【瑞贝卡假发招聘】来了[庆祝][庆祝]招聘岗位：店长、发型师、导购工作地点：郑州、西安、杭州综合性商场联系方式：张女士：河南郑州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

家具导购，3000——8000元

招聘：店长（5000-8000元）-柏琳家纺薪资：5000-8000【岗位要求】1、2年以上家纺/床品/服装实体店管理经验，熟悉进销存与陈列；2、认真负责，精力充沛且有稳定性。【薪资待遇】月薪5000-8000元

一、岗位职责: 1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作; 2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作; 3.按照公司整体要求，根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作，并传递活动宗旨。书写活动总结报告，总结经验。 4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先! 2.外向型性格，有经营意识，善于沟通有较强的挣钱欲望; 3.熟悉电脑基本操作 三、薪酬福利: 1.单休，五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等; 2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金: 3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人 面试地址：沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部 工作地点:以下店铺可以就近安排。（具体面试后确定） 1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西 2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西 3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北 4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北 5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西 6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南 7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东 8.信息学院路店：东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁） 9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家 10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西 11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角 12.兴荣街店：郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁 13.地德街店：郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角 14.福元路店：福元路与英协路向西200米路北 15.心怡路店：金水东路心怡路交叉口向北150米路西 16.通泰路店：郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号 17.红专路店：金水区红专路与经二路交叉口 18.晨旭路店：金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼 19.电厂路店：中原区电厂路29-47 20.朝凤路店：郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西 21：淮河路店：郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北 22：石楠路店：郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北 23：清华园店： 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东 24：郑密路店：郑密路清江路交叉口往北20米路东

【郑州811运营中心｜退役军人&军属以及社会人士招聘】老兵服务站站长｜综合薪资8000元脱下军装，初心不改！传承人民子弟兵服务人民的使命，厚植爱党爱国拥军情怀。既是拥军公益服务阵地，也拥有市场化事业发展平台年龄25‑45岁｜高中及以上学历1.70m以上，1.60m以上，政审合格即可报名9月开展5‑10天领导力集中培训考核通过纳入站长/店长店员人才储备库欢迎战友及军属，共筑老兵暖心家园！咨询电话

店长年龄25-50岁以内，亲和力强，善于沟通，有销售经验优先，薪资福利:高底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游，福利齐全白班不熬夜工作地址:油田嵩山路，原职大斜对面养乃世家

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。。

下午来2个半天工，，主要是搬一下办公室文件柜和单人床，拖一下地，，工人路长江路交叉口向西100米路北求助站里面，近的联系，

河南省郑州市中原区须水街道须水河东路运河上城西北侧约40米处（元通商城）招聘货梯维修人员，负责维修一楼刷卡系统故障。寻找在附近且有空的人员，有意者可报名。

郑州惠济区仓库现需要小件成品搬运叉车配货员数名！计件工资！月综合薪资七千五左右！白夜班倒班！包住餐补每 个月十八号发工资！另招聘仓库点货员库管数名！可带薪培训！月薪3500！月休四天！包住！餐补！

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求15人，工作地点在郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。薪资为19元/小时，月收入5500元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。有意者可报名。

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

李----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=12357买点菜生鲜连锁超市招聘★储备店长（有经验）4000+★店长8000-12000（有经验）★超市收银员/理货员：三班倒，薪资：底薪2600+绩效500+全勤100+工龄奖+生日蛋糕+各类节日福利电话：

急招猪肉店长5名，销售5名。要求：有相关从业经验优先，具备3年以上肉类销售管理经验者优先录用！待遇优厚，5000～6000元，干得好有上升空间，具体面议电话：

俞生工作地址:东莞市招聘因超市发展工作需要，现招聘如下:1、店长或者经理一名(要求会生鲜)2、生鲜主管一名薪资待遇沟通，有意者请联系:

大学城凤凰国际底商嗨涮自助小火锅期待您的加入招聘店长:4500前厅服务员:3800后厨人员:3800每月休息两天联系电话，

主要负责仓库盘点、货物整理、卫生、进出库！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

招长期 我们是线上经营的便利店， 主做美团外卖 工作内容： ① 根据顾客订单，在店里找到相应的产品配货， 交给 美团骑手配送 ②维持货架干净整洁， 及时补货， 定期检查店内商品 有效期，临期食品告知店长处理， 过期食品及时下 架。 ③新到货物及时收货入库， 维持店内卫生整洁， 及时 清理垃圾 招长期工 下午三点到凌晨一点

双汇熟食南港实验小学对面招聘熟食营业员 薪资待遇：底薪+餐补+全勤奖+高提成 工作时间：8小时工作制，月休2天 年龄:20—45岁（优秀者可放宽） 工作要求:保证台面干净整洁,环境卫生、和顾客主动交流 有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与活动资料发放 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2·及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好，无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

配货理货，时间自由，工作轻松

工作负责，细心，有服装经验者优先考虑，对服装有一定基础，沟通能力强！

全职招聘， 招聘汉堡师、训练员、储备店长， 18周岁以上，性别不限， 有良好的团队协作能力， 可长期工作者优先，

招聘岗位如下：【高级督导】【高销导购】有经验者优先，英雄不问出处，只要你足够热爱工作，不看背景，只看经验实力。不是长期稳定心态工作者，非诚勿扰[抱拳]电话/

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话: