招聘：烤肉店店长薪资：8000-12000元

招聘：歪马送酒-副店长(高底薪提成)五险薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.协助制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度。任职要求1.具备仓库管理或零售行业相关管理经验，有副店长或类似岗位经历者优先。2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇：7000--10000五险

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

招聘：门店主管薪资：5000-6000元岗位职责1、严格执行财务制度及其它各项规章制度2、检查每日员工到岗情况、工作前的准备情况及有无未结帐情况,发现问题及时处理,并随时向上级领导反映。3、根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施,不断提高收银员的工作水平4.随时抽查收银员工作程序的执行情况，不断完善现行的收银、考核制度。5、配合营运部协调各门店之间的收银工作，针对存在的问题进行整改，提高工作效率6.定期召开收银员全体会议,对一段时间内出现的问题进行纠正7、定期开展收银培训工作,针对平时工作上出现的问题,及时处理方法和餐厅收银工作程序等进行详细讲评,并定期进行检查和考核7.设立员工考勤、纪律等记录。定期进行评估,表现好的给予奖励,,年终进行评估8、不定期抽查收银员的备用金,并将检查结果记录下来,上报部门经理,对长短款要及时处理,杜绝以长补短9.对日结小票丢失、酒水报表不准确、缺漏，收银不规范等问题要查清原因,追查责任并及时处理。10、合理安排班次,灵活调动人员,以保证工作的顺利进11.监督各门店保险箱的管理工作,定期检査保险箱使用状况,准确保险箱专人专管。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘门店店长岗位，要求精通品牌与产品知识，熟悉市场趋势和竞争对手，具备财务基础和团队管理能力，薪资待遇为月薪范围10k到20k，提供节日福利，共招聘6人，工作地点在安徽芜湖。

有没有空的师傅，芜湖南站附近有做KBG管要做。10天，2人。工资350，不会的勿扰

芜湖市鸠江区沈巷镇附近，一天8小时，水电工点工，找沈巷镇附近的师傅，水电工，活没那么讲究，农村自建房，不用开槽，价格电话谈，拿钱痛快可长期

工厂里面装卸货，转运货物 有证会四角定位，新手也行 包吃包住27每小时

总装，焊装，涂装，大量要人，40以内，包吃包住五险一金到手7000-8500

芜湖市镜湖区招家用空调安装学徒

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力；。邀约客户，维护客户，跟进项目销售薪资福利:底薪2500元/月+提成（）招工人数:2人工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

超市门店管理储备干部1.大专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军；2.年龄25-35周岁；3.踏实肯干、学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队意识；4.能适应门店轮班、节假日值守，愿意长期深耕零售管理行业。负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地，协助开展团队管理、人员督导等工作，保障门店高效经营，完成销售目标。薪资福利:薪资：综合5000元/月，底薪+绩效+提成+各类补贴，转正稳步加薪，管理岗薪资上不封顶保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定加班补贴、年终奖金福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补（门店适配）培养：零基础培训+导师带教，专人指导快速上手成长工作地址:前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主，同时需能接受长期出差办公。

门店经理1.有管理、运营经验，具备带领团队的能力；2.熟悉本地市场，会营销、懂产品、懂客户；3.执行力强，有责任心、抗压能力强，能高效完成上级领导安排的任务，有创业意识，善于思考。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

正副店长薪资福利:正副店长薪资5200-6300培训地点:抚州上顿渡佰卤樘门店工作月休4天(周一到周五休一天，周末法定节假日上班)平均工作8小时，排班制工作地址:工作地点:万市大集临川店

门店店长沟通协调能力强，有实体门店管理或销售经验优先薪资福利:3000-8000元/月（底薪+绩效+全勤+奖金），缴纳五险，正常班月休4天招工人数:5人工作地址:嘉峪关市紫轩三期商铺

闪电仓招聘 芜湖弋江区小柴购闪电仓招聘启事 寻找志同道合的你，共启职业新篇！因业务蓬勃发展，现面向社会公开招聘拣货员、储备店长，诚邀有志之士加入我们，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及要求 （一）拣货员 1. 岗位职责：根据订单准确完成商品的拣选、分类与整理；协助仓库日常管理，确保货物摆放有序；配合团队完成库存盘点工作，保障数据准确。 2. 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，身体健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力；有同行业或仓储、物流行业工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资，拣货员月薪[4500]-[6000]元，根据个人能力与绩效表现上不封顶。 2.优秀员工可参与门店期权持股计划，享受年度利润分红。 三、工作时间与地点 1. 工作时间：每天工作10—12小时，轮班制，一个月一次一周夜班,白班夜班可自行调整。 2. 工作地点：芜湖弋江区润地商业广场

招聘：电竞酒店收银员（包吃+不接受暑假工）薪资：3200-4000元/月【工作内容】工作内容是电竞宾馆和网咖的收银工作【招聘要求】形象气质佳，只招长期的【薪资待遇】工资4000-4500之间，工资有上涨空间工作地址：芜湖市无为县方桥路锦宏府S11栋福渡镇恒安府小区S2栋105-110号门（可就近选择）

招聘：储备新人员（五险）薪资：5000-5500元/月无为安德利超市诚招储备新学员任职：大专及以上学历，，可轮岗，热爱零售行业（知名超市3-5年经验或者专项技能者，年龄可放宽）；身心健康、有吃苦耐劳精神；薪资待遇：大专：4000+500元/本科4500+500元/211院校5000+500元晋升：员工-课长-处长-店长-采购-区总联系电话：姚经理：倪**:

急招理货员！地点芜湖（安徽），手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5400-7300元/月，月休2天。

天通苑安踏招人！天通苑安踏招人。天通苑招人！合适的推荐联系

收银理货，服从管理，责任心强，认真负责，能胜任工作

招聘：中餐厅主管薪资：5000-5500元/月【岗位职责】1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，确保餐厅高效有序运转2、督导服务员执行标准化服务流程，处理突发客诉事件，提升宾客满意度及用餐体验3、定期检查餐厅设施设备、餐具器皿的维护状况，监督食品安全及卫生标准执行情况4、协助制定并落实餐厅促销活动方案，完成月度经营指标及成本控制目标5、负责新员工岗位技能培训，定期组织服务技能考核与团队建设活动【岗位要求】1、具备餐饮服务行业工作经验，有VIP接待服务、宴会服务或中高端中餐厅管理经验者优先2、熟悉中餐服务流程及标准，掌握基础餐饮成本控制方法3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧，能承受高强度工作压力4、工作细致负责，具有团队管理意识及客户服务敏感度

生鲜课长男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；月休4天；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

招聘：营业员一名.要求 30-36 岁形象好包吃住。月薪 4000 月结。包吃包住…休息时间自己安排..月休四天….微信同步