招聘：店长（6小时、无责*薪3000+提成）-两福薪资：10000-12000【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作；2、打造高效团队，解决处理店面各类问题；【岗位要求】1、执行力、责任心强；2、有管理经验优先，有大健康行业工作经验优先。【上班时间】6:30-11:3014:30-17:30，一天8小时【薪资待遇】无责*薪3000+提成，综合月薪1万+面试地址：上街区济源路金华路交叉口折扣牛后面二楼

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

招聘：店长（月薪6500-8500元、社保、包吃住）-渝妙材都市薪资：6500-8500【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅及后厨协调配合;2、执行公司各项管理制度，确保门店服务质量和出品标准;3、负责员工排班、考勒、培训及日常考核管理。【任职要求】1、2年以上餐饮行业工作经验，有湘菜馆或中餐小炒门店管理经验者优先:2、具备团队领导和管理能力，能有效调动员工积极性;3、沟通能力强，服务意识好。【薪资福利】月薪6500-8500元，社保，包吃住，节假日礼品

招聘：幸福里皮肤管理店长（连锁品牌）5500-15000薪资：5500-15000元/月岗位职责：佰草智慧精油美肤任职要求：可以开**，有至少2年以上皮肤管理店店长或者顾问经验，有较强的执行能力和学习能力以及成交能力！薪资待遇：可以开**，具体面谈！每月15日准时发放绝不托欠。****，可根据自己的需求调休。各种福利：生日福利节日福利店铺业绩完成奖全勤奖工龄奖年终奖如有意欢迎到店面谈！

招聘：服装销售店长（鸿星尔克）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列及库存管理，确保运营高效有序；2、带领销售团队完成业绩目标，指导店员提升销售技巧与服务水平；3、维护品牌形象，监督服务流程与店铺形象，提升顾客购物体验；4、处理客户咨询与售后问题，建立良好客户关系，提升客户满意度与复购率；5、定期分析销售数据，提出优化建议并落实营销活动执行。任职要求：1、具备较强的团队管理能力与责任心，能有效激励和带领团队；2、熟悉服装零售行业运作模式，有良好的市场敏感度和客户服务意识；3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系及现场突发情况；4、执行力强，能适应快节奏的零售工作环境，承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

黑土风情铁锅炖（全国连锁店）店长/前厅经理/招聘人数：3工作内容：1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成，达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养，不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造，使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资：8000—10000职位福利：（包吃/包住/绩效奖金）学历要求：初中以上工作年限：三年工作地址：荥阳市福民路（店）任职要求：1、热爱餐饮行业，认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：张旭联系电话：

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海拉尔携程旅游线下门店招聘店长任职要求1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。2.稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。3.福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。4.工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主营成熟旅游产品，成交率高、压力可控。工作地点呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）电话/

店长45岁以下，有无经验均可。店面管理薪资福利:底薪+提成+分红，年薪8-10万左右。每月4天公休招工人数:10名工作地址:上谷大观店｜保百欣和店｜公园时代店｜直隶新城店｜中国府店｜未来石万达店|深圳园店等就近安排

招聘：店长，店员招店长：底薪4500，加提成 能出差的，有补助店员： 底薪3500加提成工作经验，优先录用

招聘：黄金埠招聘小米之家店长薪资：4500-90001.管理门店进销存2.负责门店整体业绩达成3.团队管理4.有手机、家电、通讯行业经验优先

招贤纳士老店新开，现招聘以下岗位店长一名，要求有过三年以上店长工作经验，年龄不超四十服务员三名，，年龄不超四十，亲和力好，服务意识强。传菜俩名，年龄四十五岁以里以上岗位工资高于同行业欢迎有梦想，有追求的你加入我们的团队，共创一番事业蒙豆源内蒙古餐饮管理有限公司联系电话

