酒店前台经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台账务，核对日结报表，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先

【市区民宿招聘】 ■客房保洁一名，年龄35-50岁 ■前台一名， 有工作经验优先，年 龄18-35岁，薪资待遇面议。 地址：崇高路中段距高招中心800米，电话

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

1.有酒店前台经验，与客户沟通不怯场 2.熟悉抖音，美团，携程等ota，会进行接单，办理入住，以及能看同平台内容，修改房态 3.灵活懂变通，交接班时要进行对账工作

要求性格开朗形象佳沟通能力强服务意识强

前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心

住在酒店来客的登记，记录，收银工作

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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批大白需要4名老师，有意者可报名。

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工作地点天津市 天津武清区小件装卸，重量50斤以下，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求员工18-55周岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

酒店管理本科及以上，酒店管理薪资福利:2K-8K/月，六险二金招工人数:2人邮箱简历收集截止时间：2026年10月31日18：00邮箱：文件命名为“（所属院校）姓名+专业”工作地址:西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

墨轩酒店招聘店长一名，待遇面议，地址金桂园小区旁，联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

【岗位职责】-负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适-按标准完成每日巡检及物品补充工作【职位要求】-有客房服务经验者优先，民宿工作经验更佳-工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

酒店前台招聘 我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。 2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。 3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。 4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。 3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。 4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。 薪资福利 • 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。 • 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。 应聘方式 联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。 工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店 2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求 4. 发现房间设施故障或异常情况，及时上报并跟进维修进度 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及轮班工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

招聘前台销售，要求熟悉酒店前台及销售工作，能够维护客户、接待政企散客，管理前台人员，有本地客源资源者优先，统筹前厅运营，拓展客房及会议客源，完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月，提供包吃，环境舒适，月休4天。

一、岗位基本职责 1. 负责酒店楼层客房、走廊、楼梯、公共区域的清洁打扫、整理布置。 2. 按标准完成客房铺床、整理内务、卫生消杀、物品补充摆放。 3. 负责客房布草回收、更换、分类，送洗与领用登记。 4. 及时清理客房垃圾、卫生间清洁、地面门窗镜面保洁。 5. 保管楼层工作车、清洁工具、清洁剂，规范使用、定点摆放。

打扫房间卫生

工作内容:负责客房的日常清洁、整理（铺床、换洗布草、打扫卫生）。 补充客房内的易耗品（洗漱用品、矿泉水、茶包等）。 检查房间内设施设备是否完好，发现问题及时报备。 确保房间达到“随时可入住”的洁净标准。

岗位职责： 1. 负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查客房设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务支持 4. 严格执行酒店安全与保密制度，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

万邦之星宾馆招聘收银员，白夜休，上2休一 20至35岁，电话

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

月休4天，包吃住，3000～3500每个月，年龄50岁以下