
惠州惠城区职位描述:负责前台收银接待工作任职要求:1、18-25岁、形象气质佳;2、高中或
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位描述:负责前台收银接待工作
任职要求:
1、18-25岁、形象气质佳;
2、高中或中专以上学历;
3、服务意识、心态积极、品格端正、性格开朗、熟练电脑操作、普通话流利;
4、服从公司工作安排,有销售经验优先;
薪资:基本工资+餐补+提成+季度奖金(平均3500元+/月)
以上岗位一经录用:
福→公司将广阔晋升空间,连锁酒店异地调动
利→实行8小时/天工作制,每月公休4天
细→享受员工季度活动,员工在本企业工作满一年可享受5天/年假
则→公司拱供免费员工公寓,宿舍配有空调,洗衣机等家电齐全。
酒店地址:惠州市仲恺高新区陈江大道南50号7天酒店
电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。
2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。
3,懂电脑简单操作。
4,工作时间段22:00--次日8:00
工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
全季酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台:1.为客人提供接待,入离店手续办理,有一定计算机操作基础
2.接听电话,预定房间,及时解决客人需求
3.接受上级经理交办的其他工作,具有良好的沟通能力和一定销售能力
4.能适应三班倒工作时间(7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00)
5.普通话流利
6身体健康,年龄:18-30,形象好,女生身高157cm,男生170cm以上
8.工资3600-5000,包吃包住,宿舍有空调,有洗衣机
9.招长期工
底薪3619,ABC三个班次,A班7:00-15:00,B班15:00-23:00,C班23:00-7:00,做六休一,每个班次8小时,有夜班补贴,节假日三倍工资,会员卡提成,包吃住,五险
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程,负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作,保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求,提供宴会方案建议,处理突发问题与投诉,提升客户满意度。
3.管理宴会部团队,开展招聘、培训、排班与绩效考核,强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质,优化物料使用,监督菜品与服务标准,提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理,确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验,熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力,能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强,抗压能力佳,可适应节假日及弹性排班。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下:
一、宾客接待与入住服务
• 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。
• 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。
• 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。
二、账务管理与结算服务
• 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。
• 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。
• 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。
三、信息咨询与服务协调
• 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。
• 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。
• 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。
四、基础运营与安全管理
• 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。
• 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。
• 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。
五、团队协作与报表统计
• 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。
• 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。
前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1.在公司总工程师的直接领导下,对所管辖的施工项目的进度、质量、安全文明施工直接管理负责,直接指导所承担区域的施工;
2.编写和组织工程施工技术交底、安全交底;
3.负责施工计划安排实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表;
4.组织安排相应施工班组根据计划施工,保证工程如期完成;
5.根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排;
外联
招聘:董秘
薪资:薪资面议
职位详情:
1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务;
2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件
3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;
4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议
5.为公司重大决策提供咨询和建议
6.负责董事长日常工作,重点外联事务维护与管理。
广东东莞茶山卢屋拓展4楼招平车中工序一名,封咀一名,扎车上袖埋夹一名,年底结清工资,得闲的
平车工
茶山卢屋拓展4楼招平车中工序一名,封咀一名,扎车上袖埋夹一名,年底结清工资,得闲的新老朋友们可联系
施工员月结
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、有一定工程工地经验,会现场管理协调工地工作,有基坑工程经验优先;
