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项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责: 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控; 2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题; 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认; 4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料; 5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项; 6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验; 2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑; 3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力; 4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业; 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力; 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责: 1、负责项目的整体规划与执行,全面管控项目质量、进度及成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与专业技术水平; 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作; 3、熟悉阴极保护干扰问题,主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施; 4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估; 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节; 6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展指导;科学配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成; 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景; 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑; 3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及其他合作方建立良好合作关系,高效整合资源,推动问题解决;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,具备预算与成本管理能力; 能力特别优秀者,薪资可面议 员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电运维风电检测风电设计风电安装调试电控系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)发电系统一级机电建造师/二级机电建造师
岗位职责: 1、全面主持项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保技术措施符合规范要求,具备科学性与可操作性。 2、严控工程施工质量和技术标准,识别并解决现场技术难点,优化施工流程,攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题,防范技术引发的质量风险。 3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,统筹指导现场技术人员及施工班组,提升整体技术水平,保障作业人员按技术规程执行施工任务。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,推进设计变更、技术签证的审核与落实,配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。 5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工环境(如山地、高空、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对项目中出现的技术突发事件,参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环,持续完善技术管理体系,强化技术安全责任落实。 任职要求: 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。 2、精通风电施工技术要点及相关行业规范,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制,能够独立完成专项施工方案的编制与审核。 3、具有一级或二级建造师资格(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收程序,具备较强的技术攻关与综合协调能力。 4、具备良好的组织管理与沟通协作能力,能接受长期驻守施工现场,抗压性强,作风严谨,富有责任心,具备积极的技术创新思维。 5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定,能根据现场实际情况调整优化技术方案,支持项目安全、合规、高效推进。 【我们为您提供】: 1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责: 1、编制项目交付计划,全面把控项目执行节奏; 2、科学分配项目团队工作任务,高效整合内外部资源,保障项目按预定方案顺利推进; 3、监督施工现场质量管理,快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题,确保项目进度与质量达标,实现按时优质交付与验收; 4、主导项目各系统调试及试运行阶段的协调工作,完成验收准备及相关资料归档移交。 5、撰写项目实施全过程文档,规范管理并及时归档发布,包括:项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料等,并对客户开展现场培训与操作指导。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化、电子类相关专业; 2、具备3年以上项目管理经历,掌握项目管理全流程,拥有扎实的实战经验与归纳总结能力; 3、具备良好的计划制定与执行监控能力,能有效识别项目风险,擅长变更管理与交付范围控制; 4、具有较强的文档撰写功底,可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件编制; 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑; 6、具备强烈的责任意识、进取心和事业心,沟通表达顺畅,抗压能力强。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、薪酬结构:无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利:过节费、团建聚餐、公司旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30; 双休,依法享受国家法定节假日。 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
土建项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科注册造价师
1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目,能够灵活制定相应的工作方案,思维清晰且具备创新能力; 2、在团队协作中能独立思考,于项目初期拟定实施计划,并在执行过程中持续跟进,及时应对和解决突发问题; 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求: 1、持有注册造价师资格者优先考虑; 2、具备十年以上同岗位工作经验; 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先; 4、具备良好的沟通能力,工作踏实认真,富有责任心与奉献精神; 5、面对挑战能迅速调整策略,主动寻求有效解决方案。
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富,助力个人成长与发展
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节; 业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地; 法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工安全防范系统特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)系统集成项目实施
需经常性出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作; 2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,把控整体进程,确保项目按时交付; 3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障各环节符合标准; 4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算及资金安排,管理变更流程,并依激励机制对团队成员进行绩效激励; 5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜; 6、在项目执行关键阶段及收尾期间,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景; 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作主动积极; 3、性格稳重踏实,有长期在企业发展的意愿; 4、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域; 5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接兑现项目增利分红,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明; 3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一; 4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力,公司将提供专项培训资源支持成长; 5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
本地上门服务
