
收银员
2-3千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材与物料
4.主动提供基础顾客服务,解答咨询、处理简单退换需求
5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及临时性协助任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有餐饮或零售行业收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏服务场景
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货及投诉
5.配合门店盘点工作,确保账实相符,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.熟悉主流支付方式(微信、支付宝、银行卡等)操作
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
3-5千/月
收银员1-2人包吃住
岗位职责:
1.负责顾客消费收银结算,熟练操作现金、微信、支付宝、刷卡、团购券及会员抵扣等多种支付方式,确保账款准确无误
2.规范开具小票、收据及发票,每日完成营业款清点、系统对账、台账登记及款项上缴,做好交接班记录
3.独立办理会员开卡、充值、积分录入、优惠券核销及信息查询,主动讲解会员权益与活动规则
4.承担前台接待职能,热情接待到店客户,引导咨询、登记信息、分流服务,妥善处理基础客诉并及时上报
5.规范登记预约单、消费单、挂账单及退款单,严格执行审批流程,完整留存凭证并按时提交营收报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 有收银或零售/服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练使用收银系统、扫码设备及办公软件,细致耐心、责任心强
4.形象端正,沟通礼貌,具备基础应变能力与团队协作精神
5.遵守财务制度,严守资金安全,无不良从业记录
收银员长期11-20人月结全职
招聘:收银员、理货员(可兼职+底薪+奖金+门店福利)薪资:3000-4000元/月招聘岗位:新店开业急招收银员、理货员可兼职岗位要求及待遇:男女不限,年龄18-40岁,底薪+奖金+门店福利,综合薪资3000-4000元/月岗位内容:负责门店收银结算、货品整理上架、排面维护及店内卫生。
生鲜超市收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责生鲜超市日常收银结算,准确高效完成扫码、收款、找零及电子支付操作
2. 核对商品信息与价格,及时反馈异常价格或系统问题
3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金并做好交接记录
4. 主动引导顾客至销售货架,提供基础购物咨询与便民服务
5. 配合门店开展促销活动,熟练掌握优惠规则并准确执行
6.配合门店上货,理货
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 性格耐心细致,具备较强责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
郑州金水区收银前台员工18~35岁,每天上班10小时包吃住月薪4000~6000。
4-6千/月
收银员月结
收银前台员工18~35岁,每天上班10小时包吃住月薪4000~6000。
小工长期3-5人日结
招聘小工,薪资日结,200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。
矿工工地小工/杂工
告城大矿综采队招聘杂工、技术工和学习工。杂工薪资380-400元,技术工薪资450元,学习工薪资100元。工资由项目部发放,不归郑煤集团发放。矿上配发体检、工作衣、被褥。年龄限制为53岁。有意者可互相联系,互相拉人。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
兼职服务员收银员
紧急招聘金昌青泰广场招聘,长期服务员数名,收银员1名,工资4200至4500,包吃住。另招下午兼职一名。联系电话
收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员1-2人月结
吴忠梁湾人人乐旁边三楼豪威台球俱乐部招聘:收银员员工1位,工资3500年龄30以下。其它有想问的可以打电话咨询
收银员1-2人月结
一、收银员:1人薪酬:3500元/月至4500元+/月要求:工作细心负责、有同行工作经验优先、35岁以下。休假:每个月休假10天欢迎到店观摩与薪资了解我们诚信相待合作共赢共创辉煌湘西足迹K歌沐足合作热线:
营业员月结
郑州大张系统广能华发生鲜专柜诚聘英才(店长/长期工)
岗位:
店长:5000元/月,负责生鲜专柜全面管理及团队业绩达成。
长期工:实习期3500元/月,转正后按岗定薪。
工作地点(就近分配):
大张幸福城店、大张星辰店、大张徐庄街店、大张商都店、大张丰庆店、大张万科城店(郑州多区覆盖,可就近分配)
岗位要求:
年龄25-42岁。
有商超工作经验者优先(无经验可培训)。
有事业心,务实肯干,具备团队协作精神。
薪资福利:
店长岗:5000元/月。
长期工:实习期3500元/月,转正后按岗位定薪。
绩效奖励,旺季奖金丰厚。
工作稳定有保障。
联系方式:
电话:
店员1-2人月结
折扣牛诚聘:现招聘18~38岁店员,男女不限,薪资3300+营业奖励工作时间:8个小时需要有上进心,踏实稳定的伙伴加入,有意者联系
厨师长
1.1-1.2万/月
厨师长月结全职
1. 负责后厨整体出品,独立制作陕西特色菜、陕北特色菜,全系列羊肉菜品、地方经典面食及各类陕北特色小吃;
2. 严格把控菜品口味、摆盘、出品品质,注重食材选用与烹饪细节,保证菜品稳定地道;
3. 维护后厨卫生与食材管理,配合日常高端餐饮及商务接待工作;
4. 服从管理,品行端正,责任心强,保障后厨高效有序运转。
店员/营业员
3-7千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待与顾客咨询,主动介绍商品特点及促销活动
2.完成商品陈列、补货、盘点及收银操作,确保店面整洁有序
3.记录顾客反馈并协助处理售后问题,提升客户满意度与复购率
4. 配合团队完成月度销售目标,积极参与门店营销推广活动
5.学习新品知识及行业动态,持续优化服务与销售技巧
任职要求:
1. 一年及以上零售行业销售经验,热爱服务与销售工作
2.学习能力强,能快速适应快节奏工作及互联网化运营模式
3. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 吃苦耐劳,责任心强,能接受轮班及节假日在岗安排
5.学历不限,有相关销售经验者优先
理货员
1-4千/月
理货员6-10人月结全职在赵一鸣工作
岗位职责:
1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对出入库单据与实物一致性,及时登记系统信息并反馈异常情况
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符
4. 保持理货区域整洁有序,做好货架及周转器具的日常维护与清洁
5. 配合配送、质检等环节,高效完成拣货、打包及交接工作
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境
2. 具备基本识字算数能力,会使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等体力劳动
4. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干的应届生或转岗人员
河南郑州井号喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话:
弱电工
井号郑州喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话:
餐厅领班月结
招聘:前厅经理4500-6500薪资:4500-6500元/月岗位职责1. 前厅人员管理、排班带教,抓好服务2. 统筹餐前各项准备,把控现场接待3. 做好营业、考勤等各类日常报表4. 门店短视频拍摄,做引流任职要求有餐饮前厅管理经验,沟通执行力强,会拍短视频优先上班时间9:30-14:0016:30-21:30
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务
5.遵守财务制度与信息安全规范,杜绝现金及数据差错
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细心,具备较强责任心与抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
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