岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

安徽芜湖量贩KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可，宝妈优先。提供带薪专业培训。薪资为月薪3000至6000元。提供节日福利。工作环境舒适，团队融洽，晋升通道广阔。工作地址为湾沚区东湖菜市场百悦城S8栋07室。

高薪诚聘女装店店长及导购，有意者电联：徐

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘家装门窗安装工: 1大工(队长)360-400日薪 2:中工260-330 3:小工200-260 大工要求近两年是做家装出来的。 小工年龄不超过30岁。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘店长。薪资为5000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列、库存管控及销售目标达成。监督服务质量与环境卫生，处理顾客投诉，提升顾客满意度与复购率。执行公司营销活动方案，分析销售数据，优化动线与品类结构，提升坪效与毛利水平。指导并培养一线员工，开展日常培训与绩效反馈，营造积极团队氛围。任职要求为高中及以上学历，年龄35周岁以下。具备2–3年零售行业管理经验，有黄金店、连锁超市店长或副店长实操经历者优先。责任心强，抗压能力好，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪面议，依法缴纳社会保险，另享工作日餐补。

招聘储备干部。薪资范围为5000至8000。接受优秀应届毕业生，应届生若有零售行业经验优先录取。要求对便利店行业有兴趣，热爱零售行业，愿意在此行业长期发展。要求有清晰的职业规划，有上进心，抗压能力强，有良好的心态。要求务实肯学，服从区域调配，愿意深入到一线学习3至6个月。成长规划为专人跟进培养，制定阶段性成长计划。发展方向为店员至店长，再到多渠道发展方向，最终可成为公司中高管或者区域合伙人。福利包括经营分红、快速晋升、带薪年假、带薪生日休（含父母生日）、员工旅游、工龄工资、年终奖、社保。

沈阳市铁西区冰城喜阿婆自助水饺招聘店长一名，工资七千。招聘收银员一名，工资四千。招聘切菜人员两名，工资五千。联系电话李。

招聘店长助理。薪资为2000-7000元。工作时间为早8点至11点30分，下午1点至4点30分。岗位职责为辅助店长工作。要求应聘者吃苦耐劳，性格开朗大方，有上进心，有挣钱欲望，有想当店长的心。混日子的不要，养尊处优的不要。

招聘店长1名。要求具备相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控。薪资福利为面议，包含底薪、提成、全勤奖及其他福利。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘直播报白（小雪花）相关业务人员。名称为飞鸟闪聘。需要开通直播招聘功能。资质审核通过后2-3天即可开播。直播间可挂小雪花功能，用于精准获客。服务人力资源板块。提供直播招工系统。提供无卡发薪系统。提供即时生效的临工保险。雇主责任险承保15类工种。提供劳务电子合同。提供云闪聘ERP管理系统。咨询叶子，微信号与手机号相同。欢迎渠道代理合作。

招聘营业员。薪资为3000-5000元/月。负责进厅用户的业务咨询、服务和业务受理。负责前台营业款项的收取、保管与交接，执行相关稽核业务管理流程。负责厅店内终端、硬件等产品的展示、推介与销售工作。

招聘促销员1名-会卖货：时间+地点：6月18-21号，大江市集-1人上班时间：上午：8:00-12:00下午：16:00-20:00工作内容：促销待遇：工资130元/天，做完现结；有意向请联系（）

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

收银员服务员

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

招聘营业厅店员。薪资为2350-5000元/月。要求会电脑基本操作，有销售经验者优先。需善于沟通交流，具备良好的销售和服务意识，能学习掌握各种通信新业务并为客户主动推荐。工作内容包括业务办理、缴费、客户沟通与维系。待遇为固定待遇加收入提成和计件收入。

【门店急招兼职】 工作内容：店内日常接待客户玩桌游，服务客户饮料零食等，完单后整理桌面杂物，简单卫生维护。工作轻松不累，店内环境舒适。 薪资待遇：150-200元 /日，下班当日结，不拖欠工资，无上班押金和培训入职费等。 工作时间：每日、周末、节假日、课余时间均可，时间自由灵活。 应聘条件： 1. 年龄：18-25 周岁。 2. 身份：应届、往届、在校生或待就业均可。 3. 经验：有无经验均可。 4. 要求：可长期做优先。 适合想赚零花钱、打发时间的人群。有意请直接私聊，尽快入职！

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录