
奶茶店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职奶茶店饮品店员工培训业绩管理成本控制
岗位职责:
1. 全面负责门店日常管理,包括人员、排班、培训、考核
2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生,确保顾客体验
3. 制定并完成月度、季度销售目标,提升门店业绩
4. 物料采购、库存管理、成本控制,减少损耗
5. 处理客诉、维护老客,配合品牌活动执行
6. 保障门店安全、设备正常运行
任职要求:
1. 年龄20-40岁,有茶饮/奶茶店店长工作经验
2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程
3. 具备团队管理能力,执行力强,有责任心
4. 性格开朗,服务意识强,能抗压、吃苦耐劳
5. 持有健康证,无不良从业记录
薪资福利:
综合薪资:4000-8000(底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成)
- 员工免费饮品
- 带薪培训,晋升通道清晰
店长1-2人月结全职工作比较轻松好上手,需要有耐心,负责
炸鸡店招聘:店员/店长
所有岗位有1-2天的培训学习时间,然后会根据工作经验,以及工作能力及表现分配岗位,不同岗位待遇不同。
工作时间:上午:10点-13点
下午:15点-21点30
工作内容:店长负责店内餐品品质把控,以及货物盘点。等店内工作。
店员主要工作为操作炸炉,以及整理收拾店内卫生。(不是一个人干所有,分工明确的。)
整体工作不累,需要有耐心负责的人。
薪资待遇:岗位不同工资不同,3000-4500 (都是实际工资,不虚标,基本每天都是固定的,另外满勤有额外补助。)
具体可以电话咨询
店长月结
丹农鲜品馆因业务发展需要,现诚聘管理人才加入我们的团队!岗位要求:1.有商超行业管理经验者优先;2.具备良好的团队管理、沟通协调能力;3.责任心强,能承受一定工作压力;4.熟悉生鲜或食品零售运营流程者更佳。岗位职责:•负责门店日常运营管理;•带领团队完成销售目标;•管理商品陈列、库存及损耗控制;•处理顾客投诉及突发事件。薪资待遇:丹农鲜品馆因业务发展需要,现诚聘管理人才加入我们的团队!岗位要求:1.有商超行业管理经验者优先;2.具备良好的团队管理、沟通协调能力;3.责任心强,能承受一定工作压力;4.熟悉生鲜或食品零售运营流程者更佳。岗位职责:•负责门店日常运营管理;•带领团队完成销售目标;•管理商品陈列、库存及损耗控制;•处理顾客投诉及突发事件。薪资待遇:丹农鲜品馆因业务发展需要,现诚聘管理人才加入我们的团队!岗位要求:1.有商超行业管理经验者优先;2.具备良好的团队管理、沟通协调能力;3.责任心强,能承受一定工作压力;4.熟悉生鲜或食品零售运营流程者更佳。岗位职责:•负责门店日常运营管理;•带领团队完成销售目标;•管理商品陈列、库存及损耗控制;•处理顾客投诉及突发事件。薪资待遇:5000~8000月休3天五险工作地点:郑东新区丹农鲜品馆(五月花店)联系电话:联系人:王丹期待您的加入,共创鲜品
店长
1.专业超市运营
2.能够独立组织BD开展店铺活动
3.具有超市管理运营能力
4.能够做出活动计划,分析当下销售模式
5.上六休一,
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住夜班补贴20人以上日结
嘉兴厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教
年龄45以内都可以
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店长6-10人月结
店长负责小组员工管理,无底薪,业绩提成薪资福利:1w+招工人数:6名工作地址:重庆市忠县忠州街道北门街16号附2号
店长1-2人月结
生鲜主管年龄20-50周岁,吃苦耐劳,有工作经验者优先薪资福利:7000元起招工人数:2名工作地址:浦江县郑宅镇锁园路60号
店长1-2人月结
店长年龄20-50周岁,吃苦耐劳,有工作经验者优先薪资福利:10000元起招工人数:1名工作地址:浦江县郑宅镇锁园路60号
店长1-2人月结
店长年龄20-50周岁,吃苦耐劳,有工作经验者优先薪资福利:10000元起招工人数:1名工作地址:浦江县郑宅镇锁园路60号
店长月结
招聘:保健品店长薪资:5000-7000元岗位职责:1.全面负责保健品门店的日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、库存管理等。2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,提升门店业绩。3.监督门店的客户服务质量,妥善处理客户投诉,维护良好的客户关系。4.负责门店员工的培训、考核与激励,提升团队专业能力和服务水平。5.关注市场动态和竞品信息,及时调整营销策略,促进销售增长。6.确保门店运营符合相关法规和公司制度,保障经营安全。任职要求:1.具备保健品、药品或零售行业门店管理经验,熟悉门店运营流程。2.具备良好的销售技巧和团队管理能力,能有效带领团队达成业绩。3.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识。4.具备一定的保健品产品知识,能指导员工进行专业推荐。5.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力。工作时间:长白班
