招聘：酒店/餐饮/旅游/服务类 薪资：1800元以上/月 酒店店长

豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘，上班地点豪布斯卡: 店长：4000-6000 主厨：3500-5000 后厨配菜：3000-4500 服务员：2000-3000

店长岗 爱笑、热情、会连带、3 - 5年零售从业经验，年龄24岁 - 45岁 薪资福利:月收入6500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金，五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+800 - 1500奖金 招工人数:1名 皇家贝丽全国连锁·百家直营店——主营：珍珠、和田玉、银饰、配饰等 工作地址:登封永辉超市二楼皇家贝丽

阿迪达斯儿童店 招聘优秀店长1名 高销3名！ 综合薪资:4000-10000+ 入职交五险 店长月休四天嗯（中班） 店员月休三天（早晚班） 节假日3倍工资 【招聘条件】 1·沟通能力强，性格开朗，积极热情，有销售经验优先，形象好，有能力！ 年龄18岁以上38岁以下，能力强可放宽 2·工作责任心强，适应能力快 3·有一定的抗压力，团队合作意识强 联系人：石婉华 联系电话： 可添

古温街鸿星尔克专卖店招聘：店长2名，导购5名要求:积极乐观，务实上进，善于沟通，有责任心，有较强的服务意识，有经验者优先。薪资待遇:底薪＋全勤＋提成＋奖金＋工龄＋节日福利，综合3000-5000上班时间：早晚班8:30-14:3014:00-21:30电话：

招聘：店长(绩效+节假日双薪+社保)薪资：5000-8000元/月【岗位职责】√负责门店日常运营管理，确保正常运转√培训员工提升业务技能和服务水平√指导安排前厅后厨工作，执行公司流程标准√提出定岗定编建议，优化人效√控制成本，提高门店盈利√处理顾客投诉，维护顾客和员工关系√确保门店安全，消除经营隐患√完成公司制定的经营目标V核算员工工资，组织考核晋升√分析运营数据，调整门店发展方向【职位要求】√有餐饮管理经验福利：有五险，节日福利，工作餐

招聘(20到40岁)一位店长工资4500到6500(实际工作7个小时，需要守店)地址：碧桂园时代城润园电话

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘郑州市区高端酒店招聘店长2名联系电话:

郑州市惠济区招工地小工/杂工

有没有闲着砌墙师傅砌样板日工，砌完结账。联系电话

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主要工作下垃圾 清运拆除地砖的建筑垃圾！靠谱的联系！早上8点前到位 事多勿扰 一天9个小时200 中午管饭

小件搬运工常州包吃包住，300-400一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

重要事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事俱备，职等你来！我们不重文凭，重人品；不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！来加入中泽超市，遇见更好的自己吧！诚聘英才>生鲜主管1名＞水果售卖员2名（45岁以内）>收银员2名（40岁以内）能吃苦耐劳，服从安排。期待勤快踏实、认真负责的你，和我们一起为顾客打造优质购物体验！庄经理

[太阳][太阳][太阳]汕头潮阳生鲜超市诚聘[福][福]蔬菜主管1名7k蔬果主管1名要求：熟手，服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄45岁以下包吃住，月休2天工作地点.潮阳联系方式：.同步

招工信息孟家海鲜饺子馆现招店长1名服务员若干要求:30周岁以下形象好气质佳有工经验者优先联系电话

急聘！急聘！急聘！襄阳店（汉餐）店长一名薪资：7500上班时间11小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

招聘店铺副经理10人。岗位职责包括协助店经理管理店铺，熟练指导店务、收银、理货及维护店内整洁工作，要求具备良好的服务意识。薪资范围为每月4200元至6000元。工作地址位于深圳市罗湖区桂园街道桂木园社区桂园路2号电影大厦A栋1501、1506-1509室。

郑州千平女装品牌店高薪招聘［装主理人可合伙人模式］郑州本土实力女装品牌，坐拥两家1000㎡超大女装实体店，深耕本地女装市场，客源稳定、品牌口碑出众，现因门店规模扩张与品牌升级，诚邀优秀女装主理人加入，共筑事业蓝图！岗位职责：1.全面负责两家千平女装门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，把控店铺整体运营流程，带领团队完成销售目标；1.负责人员管理与培训，优化团队服务流程，提升团队专业度与凝聚力；2.配合品牌短视频宣传工作，出镜拍摄女装穿搭、门店日常、时尚分享类短视频，助力品牌线上引流与推广。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的时尚品味与穿搭功底，言谈举止大方得体，符合高端女装品牌调性；2.拥有女装行业管理经验，熟悉大型女装门店运营模式，具备扎实的店铺管理、团队管理、货品管理实操经验；3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，有短视频出镜经验，镜头感好，热爱新媒体宣传者优先；5.对女装行业充满热情，有责任心、上进心，具备创业思维，愿意与品牌共同成长。薪资面议，可合伙人模式，享受门店分红，共享品牌发展红利，真正实现事业共创、收益共享，电话