2、能够配合项目负责人进行项目资料的处理工作;
3、能够安排班组每天的工作进度;
4、有一定的工程建筑知识基础。
广东东莞为吸引适配的CNC文员人才,文案将突出岗位核心职责、任职要求与企业福利,同时兼顾专
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
为吸引适配的CNC文员人才,文案将突出岗位核心职责、任职要求与企业福利,同时兼顾专业性与吸引力,分三组差异化版本满足不同招聘场景需求。
版本一:精准专业型(侧重技能匹配,吸引有相关经验者)
【急聘】CNC文员·助力精密制造高效运转
岗位职责:
1.负责CNC生产订单的录入、跟踪与归档,确保生产计划信息精准同步;
2.整理CNC设备生产报表、物料消耗记录,协助车间统计数据汇总分析;
3.对接生产部门与销售团队,传递订单进度、工艺变更等关键信息,保障沟通顺畅;
4.管理CNC相关文件(图纸、工艺卡、质检报告等),建立规范的档案管理体系;
5.协助完成车间日常行政事务,如考勤核对、会议纪要、办公用品申领等。
任职要求:
1.中专及以上学历,1年以上机械制造行业文员/统计相关工作经验,熟悉CNC生产流程者优先;
2.熟练操作Office办公软件(Excel数据透视表、Word文档排版、PPT基础制作),能高效处理生产数据;
3.具备较强的细心度与责任心,对数字敏感,能快速识别数据误差;
4.了解机械加工基础术语,可看懂简单零件图纸者优先;
5.沟通协调能力强,能适应车间与办公室联动的工作节奏。
我们提供:
•薪资待遇:5000-6500元/月,根据经验与技能面议,缴纳五险一金;
•福利保障:带薪年假、节日福利、定期体检、工龄补贴;
•职业成长:内部技能培训、清晰的晋升通道(文员→主管助理→生产管理岗);
•工作环境:标准化生产车间+舒适办公区,恒温通风,安全防护到位。
版本二:潜力培养型(放宽经验要求,吸引应届生/转行求职者)
【热招】CNC文员·零基础可教,携手精密制造行业成长
岗位职责:
1.协助整理CNC生产相关资料,包括订单信息、设备运行记录、物料领用单据等;
2.负责生产数据的初步统计与录入,配合完成日报、周报的编制;
3.维护CNC文件档案的电子化与纸质化管理,确保资料检索便捷;
4.做好车间与各部门的沟通衔接,传递通知、反馈需求,保障工作有序推进;
5.完成领导交办的其他行政辅助工作,逐步熟悉CNC生产全流程。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,应届生、转行人士均可;
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础的数据处理能力;
3.工作认真负责、耐心细致,有良好的学习意愿与沟通表达能力;
4.对机械制造、精密加工行业感兴趣,愿意长期深耕者优先。
我们提供:
•薪资待遇:3800-5000元/月,试用期全薪,转正后根据表现调薪;
•福利保障:五险一金、免费岗前培训、师徒带教、节日礼品、生日福利;
•工作时间:8:30-17:30,周末单休,法定节假日正常放假;
•企业氛围:年轻化团队、扁平化管理,重视员工成长,提供横向轮岗机会。
版本三:高效务实型(简洁明了,适合网络快速招聘场景)
CNC文员急招!薪资4k-6k+五险一金,工作稳定
核心工作:
•生产订单跟踪、数据统计、文件管理
•
酒店经理洗碗工
五星级酒店
管事员:
早班:06:00-15:00
晚班:14:30-23:00
夜班:21:30-06:30
薪资:
早班、晚班2800元/月
夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)
八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴
工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备
要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽
地址:大街附近
电话:
酒店前台
招聘:加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名,一共26间客房,要求要有宾馆管理经验的,性别不限,年龄不限,无不良嗜好,无案底,爱岗敬业就好,具体详谈。
王先生
金华兰溪市万固开元名都大酒店招聘前厅部值班经理1名,6-7k管家部副经理1名,6-7k欢迎
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
兰溪万固开元名都大酒店招聘
前厅部值班经理1名,6-7k
管家部副经理1名,6-7 k
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工作地点:金华兰溪
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酒店前台
哈西站酒店招聘
1.前台吧员:工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元,上24休24.包食宿
2.房嫂:,年龄55岁以下,身体健康,有工作经验)
工资待遇:底薪2800 +200元满勤,底房12间,退8续5.月休2天.包食宿。
3.前台经理,5000-8000.
房间面积小,备品少,活好干,
电 话:
酒店前台月结
招聘:简居民宿—前台
薪资:1200-3000元/月
负责接待到店顾客,办理入住、退房手续,熟练操作预订平台(携程、美团、飞猪)及收银系统;核对每日订单信息,整理房态表,及时处理顾客订单修改、取消等需求;负责前台区域及公共区域的环境卫生,做好访客登记、消防安全巡查;妥善处理顾客投诉及突发问题(如设备故障、物品遗失),无法解决时及时上报店长;管理民宿钥匙、,确保账目清晰,每日做好营收报表。
具体工资面议
酒店前台
虔美丽致酒店(东莞企石店)招聘:
客房服务员多名
客房要求:年龄25到45岁,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,熟手优先考虑,月休四天底薪加➕提成综合工资5000+
前台接待员2名
1.年龄18-32岁,形象端庄大方,亲和力强,普通话标准,
2. 熟悉酒店前台工作流程,
3. 熟练使用办公设备与软件,
4. 能适应酒店轮班制(含夜班、节假日值班),抗压能力强,服务意识强,有责任心,月休四天底薪加提成综合工资4000+
地址:东莞市企石镇湖滨北路436号
联系人:宁生
广东东莞招聘:清溪水库附近招客房打扫数名(年龄45岁以下)包吃住,月休5天,底薪加提成(3
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘:清溪水库附近招客房打扫数名(年龄45岁以下)包吃住,月休5天,底薪加提成(3500一一6000)
要求:要长期,识字,能吃苦有意致电☎:
客房服务员
关于双月湾豪生酒店,职位为员工提供包吃住,床上用品由酒店提供而其他物品需自备,年龄限制在16至23岁之间,禁止染发纹身,工期至年后,,带班负责人为邓贵彪,工作地点在广东东莞。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。