认真负责，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

新意法韩系档口，招 穿版销售1名 店长1名 小弟1名 要求有韩系感觉，责任心强，有团队精神，能吃苦，性格开朗，负能量的勿扰，会对镜自拍的优先！有上进心的公司会重点培养 井号

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招聘：门店店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、对门店日常事务进行管理，包括销售目标分解执行，店员培训，活动营销执行等； 2、对门店人员进行管理，培养团队，选拔新人； 3、经过试用期和培训期后，正式转为店长，同时调整为店长待遇； 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有丰富销售经验，有带销售团队经验，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司福利： 1、缴纳五险一金 2、年度体检、年度旅游 3、节日福利、生日福利

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘：门店店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、对门店日常事务进行管理，包括销售目标分解执行，店员培训，活动营销执行等； 2、对门店人员进行管理，培养团队，选拔新人； 3、经过试用期和培训期后，正式转为店长，同时调整为店长待遇； 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有丰富销售经验，有带销售团队经验，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司福利： 1、缴纳五险一金 2、年度体检、年度旅游 3、节日福利、生日福利

招聘：领班 薪资：5000-7000元 辅助店长管理日常工作

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有没有愿意在芜湖开随车吊的师傅，开后八轮车，新车，主要跟电力公司干，有愿意干的，年后可以连系我，许

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[红包]入职买五险 [红包]新店开业，晋升机会大 [红包]活简单轻松，上手快 [红包]做六休一 ️️️岗位需求： [爆竹]理货员：门店卸货，理活，配货及效期检查；20-45岁 [爆竹]烘培师：有面包蛋糕行业经验；20-45岁 [爆竹]收银员：有零售或服务行业收银经验优先，20-45岁 ️【上班时间】 早班6.00-15.00 晚班，13.00-22.00， 【薪资+福利补贴】 6000+ ️【体检医院】面试成功需办理健康证（） ️【吃住行】吃住自理 ️【发薪日】次月10日发薪（特殊情况提前告知，节假日顺延） ️【面试时间】 正月初八 ️【企业要求】可接收

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2026 老意法四楼 休闲时尚风 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式: 微同步

果领鲜超级水果批发行 ：各种水果批发、零售 现诚招以下岗位，期待你的加入！ ✅有经验全职会计1名：月薪4000-5000元（保底+提成） ✅店长1名：月薪4000-5000元（底薪+提成+*分红） ✅理货员2名：月薪4000-5000元（保底+提成） ✅销售员2名：月薪4000-5000元（保底+提成） ✅收银员1名：月薪4000-5000元（保底+提成） ✴通用要求：男女不限，身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、有团队意识。 ⏰ 工作时间：两班倒制（早班7:50-12:00、14:00-19:00；晚班12:00-18:00、19:00-22:00）。 [请补充具体地址] （有意者可电话或到店咨询） 地址：1⃣任泽区游雅街果领鲜(老法院东行200米路北) 2⃣任泽区新兴街果领鲜(三中西邻路北）

店长 有相关餐饮工作经验者优先录用。现因门店发展需要进行招聘 薪资福利:面议，待遇从优 招工人数:1 查看详情 工作地址:园林街熊猫冲浪火锅

职位详情 接受无足疗相关经验 招聘条件： 1.18-50岁，男女不限，身体健康2。吃苦耐劳，想赚钱，有目标3。有经验者可直接安排到店入职薪资构成： 底薪+提成+技能薪+各项奖金，综合薪资4500-8000元 福利待遇： 社保五险+入职培训+春节红包+冬暖夏凉的工作环境岗前培训+全国就业+经验不限+收入保障+行业领先欢迎有梦想的你加入我们的优势： 咨询师促销员无条件要求（无需学历，无需技能，无需背景)欢迎大家咨询 工作地点：广州市花都区、白云区、阳江市、江门市

有店长岗位工作经历。

营业员 18周岁以上 薪资福利:保底工资+提成+节假日福利，可购五险，薪资详情可面谈 一周一休，上班时间自由；工作环境舒适轻松，氛围良好

安徽芜湖招聘 岗位职责：销售型验光师、储备店长数名、两夫妻优先、需有3年以上工作经验 1. 负责验光工作，为顾客提供准确的验光结果（会视功能优先） 2. 能自主完成验光，销售，加工。熟练使用各种仪器 3. 拥有高度责任心,耐心和良好的团队意识，熟练解决顾客到店需求。 4:年龄要求23-38岁 福利待遇： 每月休息2天、包住、单间、空调、洗衣机配套。 薪资7000-10000 联系电话:（）

1 男女不限，20-45岁 2 做六休一，烘焙，收银， 早班6.00-15.00 晚班13.00-22：00 3 新店急招，接受无经验，寒假工。 4 次月10日发薪，节假日顺延。

网咖收银．待遇面议

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，有良好的服务意识，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求及市场信息 5.做好库存盘点与交接记录，确保账实相符，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.有耐心，有爱心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

招聘：储备干部 薪资：3000-6000元/月 日常销售管理，人员管理，排面陈列维护

想挣钱的来二期菜市场要两个洗藕工男女不限不怕脏不怕累的，一小时20元，管两顿饭，每天的活就是十个小时起步多劳多得，活干完了下班立马结账，想来看好了放鸽子勿扰，

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）