
酒店前台
惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名,综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:
服务员
5000-6000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员3-5人月结全职
井号【招聘员工】丽之健锻炼中心招聘服务人员要求:1.年龄30-60岁,数名,学历不限;2.有爱心、能够关爱他人,待人真诚热情待遇:一、底薪+奖金;二、提供午餐,每周日休息;三、免费在店享受美容+调理身体欢迎推荐或自荐地址:行署路与临涧路向南100米联系电话: 微信(同步)
服务员1-2人
济渎路中学对面饭店招聘【岗位名称】厨师1名【工作内容】负责餐品制作、口味把控、厨房卫生与食材管理,保障菜品质量与出餐效率。【岗位要求】有经验优先【薪资待遇】6500-7000元/月【岗位名称】服务员1名【工作内容】点餐传菜、顾客服务与用餐。【岗位要求】手脚麻利,责任心强【薪资待遇】2600元/月【工作时间】面议【工作地址】济渎路中学对面【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
开封龙亭区诚聘:烧烤学徒,兼职,学生工,全职服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
诚聘:烧烤学徒,兼职,学生工,全职服务员
保洁3-5人月结
招聘住宅小区楼道保洁员3名62岁以下身体健康,吃苦耐劳,品行端正,踏实肯干,服从公司安排。工作地点:郑州市金水区龙腾一街与如意河西十街待遇:工资3000元工作时长:8小时(月休4天)徐主管:
河南郑州招聘保洁一名,年龄60左右,在花园路和天伦路,管一顿饭,工资2500一个月,歇四天
2500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁一名,年龄60左右,在花园路和天伦路,管一顿饭,工资2500一个月,歇四天。联系人电话,
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职爱干净整洁,性格开朗,热爱生活。眼里有活,干活麻利。我们可以是工作中搭档,生活中好友。
幸云菌云南鲜茵炒饭前厅/后厨无责底薪3300-5500元!!!你好我们是一家炒饭店招聘:配菜、打包、铁板炒饭;薪资待遇:无责底薪3300+200全勤+绩效+各种福利待遇。男女不限,年龄22-50岁。工作时间:月休息2天工作越久薪资越高,做的好可以晋升店长、培训老师、督导等岗位。包吃包吃包吃(每天都是二十多种菜现炒)。地址:郑州市高新区国槐街石楠路郎月公园里商业街西里A㧰1022号李先生:
酒店前台酒店迎宾员
企业名称:郑州香堤湾酒店股份有限公司招聘岗位及人数:前台接待2名岗位要求:20-30岁工资待遇:3000-3100/月具体情况:包吃包住,月休4天,有节假日。工作地址:荥阳中原路与桃贾路交叉口北200米路西联系电话:(微信同号)
河南郑州招聘:市区尚客优酒店招聘前台收银员。月薪2700~3000元,有经验者优先,电话:
2700-3000元/月
酒店前台月结
招聘:市区尚客优酒店招聘前台收银员。月薪2700~3000元,有经验者优先,电话:
河南郑州星海广场民宿月薪:4500,管午饭16个客房2个人有经验者优先。早九晚五,月休两天
4500元/月
客房服务员月结
星海广场民宿月薪:4500,管午饭16个客房2个人有经验者优先。早九晚五,月休两天。
客房保洁开荒保洁保洁
招聘客房保洁1名。要求手脚勤快、爱干净、责任心强,具备两年以上保洁相关经验。工作内容包括客房打扫、床铺更换、卫浴清洁,空闲时需协助餐厅工作。薪资优厚,具体面议。前台及客房保洁岗位均提供食宿。工作地址位于老君山景区内,云景索道旁云景花海民宿。
郑州二七区招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]南站附近,枫华酒店招聘客房服务员1名月公
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]郑州二七区南站附近,枫华酒店招聘客房服务员1名月公休4天,底薪2800元+全勤100元。保底房10间,,续住房一间4元。月薪资4500元—5500元。(包吃住)工资准时发放。详情联系电话:
酒店前台
君棠酒店(新密曲梁工业园区店)诚聘英才前台接待综合薪资3000-4000元•年龄18–35岁,形象气质佳,沟通礼貌有耐心•会基础电脑操作,有无经验均可(有酒店前台经验优先)•工作认真负责、细心稳重,能接受12小时白夜倒班 包吃包住 / 月休合理 / 工作稳定/晋升空间大 工作地址:新密曲梁工业园区 联系电话:期待优秀的你,加入我们一起成长!
河南郑州港区假日初上酒店诚聘客房主管一名,有工作经验,执行力强,有意请联系()[抱拳]
客房经理
港区假日初上酒店诚聘客房主管一名,有工作经验,执行力强,有意请联系()[抱拳]
娱乐场所包厢服务员
200-240元/时
服务员交通补助有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有娱乐行业经验者优先
3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守服务规范,注重仪容仪表与职业素养
栏目概述
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