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:年龄22-35岁;性格外向开朗;有服装销售经验者优先录用,热爱时尚对服装有独特见解;薪资待遇:底薪2500加提成综合不低于4千,日工作八小时。
导购
3-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责店铺全品类销售工作。
2. 年龄45岁以下(有销售工作经验)
任职要求:
1. 良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2. 性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3. 热爱销售,并专注于销售工作。
薪资福利:
保底3000+元/月,百分之五高提成,上不封顶。
储备干部
5-7千/月
储备店长社保大专
储备干部
岗位职责
1.完成门店销售目标、毛利目标、严格管理库存、减少商品损耗。
2.负责门店员工基础工作培训、服务、收银上货流程。
3.制定员工排班计划,确保门店人力正常运转,并完成每月责任门店考勤提报及核对。
4.处理门店内异常或投诉,维持门店正常运转。
5.完成领导交代的其他工作。
任职要求
1.22-35岁,大专及以上学历,无疾病隐瞒史,持有健康证(可入职后办理)
2.零售行业工作2年及以上经验
3.个人素养良好,有一定吃苦耐劳精神,具备带领团队的经验,有较好的沟通能力,对工作有热情,愿意学习新技能
六休一包住
薪资待遇5-7k
定期员工福利,团队氛围好,工作环境舒适,快快加入我们吧!
拣货员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
招长期
我们是线上经营的便利店, 主做美团外卖 工作内容:
① 根据顾客订单,在店里找到相应的产品配货, 交给 美团骑手配送
②维持货架干净整洁, 及时补货, 定期检查店内商品 有效期,临期食品告知店长处理, 过期食品及时下 架。
③新到货物及时收货入库, 维持店内卫生整洁, 及时 清理垃圾
招长期工
下午三点到凌晨一点
鞋类运营督导
7千-1.2万/月
巡店员月结全职
1.负责店铺的运营管理,确保店铺销售目标的达成
2.店铺的店长代教和店铺销售监督,提高销售技能和销售效率。
3.分析市场动态,制定有效的市场推广策略
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立工作,具有较强的执行力和问题解决能力
3.对鞋类产品有一定的了解和热情,能够迅速适应市场变化
促销员月结全职
[庆祝][庆祝]华豫佰佳超市红薯厂家招聘全职若干名主要工作销售红薯、制作试吃,服务顾客(需配合门店工作)年龄22-40岁,有健康证原件(或电子健康证)积极主动会卖货,有责任心、要有良好的服务能力试用期一个月薪资:3900元/月+绩效400元+月休四天试用期过后:3900元/月+绩效400元+提成+月休四天上班时间:上午8:30-11:30下午16:00-21:00地点1、郑州华豫佰佳:港区店、花园里店、海马店、航海路店、三全店(其他门店同步招聘)需要做试吃!!需要做试吃!!需要做试吃!!嫌麻烦不要报名联系电话:(同)鸽子勿扰
店长及店员
3-6千/月
店长1-2人月结全职连锁店 储备店长
招聘启事 万饺园黑猪肉水饺店 招聘 本店主营水饺,现因门店发展需要,诚邀有志之士加入我们! 店员 薪资:底薪3500元+全勤奖 月休:2天 工作内容:门店收银、点餐、打包、辅助后厨、前厅卫生维护,配合门店日常运营。 要求:做事踏实勤快,服从安排,有餐饮行业经验优先,有无经验均可。 店长 薪资:底薪5000元 + 业绩提成+全勤奖 工作内容:负责门店整体运营管理、人员安排、日常接待、外卖订单管理、门店卫生及品质把控。 要求:有餐饮门店管理经验优先,责任心强,善于沟通,能统筹门店各项工作。 工作地点:郑州远大理想城北门向西100米路北 包工作餐,工作氛围简单,待遇优厚,欢迎咨询面试!
家具建材卫浴销售店长,无责底薪4000,高提成,上不封顶
4千-2.4万/月
店长月结
主要负责店面销售日常运营客户维护,有社保
无责底薪4000,提成高的能拿两三万,上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中原店长招聘在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。