
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
1. 财务与收银管理:熟练操作收银系统,负责顾客的充值、结算及日常收银工作,确保现金、移动支付等交易准确无误;按规定开具发票、小票及票据,每日核对营业额并完成日结报表。
2. 卡币与礼品管理:负责游戏币、代币、点卡及优惠券的发放与回收,核对库存并上报损耗情况;协助顾客办理会员卡、积分兑换以及礼品兑换等事宜。
3. 顾客接待与服务:热情接待顾客,解答关于游戏规则、设备操作及门店优惠活动的问题;引导顾客熟悉环境,处理常规的顾客投诉并提供满意的解决方案。
4. 活动推广与协助:协助组织和执行门店的促销活动,向顾客说明活动规则,提升顾客参与度与消费体验。
5. 区域环境与设备维护:保持收银台及前台区域的整洁有序;日常巡视或协助维护游戏区域的清洁,发现设备故障及时上报维修,确保设备正常运行。
二、 任职要求
1. 年龄与形象:年龄通常在16-30岁之间,性格外向,无不良嗜好,仪容仪表整洁得体,面带微笑。
2. 能力素质:具备良好的数学计算能力和基础的电脑操作知识,能熟练使用收银设备(POS机等);具有较强的应变能力、沟通能力和服务意识。
3. 工作态度:工作认真负责,服从门店管理安排,有较强“眼里有活”的主动性,能适应快节奏的工作环境。
4. 经验要求:多数电玩城不限经验,有相关零售收银或游乐行业经验者优先。
三、 工作时间与排班
休息时间:
根据门店排班,月休10天,门店上一休一。
四、 薪资
薪资结构:通常采用“无责任底薪 + 提成/奖金”的模式(综合薪资多在3500-6000元/月不等,视城市和门店情况而定)。
前台收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职有社保,有年终奖,包吃住。
要求25-45之间。会基础电脑操作,高中以上学历,形象好人品可靠。踏实能干能长期合作者优先
收银员长期11-20人月结全职
招聘:收银员、理货员(可兼职+底薪+奖金+门店福利)薪资:3000-4000元/月招聘岗位:新店开业急招收银员、理货员可兼职岗位要求及待遇:男女不限,年龄18-40岁,底薪+奖金+门店福利,综合薪资3000-4000元/月岗位内容:负责门店收银结算、货品整理上架、排面维护及店内卫生。
收银员
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店开展促销活动,做好相关商品信息及优惠规则说明
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.无不良信用记录,服从管理,遵守财务及门店各项规章制度
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责:负责超市商品结算.陈列,检查超市商品保质期工作。
岗位要求:品行端正.责任心强,遵守店内规章制度,中专学历,有经验者优先考虑,无经验者上岗后有专人培训。
工作时间:每天6小时制,工作轻松自由,坐立收银。
河南郑州招聘瓦工,工作地点在及周边地区。白班和夜班可选,计薪方式有点工和包工两种。
建筑承包泥瓦工
招聘瓦工,工作地点在郑州及周边地区。白班和夜班可选,计薪方式有点工和包工两种。
山西临汾招聘:酒店收银(上一休二+工贸)薪资:2000-3000元/月酒店收银2000充值
2-3千/月
收银员月结
招聘:酒店收银(上一休二+工贸)薪资:2000-3000元/月酒店收银2000充值提成上一休二
收银员
超市招聘收银员数名,要求干净利索,有责任心,服务态度好有耐心。工作时间早6点到下午2点。下午2点到10点,两班倒着上,电话
便利店收银员中秋假期急招下班可结
150-240元/天
收银员1-2个月20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询并引导分流
服务员开荒保洁保洁收银员
急招:收银3到4名,服务员多名,保洁2名工作内容:接待顾客、整理货品、收银、店内卫生要求:吃苦耐劳,待人热情,有无经验均可薪资:面议,包吃/包住,月休2天地点:三千年电话:()
收银员
4-5千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
理货员
1-4千/月
理货员6-10人月结全职在赵一鸣工作
岗位职责:
1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对出入库单据与实物一致性,及时登记系统信息并反馈异常情况
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符
4. 保持理货区域整洁有序,做好货架及周转器具的日常维护与清洁
5. 配合配送、质检等环节,高效完成拣货、打包及交接工作
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境
2. 具备基本识字算数能力,会使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等体力劳动
4. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干的应届生或转岗人员
客房清扫员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清扫、整理及消毒工作,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,发现故障及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班记录工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作精神
4. 普通话流利,能适应倒班及节假日工作安排
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
厨师长月结全职
新郑巴庄火锅招聘前厅经理2名4500-5500厨师长1名4000-5000,有提成奖金。包吃住,每月4天公休,一次火锅聚餐,有意请打电话联系:位置:新郑中华路学院路交叉口李唐社区,巴庄火锅。
郑州金水区商务 ktv 招聘营销经理,酒水促销,要求18——28岁,有上进心,沟通能力强。待遇面议
8-9千/月
促销员日结
郑州商务 ktv 招聘营销经理,酒水促销,要求18——28岁,有上进心,沟通能力强。待遇面议
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
收银员1-2人月结全职
一、收银员工作职责
1、熟悉收银台的各种设备,熟练操作与收银工作相关软件
2、按照店铺标准做好吧台清洁 摆放确保正常运营
3、主动接待顾客运用礼貌用语为客人提供较佳服务
4、掌握店铺会员制度及区域配置,善于向顾客介绍二、网管工作职责
1、网管对客户服务
栏目概述
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