住退房事宜,处理协调客人反应的情况。
四川甘孜雅江小区北门饭店招聘服务员一名(全天)(半天)联系电话
服务员1-2人
雅江小区北门饭店招聘服务员一名(全天)(半天)联系电话
甘孜
5月21日 16:02拨打电话
四川甘孜领班薪资福利:包吃包住,工资面谈招工人数:2名(05月24日发布)
餐厅领班月结
领班 薪资福利:包吃包住,工资面谈 招工人数:2名 (05月24日发布)
甘孜
5月25日 13:45拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结
泸桥丽景酒店招聘 招聘岗位:餐饮收银员、服务员 招聘要求: ,有经验者和 薪资待遇:1、底薪3500+提成+全勤2、全提成 工作地址:泸定城区 备注:包吃包住 联系电话: 非诚勿扰
服务员杂工
康定初见康城酒店餐厅招聘 一、招聘餐厅前台+服务员,,年龄25—35周岁 形象气质佳,举止大方,有社会经验,有餐饮、酒店工作经验优先;性格开朗热情,服务意识强,做事踏实、服从管理,会直播、会拍短视频自媒体、能歌善舞者优先录取。✅ 薪资:底薪2800元+提成,综合月薪2800-6000,多劳多得; 二:厨房后勤杂工。,年龄35-55,爱干净,勤奋踏实,眼里有活儿。✅ 薪资:2000+提成!综合月薪2000-4000左右 联系人:刘女士 电话: 地点康定客运中心站斜对面
甘孜 康定市
5月25日 19:01拨打电话
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
服务员
招聘服务员 本店招聘服务员数名 工作轻松简单,环境干净整洁 待遇优厚,工资准时发放 月休可调 要求:态度端正,吃苦耐劳,服从安排 有意者电话联系:。 地址渔人码头水饺店和平路店(新龙洗浴南50米)
甘孜
5月23日 08:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供甘孜酒店经理招工5500一月在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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