要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

组长 45岁以下，有鞋服销售经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，诚信负责，遵守公司制度 薪资福利:8小时制，月休2天，早晚倒班（详情到店咨询） 工作地址:湾沚

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：社区食堂店长 薪资：5000-7000元/月 1、全面负责社区食堂日常运营管理及营销工作，确保经营目标的完成； 2、负责策划 并执行营销活动，开拓餐饮市场，承接各类团餐，提升餐厅营业额和市场份额； 3、负责对食堂环境卫生的监督检查，确保食堂的干净、整齐； 4、负责对食堂的各项管控，确保运营成本在合理范围内； 5、负责对食堂设施和设备维护的检查，包括厨房设备、餐饮器具和就餐区的清洁与卫生，保证良好的就餐环境； 6、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历，2年以上餐饮行业工作经验； 2、高度认同公司企业文化，有良好的团队合作意识； 3、热爱餐饮工作，有责任感，执行能力强； 4、具有较好的沟通能力及创新思维；

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

店长 薪资福利:薪资5500+，含社保+年终奖，福利优厚，薪资可面议 工作时长8 - 10小时，月休4天 工作地址:湾沚区罗森便利店（航空新城店）

认真负责，有上进心

芜湖市招泥瓦工、抹灰、贴砖

李经理，芜湖要20个氩电不拍片焊工，工资电建，我也在管工也要

安徽，芜湖，招长期包月小挖挖机驾驶员师傅要有操作证，会载电线杆子，铺钢板，有经验者联系，无经验者莫扰，联系:张

招聘：注塑工艺员薪资：8000元以上/月工作要求认真负责有责任心积极上进具有听说读写能力，，视力良好，掌握换模，工艺调试，模具设备保养，质量管控等一系列知识。能够具有良好的沟通能力，能完成领导安排的其他事宜。3、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点，具备一定的生产管理、质量管理、生产安全等方面的知识；4、依照车间下达的生产计划，合理调度安排本班组的各项生产活动；5、监督指导班组员工严格执行质量管理体系的相关规程和要求；6、发现生产过程中所存在的问题并及时实施恰当的处理措施。如果遇到自己无法妥善解决的问题时，应当及时向部门主管及时请示汇报；7、严格执行公司的生产安全管理制度，不定期的对生产现场进行安全检查，发现安全隐患应及时予以排除:8、指导本班组员工正确规范的使用生产设备，负责对相关设备进行日常的维护与保养工作:9、负责班组员工的日常考核及技术和业务培训工作；10、监督指导班组员工做好日常的工作开展。管理职责1.根据生产计划，合理安排生产，并灵活调配人员，确保生产流程顺畅，产品按时入库或转序。2.每日主持班组会议，旨在加强员工的质量意识，并及时完成和提交与员工计件、考勤及生产相关的报表。3.对员工的不良操作方法进行分析和改进，通过改进措施提高产品品质和生产效率。4.对所管辖范围内的人、机、料、法、环等生产要素进行有效管理和控制。5.负责在线计量器具、测试仪表、工模夹具的维护和保养。6.对下属员工的工作进行考核和评价，提出奖惩建议，并通过多种方式激励员工，调整员工关系，打造积极向上的团队氛围。

招聘：注塑检验员薪资：5500元以上/月岗位要求：1、质检相关工作经验一年以上；2、熟悉工序/成品/配件检验，注塑产品检验；3、会看基本工程图纸以及量具；4、工作踏实，认真细心，吃苦耐劳具有高度责任心和极强的自我约束能力。5、拥有质检工作经验者可放宽条件；工资待遇：综合薪资5500-7000元/月

招聘：店助薪资：6000.0-12000.0职位详情：一年以上经验，热爱服装，性格开朗大方，对服装有一定审美，有责任心，对挣钱有强烈欲望，志同道合没有的公主

北京个人店招聘售后销售1名售后销售1名跑店总监1名分成总监1名无能力浪费时间地址顺义附近提供宿舍不开会不学习到点下班不给压力氛围好要求45岁以下电话：

男装品牌：Jeep spirit 招聘店长 薪资待遇：底薪+提成+ 要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 联系方式： 地点:盘锦兴隆店

瓷砖展厅店长/店员 有工作经验优先。负责店内接待及销售工作 工作地址:解放区王褚街道豫北建材城西一街03号

形象好气质佳，懂管理

，25-35岁，有水果生鲜店、超市收银经验者优先。 工资4000-5000左右，名额有限，非诚勿扰

水产理货员 1、男女不限，小学及以上；2、沟通表达能力好，待人热情；3、工作认真，有责任心；4、身体健康，服从工作安排。 薪资福利:1、工资+绩效，4000-6000元/月；2、五险；3、月休四天。 招工人数:10名

招聘：门店店员 薪资：3500元/月 岗位职责：主要负责门店收货，理货拣货的。（线上超市） 岗位要求：年龄40岁以下，会熟练操作智能手机，有责任心，工作认真仔细 工作时间：二班倒，有月休 薪资待遇：3500，工作简单，待遇好!

记记帐看看监控

收银员 50岁以下，有经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，诚信负责，遵守公司制度 薪资福利:8小时制，月休2天，早晚倒班（详情到店咨询） 工作地址:湾沚

岗位职责： 1.执行展会线下地推，引导意向客户来至展位 2.面向目标用户开展产品介绍、宣传资料发放 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好沟通能力、抗压能力及结果导向意识 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.学历不限，热爱一线实践，踏实肯干，具备团队协作精神

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

新世纪店三天后正式开团啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]环城西路拼多多驿站即将开业现招导购核销员一名早9.30一晚7月休一天工资4000左右联系

诚聘：无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店，新店开业急需人才，现向社会急招优秀工作人员四名，，初中及以上文化！ 年龄：30—45 岁，有销售经验者优先 待遇：综合工作：3000—6000 上班时间：上午 8:00—12:00，下午:14:00—18:00，上六休一！ 有意者请联系 （）

4月24~26号到5号在松鼠小镇上午11点到9点面包节酸奶摊位需要一名介绍产品不包饭160每天连干。