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

店员岗位职责: 1. 负责门店日常运营，包括产品制作、顾客服务及收银工作 2. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 3. 协助完成物料盘点与基础备货，确保营业所需 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容: 1.负责门店日常奶茶制作、收银、备料等工作 2.接待顾客主动、热情、 礼貌周到、耐心 3.负责区域清洁与维护、以保持品牌的卫生水平 4.配合店长完成工作薪资及福利: 1.店员2800底薪+全勤200+店内营业额提成完成目标有额外的奖金 2.分全早晚班，每天工作10小时(中间休息半个小时吃饭时间) 薪资：底薪2800+全勤200元 早班10:00-晚上9:00 全班9:00-1:00，5:00-11:30 晚班1:00-11:30。 只招全职

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责酒吧运营

【招聘】书亦烧仙草店员长期工 18-28岁，吃苦耐劳，有经验优先 工作：制作饮品、门店卫生、服从管理 时间：每天9个半小时，休3天 工作时间· 上午8点半-下午 2点 下午5点到晚上9点 薪资：3000-5000 底薪3200+全勤300+实收营业额1% 试用期5天。试用期一天45 。第一个月工资按一天120。半年涨一次底薪200，4000封顶 暑假工短期工 工作时间:早上8点半~下午1点半 下午4点到晚上7点（早班） 下午1点-晚上6点 晚上7点到晚上10点（晚班） 试用期3天，试用期一天45，过了试用期一个小时10元，一天8h,一天80，最少干到8月中旬

中餐厅店长工作地点：郑州市经开区航海路与第第七大街交叉口（豫章烟火）薪资待遇6000-7000元/月，底薪+门店业绩提成，能力优异者薪资上不封顶岗位职责1、全面负责中餐厅整体运营管理工作，统筹前厅、后厨日常工作，制定门店经营计划，完成门店营收、利润等经营指标，保障门店稳定高效运转。2、建立并落地餐厅标准化服务流程、卫生规范、操作制度，监督全员执行，持续优化服务品质，提升顾客用餐体验与门店口碑。3、负责门店团队管理，统筹员工招聘、排班、考勤、培训及绩效考核，搭建稳定的员工团队，提升团队凝聚力与服务专业度，合理管控人力成本。4、管控门店日常成本，负责食材、耗材、餐具等物资的采购核对、库存盘点与损耗管控，严格把控食材质量、食品安全及出品标准，杜绝浪费，控制门店运营成本。5、对接市场动态，结合门店实际情况策划节假日、日常营销活动，落地线上线下推广运营，提升门店客流量、复购率及整体营业额。6、妥善处理顾客咨询、投诉及门店各类突发问题，快速化解运营纠纷，维护门店品牌形象与客群口碑。7、负责门店设施设备日常检查、维护报备，落实食品安全、消防安全、卫生防疫等各项合规要求，确保门店合法合规经营。8、定期复盘门店经营数据，分析营收、客流、成本等核心数据，优化经营策略，向上级汇报门店运营情况。任职要求1、年龄25-45周岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好，无犯罪记录，心态积极乐观，具备良好的职业素养。2、高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，3年以上中餐厅运营管理经验，熟悉中餐门店全流程运营。3、精通中餐服务标准、后厨出品管控、食品安全规范，熟悉餐饮成本核算、库存管理、人员排班等核心工作，具备独立操盘门店的能力。4、具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，善于员工培训与激励，能够搭建高效服务团队，稳定门店人员架构。5、具备一定的市场敏感度和数据分析能力，有门店营销、业绩提升实战经验，能够落地经营目标、完成业绩指标。6、具备较强的应急处理能力，可从容应对门店突发客诉、设备故障、客流高峰等各类问题，抗压能力强，能适配餐饮行业弹性工作时间。福利待遇1、福利齐全：月休、带薪年假、节日福利、、定期团建。2、生活保障：包吃包住、员工宿舍配套齐全、员工工装统一配发。3、额外奖励：门店业绩达标奖、优秀员工奖、年终福利、工龄补贴等。联系方式联系人：罗先

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与色彩搭配意识，能理解并还原客户定制需求 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础食品安全与操作规范意识 4.学历不限，有西点专业学习经历或甜品店/烘焙坊从业经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应弹性工作时间及阶段性加班安排

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

美容店店长

负责门店制作饮品 打烊收拾 早开备料

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

西亚斯开学在即，餐厅档口招店长一名，全职工人2名，要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳。责任心强。工资水平：店长七千。工人五千五以上。