岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1、准时到岗，整理好仪容仪表、发型、化妆、换好服装等班前准备工作 2、随时做好一切包厢的基础服务，如主动更换烟灰缸，整理桌面卫生，果皮，垃圾，及时添置酒水 3、主动协助客人点歌切歌切换灯光话筒没电及时更换电池等等 4、客人离场要及时提醒客人带好 随身物品任职要求： 1.身体健康 2. 形象素质佳，妆容得体，谈吐温和，普通话流畅懂得 礼貌待人 3.有无经验都可 4.情商高有服务意识，有耐心，不与客人争吵

荔师傅招聘服务员5000-5200，需要做过2年中餐经验的，为人踏实能干，听从老板安排。 声明：此岗位为社会餐粤式大排档 烧鸡特色菜，需要上夜班，周末轮流休息，9点-9点，中间有休息排班。 任职资格： 1、20—40岁，普通话流利； 2、身体健康，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 福利待遇： 1、免费提供一日三餐，包住宿（宿舍内提供有电视机、热水器） 2、年终尾牙：每年年未，组织员工参加大型联欢活动，表彰优秀员工、进行抽奖、观看文艺表演、聚餐等。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 会使用手机点菜，对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应节假日工作安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 深圳 海底捞全勤综合工资 5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

招聘服务员包吃包住

服务员招聘（招长期工短期的不要）急招服务员，要人很急，可现场面试，满意第二天上岗，需要过几天才能上班的就不用联系了，谢谢理解。， 岗位职责 1. 负责门店前厅点餐、收盘、桌面清洁等日常服务工作 2. 做好顾客接待、引导入座，妥善处理基础客诉，维护门店用餐秩序 3. 服从店长排班与工作安排，配合店内日常运营 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，能做长期稳定工作 2. 形象整洁大方，体态匀称，待人热情有礼貌，口齿清晰 3. 有无餐饮经验均可，踏实肯干、责任心强 薪资福利 - 薪资：4000-5000元 - 福利：包吃包住、月休3天 需要接受值班，两人一组，轮流值。 - 工作时间：9：30——14：00 16：30——21：30

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

需要自带工具 焊机 电锤 角磨机 大概只做个小时 工资商量着来

工作简单，上手容易，包吃住，早八晚八。 薪资待遇：临时工300元/天，每月7号准时发工资 招聘要求：年龄16–45周岁，有无经验均可 宿舍福利：2–4人间，配备空调、热水器、WiFi、独立卫生间 节假日组织员工出游，发放节日礼品

广州市天河区招家具修复(家具贴膜)，9平方的吧台外侧贴膜，附近有空的师傅联系，今晚十点开工

广州市花都区招水电

广州市白云区招工地小工/杂工、工地力工

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

招聘前台经理/主管，负责前厅整体运营、接待管理、排班统筹及客诉处理，需具备同岗位管理工作经验。薪资面议，包吃包住，月休4天，享有节日福利和内部团建，岗位发展空间充足。工作地址位于昆明盘龙区穿金路692号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘前厅经理一名。原崔记酒楼已升级为崔记大酒店，将于8月28日开业。工作地址位于吴江北厍镇厍星路2235号。

招聘酒店大堂管理岗位。要求五年及以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店前厅大堂全套工作流程。普通话流利，熟练掌握藏语，能够双语对接本地及外地宾客。熟练使用电脑办公系统，会基础数据录入与报表处理。工作踏实肯干，能吃苦耐劳，有较强服务意识、沟通应变能力，抗压能力良好。有责任心，服从工作安排，有同岗位实际工作经验者优先。工作内容包括负责酒店大堂日常运营管理，统筹前厅接待、宾客问询、入住退房等整体工作，维护大堂秩序与服务形象。处理客诉、协调各部门工作，做好宾客接待服务，保障客人入住体验。熟练操作电脑，完成登记录入、台账统计、报表整理等办公工作。监督前厅服务流程，做好人员日常管理，完成上级交办的其他工作。薪资福利：薪资5000-6000元，具体面议，包食宿，享有酒店员工相关福利。

一、岗位要求 1、年龄18-28周岁，洗碗工50岁以下，，身体健康，能吃苦；女生身高160以上，男生170 2、品行端正，能吃苦耐劳 3、无纹身，无犯罪记录，无亮色染发不弯腰驼背，形象端正 二、工作内容 1、服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 2、咨客负责迎送客人，给客人领位，接受当餐客人的订台 3、清洁工负责洗厕所为主、大厦卫生 4、楼杂负责收台、整理餐厅卫生、需能顶班清洁工 5、传菜员负责菜品传送，要求男生 薪资待遇 时薪20/小时，最少做3个月，每天工作8小时，第4个月开始21元/小时「综合4000-5000/月」

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～32周岁 身高：152以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5、上班满一个月 6、不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料补充及营业前准备 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业服务经验者优先，学历不限 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

招聘楼面经理。要求：无明显外露伤疤和纹身；无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生/18-24岁青年）应聘；沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑；实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。工作职责：负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等；处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员；入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利：基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金等；时薪18~35元/小时，综合3500~5500元/月；法定节假日3倍工资；员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险；可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。工作地址：广东省广州市番禺区化龙镇工业路49号自编1栋105-106铺。投递请备注地区。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续达标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用常用办公软件 4. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 无学历限制，有相关经验者优先

20-45岁，有服务意识，有相关经验优生 工资4500-6000

我们是一家正规休闲德州主题美式精酿酒馆，主打健康娱乐，绿色竞技，轻松社交，全程无赌博，环境安全合规，团队氛围轻松。 工作时间19:00-次日02:00 [岗位职责] 1。负责洗牌，发牌，控池，报牌，结算，维护牌桌秩序。 2。讲解规则，引导玩家，维护秩序，处理桌面问题 3。整理桌面，清点筹码牌具，遵守店内操作，提升玩家体验。 4。店面卫生打扫，酒水补货。 [任职要求] 1。形象好，可以跟客人高频互动 2。性格好，服务与抗压能力强 3。接受晚班，周末，节假日排班。 [我们可以给你] 1。月薪4000+绩效提成，多劳多得上不封顶， 2。专业的工作环境，每天结识有趣的人，告别单调日 3。免费培训：德扑规则，收获一项社交技能4。员工饮品畅饮福利 投简历时请附带个人生活照一张

主要就是活跃现场环境气氛，接待一下客人入坐，帮客人点歌，开酒，倒酒，做现场服务，互动活跃现场气氛这些等 工资待遇： 1、无责任保底7000-9000+提成， 2、包吃包住 3、宿舍有空调洗衣机热水器， 4、月休息4-6天可以存休。连休，调休（年假半个月自己安排可以连休。）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，科学统筹排班及人员分工，保障服务有序高效 2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客满意度 3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作 4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况，及时上报并闭环跟进 5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度，确保运营合规安全

负责前厅接待、点餐清洁、外卖打包，能独立处理外卖售后优先，完成日常餐前及收档工作