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招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利：计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址：郑州区域。

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招聘前厅经理，郑州市优先考虑。要求擅长OTA运营。薪资待遇优厚。

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招聘：连锁酒店店长岗位职责：全面主持酒店管理，制定门店经营计划，入住率等考核目标。管控服务品质，卫生标准，提升宾客好评率。合理优化人力成本，维护OTA系统评分，维护老客户，协调周边合作资源。任职要求：有2年以上连锁酒店店长经验，具备较强抗压能力，执行能力强，熟练使用酒店PMS系统，办公软件，做事条理清晰，责任心强。薪资待遇：面议地址：中牟县商都路亚悦酒店联系电话：

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寒亭丰华路泰祥街酒店找前台经理一名，活好干，工资高，年龄不限，联系方式

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