酒店经理
4-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
招聘酒店前台接待员，善于沟通和处理客户问题，引领酒店优质服务
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
上班时间：
早班 7：00-15：30
下午班 15：00-23：30
夜班 23：00-7：00
月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿
工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责日常酒店前台接待工作，为客户提供优质服务；
2.处理客户入住及退房手续，确保流程顺畅；
3.解答客户咨询，并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题；
4.负责基本的电脑操作，包括数据录入与预订管理。
任职要求：
1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题；
2.熟练掌握基本的电脑操作技能，包括但不限于数据录入与预订管理；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
4.细心且具有责任心，能够处理好客户的各类需求。
A2箱车月结
招聘A2司机。
线路为郑州至长沙，使用电车，单架，快运专线，每天一个单边，180方箱车，15000（含3000安全奖）。有意者可报名。
郑州管城回族区招聘多多买菜司机，工作地址为管城回族区，半天班，4000-9000元/月，公
货运司机B2
招聘多多买菜司机，工作地址为管城回族区，半天班，4000-9000元/月，公司提供车。
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台账务，核对日结报表，确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验可带教培养
3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台，有工作经验者优先
工作时长:早9:00-早9:00（24小时，上一天休息一天）
薪资标准：3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。
1.各平台订单预订，为顾客办理入住手续，离店手续。
2.确保按照酒店服务标准，提高前台服务质量
3.负责前台日常卫生清洁
4.及时准确记录并提供各种报表
5.完成各项临时交代的其他工作
6.熟练操作各OTA平台后台，需主动对接平台负责人，协同处理各项对接事宜，保障酒店线上运营顺畅
8.有酒店前台经验优先
9.同微加上可细聊
10.招长期工，短期工勿扰
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结假期工全职
酒店前台招聘
我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。
2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。
3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。
4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。
任职要求
1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。
3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。
4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。
薪资福利
• 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。
• 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。
• 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。
应聘方式
联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。
工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店
2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店
前台接待，软件操作
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客登记、入住与退房手续办理
2.独立完成前台收银操作，确保账目清晰、日清日结
3.熟练使用酒店管理系统软件，及时更新房态及客户信息
4.妥善处理客人咨询、投诉及日常事务，提升服务满意度
5.协助维护前台区域整洁与秩序，保障良好服务形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求，有酒店前台或服务业经验者优先
3. 熟悉基础电脑操作，学习能力强，能快速掌握系统软件
4.形象端正，亲和力强，责任心强，具备团队协作精神
5.工作地点位于郑州郑东新区，能适应轮班制工作安排
客房保洁
2-4千/月
客房服务员日结兼职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排
3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度
客房清扫员
3-4千/月
客房服务员月结全职
职责：负责客房及楼层区域的清扫、整理、补给，
学历：中专或高中以上学历
年龄：18-45岁
工资标准：3700元/月，管吃管住，月休4天，8:00-16:00
工作地点：郑州市二七区航海路99号（中都饭店）
诚聘服务员包吃住
3-5千/月
客房服务员月结全职认真负责勤快
岗位职责：
1.负责公司日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
平顶山舞钢市雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址：寺坡龙湖佳苑对面联系：
3-4千/月
酒店前台月结全职
雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址：舞钢寺坡龙湖佳苑对面联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州酒店经理全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