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心: 上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作; 岗位介绍: 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴; 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。 收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述: 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展; 2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源; 3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地; 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责; 任职要求: 1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先; 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势; 3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报; 4.有车,驾龄3年以上。  我们提供: 全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训; 强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
河南郑州急东区铲车找替班帮别人转发一班400
铲车司机
急东区铲车找替班 帮别人转发 一班400
郑州
5月14日 02:59拨打电话
珠宝销售月结
招聘岗位:珠宝导购,另长期招jian+职主播 招聘人数:3 薪资待遇:底薪➕提成,综合6000左右 企业名称:换氏珠宝 联系方式:
郑州
5月14日 02:53拨打电话
河南郑州找电梯替班,9个半小时一天120,谁近联系电话
120元/天
电梯司机
找电梯替班,9个半小时一天120,谁近联系电话
郑州
5月14日 02:50拨打电话
河南郑州这位置需要电梯替班1个人,一天120元9个小时,最少得干10天,
120元/天
电梯司机5-14天1-2人
这位置需要电梯替班1个人,一天120元9个小时,最少得干10天,
郑州
5月14日 02:50拨打电话
施工现场负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
装修公司招项目经理!负责工地现场管理工作以及施工组织协调!质量验收,公司专业施工公寓酒店,有公寓施工以及酒店施工管理经验优先!有兴趣联系
项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
找项目经理,带二级建造师证,踏实能干,处理工地大小事务,应变能力强
项目经理10年以上大专
年龄55岁以内,要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上,总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少,数-民,族,不要。
园林景观项目经理
6000-8000元/月
项目经理
会设计、画图 懂施工,有自己成熟的施工团队 有经验者优先
工程主管
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责 1、负责工程部项目的正常运作和团队管理 2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况 3、负责校园日常工作监督和巡查 4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计 5、成本控制和日常工作的管理 任职要求 1、必须同岗位一年以上工作经验 2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图 3、要求要有高低压证,安全员证
餐厅领班
【郑州一高中食堂招聘餐厅经理】现因发展需要,郑州一高中食堂诚聘一名餐厅经理。工作地点位于河南省郑州市,主要负责学校食堂的整体运营管理,包括日常餐饮服务安排、员工团队管理、食品安全与卫生把控,以及与校方的沟通协调。要求具备餐饮行业管理经验,熟悉食堂运作流程,有责任心、沟通能力强,能妥善处理餐厅运营中的各类问题。薪资待遇面谈,根据能力定薪,提供良好的工作环境和发展空间。有意向者请联系孙总,电话:。
郑州
5月8日 06:57拨打电话
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作; 2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付; 3、负责项目质量管理,依照质量计划的关键节点参与评审与监督,严格把控实施过程中的质量标准; 4、负责项目成本管控,带领团队编制项目预算及资金规划,控制变更流程,并依据激励机制对团队成员进行绩效激励; 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜; 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先; 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力,工作态度积极主动; 3、性格稳重踏实,有长期在企业稳定发展的意愿; 4、愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域; 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除享有月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分享项目增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更直接; 3、职业发展:公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一; 4、学习成长:任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力,在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长,公司将提供充足的培训资源支持; 5、岗位定位:项目经理为公司核心关键岗位,将获得更多资源倾斜与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效,联系电话
郑州
5月11日 20:23拨打电话
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制; 2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施; 3、负责项目费用预算的提出和使用控制; 4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实; 5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核; 6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款; 7、负责建立现场各项管理规章制度; 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。 任职要求: 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定; 2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电安装调试
岗位内容: 1. 评估风能资源条件,制定风电场项目发展方案; 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作; 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收; 4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标; 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程; 3. 拥有扎实的项目管理能力,能有效协调内部部门、供应商及外包单位; 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件; 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。
海外公司副总经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司光伏项目及其他电力工程项目的计划制定与执行监督工作。 2、组织光伏及其他电力工程项目实施计划的审核,指导并监管各项目施工进度、竣工验收、结算办理及质保服务,推进项目进度款项回收,落实项目风险预警与管控措施。 3、全面统筹施工及技术团队的管理与培训,健全工程管理体系相关的制度建设与流程优化。 4、开展电力工程项目的业务拓展与合同磋商,协调内外部资源关系,保障项目高效推进。 5、严格执行工程承包合同各项条款,强化项目预算控制与成本管理工作。 6、整合外部资源,构建战略协作网络,拓展并维系稳定的公共合作关系。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄32-42岁,本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业优先。 2、具备5年以上工程项目管理经历,其中1-2年担任工程公司管理岗位经验。 3、精通施工现场管理,能够全面把控施工全过程,具有扎实的光伏及电力工程施工管理背景,熟悉各技术节点及光伏项目整体运作机制。 4、具备较强的市场洞察力与判断力,服务意识良好; 5、富有创新思维和团队协作精神,具备出色的组织协调与人际沟通能力; 6、擅长交流互动,具备较强对外联络能力,能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的合作关系; 7、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备应对和解决复杂事务的能力; 8、拥有光伏或电力施工领域相关资源者优先录用。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
有个投资1000万的塘堰坝项目
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台账务,核对日结报表,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验可带教培养 3.具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
装饰工程主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价质量管理进度管理采购管理
岗位职责 1. 主导室内装修及室外外立面/幕墙装饰工程的全周期管理,全面管控施工进度、质量、成本与安全,协调内外装饰交叉作业流程。 2. 精通内外装施工技术、施工图识读及验收标准,及时处理现场技术问题与工艺对接难点,确保项目规范交付。 3. 对接建设单位、监理单位、施工班组及材料供应方,整合各方资源,保障工期推进,有效控制项目成本与收益。 4. 执行施工现场安全文明施工管理,开展质量巡查,整理施工过程及验收文档,组织完成项目竣工验收与结算手续。 5. 负责项目团队管理,合理安排日常任务、人员调度及现场执行监督。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰、土木工程类相关专业,具备5年以上装饰项目管理经历,同时掌握内装与外装施工管理,具有一体化项目完整实施经验。 2. 能熟练审阅施工图纸,熟悉内外装饰施工工艺、材料性能及相关行业验收规范,具备独立管理大中型装饰工程的能力。 3. 持有二级建造师(建筑工程)证书、安全员C证者优先考虑。 4. 具备出色的现场协调能力与抗压能力,能适应项目驻场工作,责任心强,了解工程项目合规管理流程。 项目地址:青海格尔木(能服从公司调配)
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郑州
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