
值班经理
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1、协助店长执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成门店销售目标;
2、统筹当班门店运营,按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等,保障门店现场运营标准的执行;
3、根据客流情况合理调配当班人力,督导员工履职,及时解决门店岗位工作问题;
4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况,提升顾客满意度;
5、负责本店各项报表、数据的提交和管理,确保报表准确无误,及时上报,并对数据进行分析和解读,为店长提供决策参考。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-32岁,管理、营销或相关领域专业优先;
2、具备团队统筹、人员调配能力,能高效督导当班工作;
3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验;
4、极强的安全敏感度与责任心,严格执行安全规范,具备事故预防与应急处置能力。
店长有提成3-5人月结兼职全职
安迪原创服装|万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位:服装导购店长主播地址:高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客,提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境,完成销售目标任职要求•热爱穿搭,性格开朗,善于沟通,有亲和力•做事踏实有责任心,团队意识强•有服装销售经验优先,无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得,上不封顶24小时联系(同号)。
店长及店员
3-6千/月
店长1-2人月结全职连锁店 储备店长
招聘启事 万饺园黑猪肉水饺店 招聘 本店主营水饺,现因门店发展需要,诚邀有志之士加入我们! 店员 薪资:底薪3500元+全勤奖 月休:2天 工作内容:门店收银、点餐、打包、辅助后厨、前厅卫生维护,配合门店日常运营。 要求:做事踏实勤快,服从安排,有餐饮行业经验优先,有无经验均可。 店长 薪资:底薪5000元 + 业绩提成+全勤奖 工作内容:负责门店整体运营管理、人员安排、日常接待、外卖订单管理、门店卫生及品质把控。 要求:有餐饮门店管理经验优先,责任心强,善于沟通,能统筹门店各项工作。 工作地点:郑州远大理想城北门向西100米路北 包工作餐,工作氛围简单,待遇优厚,欢迎咨询面试!
店长
【招聘】饺子店店长工作时间:上午10:00–14:00,下午17:00–21:00薪酬模式:按门店营业额分成,收益和门店业绩挂钩工作地点:郑州市金水区宏达路1908联系电话:黄女士岗位职责:门店日常管理、人员协调、出品与服务把控、卫生管理。要求:有餐饮管理经验,做事踏实负责,熟悉前厅运营。
店长3-5人月结
招聘
乐泰亮甲招聘了!
店长2名,咨询师6名!
时间:行政班八小时
公休:每月四天公休,带薪休假,节假日休息!
工资:2500--5000
年龄:25-45岁
工作地址:乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队,洧水路西段路南45号乐泰亮甲
电话:
郑州金水区华润置地澐璟招大料套丝两三个人,工资面议有能力的来,工价可以谈
300-360元/天
钢筋制作长期3-5人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
华润置地郑州澐璟招下大料两三个人,工资面议只要你有实力有能力的来,工价可以谈。
ALC墙板
找几组能够安装30板alc工人,现场有30版,10版,20版跟几块25版,住宅活,有外墙但不需要打角铁,安装和焊沟头就行
砂浆一定要饱满,母槽填缝
任职要求:
1. 具备安装ALC专项施工经验,熟悉国家及地方装配施工规范,自带工具。
2. 能识读图纸,节点详图及深化设计图纸,具备基本放线与测量能力。身体健康,无恐高症,能适应工地环境,服从项目现场管理安排
工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和质量责任意识
腻子工大白工
郑州市金水区招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2.按照工艺标准和客户要求,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性
3. 合理配料、节约材料,做好施工现场整洁与安全防护
4.配合项目经理及其它工种协同作业,保障工期进度
5.参与验收交接,及时响应并处理客户反馈问题
任职要求:
1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用材料性能及施工规范,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节与成品保护
4.无不良从业记录,服从现场管理安排
5.持有相关上岗证或职业资格证书者优先
店长6-10人月结
移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验,能扛业绩,有移动营业厅店员经验优先;快速转正:相关经验丰富,优秀者直接转正。熟练掌握移动业务并解决临时问题,管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:底薪+绩效红利,综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人年度旅游:一年一至两次次免费带薪游要热爱学习踏实认真负责工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅
店长家电安装
奥阳商贸招聘岗位:店长2名家电安装工2名公司福利:社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌:万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址:榆林市榆阳区联系电话:
店长包子
岔河包子铺招员工:招店长一名,工资4900+提成,包子熟练工两名,工资4000+提成,另招钟点工一名,时薪15元,联系电话:
水电工店长
招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验,善于沟通,负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
郑州新郑市拆迁房,砖混结构需求木工五六个人钱稳量大几十户有干的没有,有干的联系电话
建筑木工20人以上
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建筑木工木模
天津招建筑木工、木模日工,350一天11小时供吃中午和晚饭,供住,工资公司月月打卡7-8号打卡活能干到过年,偷奸耍滑勿扰,二把刀勿扰,
建筑木工15-30天6-10人
河南郑州厂房需要8到10人住工地拆模,可干20天,住工地,薪资350元。随时可预支生活费。干活不行者勿扰,超龄者勿扰。有意者请尽快联系,明天即可开工。
建筑木工
郑州管城区招聘短期木工,薪资为35元每小时,实行长白班制度。每月提供200元餐补,并享受免费体检、免费住宿及免费被褥的福利。
要求应聘者年龄在18至38周岁之间,学历需为高中、中专或中技。面试环节将进行技能鉴定,面试时需携带身份证原件及相关学历证明。
专用车于上午8点半至9点接送。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.有数据分析意识,能通过销售报表发现问题并制定改进措施
4.责任心强,具备服务意识和团队管理潜质
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
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