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 全面统筹生鲜门店日常运营管理工作，严格执行各项规章制度与运营流程，带领团队完成月度/年度销售目标、毛利目标，精准把控生鲜商品损耗率，确保门店经营效益达标。 2. 负责门店人员团队管理，包含员工招聘、岗前培训、日常排班、考勤管理、绩效考核与激励，明确各岗位分工（理货、分拣、收银、客服、加工等），打造**协作的服务团队，提升团队整体执行力与服务意识。 3. 把控生鲜全品类商品管理，根据门店客流、季节变化、节假日需求合理制定订货计划，保障果蔬商品新鲜充足、品类齐全；严格执行商品验收标准，做好商品陈列、价签核对、临期商品处理与报损管控，降低门店损耗。 4. 主导门店营销与客户服务工作，提升门店客流与客单价；主动处理顾客投诉、退换货等问题，维护老客户，挖掘新客户，提升门店口碑与顾客满意度。 5. 负责门店卫生、**与合规管理，严格遵守食品**相关法律法规，落实门店食品卫生、三防、冷链存储、设备操作等标准；做好门店消防**、用电**、财物**及防偷防盗工作，杜绝**隐患。 6. 管理门店设备、财物与日常，定期维护冷柜、收银秤、加工设备等设施，保障正常运转；做好每日盘点、对账工作，确保账实相符；合理控制水电、耗材等运营成本，杜绝浪费。 7. 按时提交门店经营数据报表，定期分析销售、损耗、库存数据，及时向上级反馈门店运营问题，提出优化改进方案，配合公司完成各项督导检查工作。 任职要求 1. **25-45**，**及以上学历，1-3年以上生鲜店、果蔬店店长管理经验，熟悉生鲜行业运营模式者**。 2. 精通生鲜商品采购、验收、陈列、损耗管控等全流程，了解生鲜品类特性与市场价格行情，具备较强的成本控制与经营数据分析能力。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能吃苦耐劳，适应生鲜行业早班工作节奏。 4. 熟知食品**法及门店卫生、**管理规范，有强烈的服务意识与经营意识，做事认真细致、执行力强。 5. 会使用基础收银系统、库存管理软件，有**社群运营、外卖平台对接经验者**。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元（根据门店规模与业绩调整，**）。 2. 福利：****、节日福利、带薪培训、晋升空间大。 3. 工作时间：根据门店运营安排，具体**。

郑州国贸360附近酒吧招聘:厨师长1名薪资:7000元菜品简单，工作简单（川湘菜、融合菜为主）电话/:

龙湖镇需要。酸菜鱼师傅1名工资面议（就做酸菜鱼和毛血旺这两道菜）前厅经理一名

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

岗位名称：专职教学督导；岗位要求：1.坚持社会主义办学方向，热爱民办教育事业，具有良好的个人思想品质；2.本科及以上学历，具有相关学科专业背景（英语、经管类（财会）、建筑工程、机械工程、思政类）；3.具有丰富的专业课一线教学经验，理解并接受最新教育教学理念，课堂教学能力强，在本专业领域有突出成绩。薪资待遇：待遇从优，包括缴纳五险一金（顶格）、购买“郑州医惠保”、提供住宿和通勤班车等福利。此外，还有考核奖、端午慰问金、结婚礼金等。教职工子女可享受学费优惠。对于符合郑州市“智汇郑州”人才政策条件的人员，提供购房补贴和生活补贴等。

负责台球厅的日常事务和运营

威露士厂家直聘！！！热招岗位个护促销督导个护区域经理&KA主任业务代表全国多地有岗（详见海报）福利：五险+带薪年假+话补+交补+生日节日福利有意愿可联系:全国招聘经理王先生()欢迎推荐！随时致电！

实习店长 负责门店管理、美容美体、头疗养护及学徒学习协助等美业相关服务 薪资福利:底薪＋提成➕奖励 招工人数:多名 零基础小白免费培训，新手可入行 工作地址:紫金华府

郑州招聘 店长一名，工资8000左右。 主管一名，工资5000左右。 以上两个岗位上班地址：东风南路与创业路交叉口向西100外公的饺子外婆的面。 收银员一名，工资4000。 炒锅2名，工资6000-7000，主要做家常菜和湘菜。 以上岗位上班地址：航海路与未来路交叉口启航大厦一楼外公的饺子外公的面。 以上岗位管吃管住月休4天 联系电话：

诚聘店长，工作氛围好，有门店管理经验欢迎咨询～（）

招聘：水站店长+高提成+分红薪资：4000-10000元/月【岗位要求】1、身体健康，精力充沛，能胜任户外及配送工作；2、具备良好的服务意识、沟通能力和一定的市场开拓精神；3、有责任心，能独立管理日常运营事务，认可公司品牌与发展理念；4、有物流配送、快消品零售或社区服务相关经验者优先。【岗位职责】1、站点开发与建设：负责自助水站的选址评估、合同洽谈及装修进度跟进；2、订单配送服务：负责辖区内的用户订单配送，公司提供标准配送车辆支持；3、客户关系维护：对已合作客户（如家庭、企业）进行日常维系与服务质量跟踪，提升客户满意度；4、市场活动落地：严格执行公司统一的营销策略与市场推广活动，提升品牌本地影响力。【福利待遇】1、底薪+提成+分红（综合：4000～10000+，多劳多得）；2、我们为您提供成熟的数字化平台与运营体系支持；3、标准化的车辆及初始设备。全面的业务培训与持续的运营指导。