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招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：河南郑州

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唯郡盛沅宾馆招聘店长:工资4K-5K有酒店管理经验优先要求有责任心团队意识

新开海鲜酒楼招前厅经理1名，，懂销售者优先，薪资7000+，绩效提成另算，工作地址:官渡区新亚洲体育城。联系人:范总

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）主管1名（上一休一）时间宽裕，有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，月休6天，交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利[礼物][礼物]工作时间：8:30-17:00，有工作经验者优先！联系电话：

招聘前厅经理。薪资为每月7000元以上。全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、客户引导、服务秩序等工作，制定服务标准并监督员工执行。处理客户咨询、投诉与突发问题，维护良好客情。排班管理前厅人员，开展岗前培训与服务督导。管控前厅物资、台账登记，核对单据数据。协调后厨、后勤等部门衔接工作，提升客户体验。要求沟通应变能力强，熟悉服务流程，有管理意识，责任心强，能妥善处理各类现场问题。

招聘客房服务员。薪资为每月3500元以上。工作内容包括按标准流程打扫客房，整理床铺、擦拭家具、清理垃圾、除尘除垢，保证房间整洁无异味。更换布草（床单、被罩、枕套、毛巾等），按规定摆放客用品、洗漱用品、杯具。检查客房设施设备（灯具、电器、水龙头、门锁、卫浴等），发现损坏、故障立即上报。清理卫生间，做到地面、镜面、洁具干净无水渍。

辛店宾馆急聘前台员工任职要求：25-45周岁，形象气质良好，善于沟通，有宾馆前台工作经验者优先工作稳定，待遇面议联系电话：

全季酒店招聘客房服务员（PA）。岗位职责包括负责酒店客房的清洁维护、布草更换、公共区域卫生打扫及相关服务工作。工作地点位于郑州市金水区丰庆路与博园路交叉口300米。薪资待遇面议。欢迎热爱服务行业、吃苦耐劳、有责任心的求职者来电咨询或现场面试。

全季酒店诚聘客房服务员PA一名，工资为3300元。另招聘客房服务员一名，底薪为3088元，每月休息四天，节假日享受三倍工资。欢迎推荐或自荐。工作地址位于郑州市金水区丰庆路与博园路交叉口300米。联系电话为。

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美豪酒店（东站省政府店）招聘前台人员。岗位职责包括前台接待、客户入住办理、退房结算、房态管理、电话接听，为宾客提供咨询、推荐酒店服务，协助解决入住期间需求，保持前台区域整洁有序。任职要求具备良好的服务意识、沟通能力，能适应酒店工作节奏，有相关经验者优先。薪资面议。工作地点在河南省郑州市。招聘人数为2名。

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招聘客房服务员1名39间房，没有底房，工资保底4000，每月15号准时发工资，联系电话：同步，欢迎来电咨询地址：郑州市金水区黄河路与经七路交叉口

【招酒店前台】卢店街道鹤苑宾馆招前台，1900-2400，年龄18到50，个人要求要有应变能力，要有清晰的语言表达能力，有责任心，