岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

迹风男装二七万象城二期即将开业，现招聘以下岗位：门店店长1名，要求有品牌门店管理经验，懂运营、善带团队，目标感强，能拿结果说话，薪资面议。精英导购若干名，要求热爱穿搭，沟通利落，有服装销售经验者优先，看重能力，薪资多劳多得。工作地点在河南郑州。有意者请联系。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘水果捞营业员 轻松简单2班倒，有专人培训 1、上班时间：（跟超市时间） 上午班点 7:30 -12：30 下午班 13:30-21:30 2、薪资：2300+岗位补贴 1000 +全勤 200 +2% 营业额提成+4 天公休 4、工作内容主要是切水果，制作酸奶，调配小料，有专人培训后上岗 岗位职责： 1、负责商品的日常上架、陈列与维护，确保货架整洁有序； 2、根据销售情况及时补货，保障商品供应充足； 3、协助处理顾客咨询，提供优质的购物体验； 4、定期盘点库存，协助进行库存管理，防止损耗。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地与顾客沟通； 2、有较强的时间管理能力，能够高效完成理货任务； 3、有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同提升工作效率； 4、身体健康，能够适应超市快节奏的工作环境。

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

1.本公司为实木新零售品牌“源氏木语”线下体验店，工作环境时尚，产品很有竞争力。 2.工作内容：引导客户体验展厅产品，帮助客户规划家具软装搭配，促进客户下单。 3.完成每月销售目标（因为源氏木语是天猫纯实木家具类目销售榜首，所以销售额相对比较有保障）。 4.公司在郑州各区均有门店，工作地点可以就近安排。 5.有销售经验或家居行业经验者优先，熟悉网购者优先。 6.我们需要你勤奋，正直，有上进心，心态不矫情。 目前郑州市区12家门店，新郑1家门店，另外有即将开业的新店，需要到统一面试地点面试，面试合格，就近需要人员的店面统一安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展