招聘店长一名。要求有从事烤肉店或火锅店的工作经历者优先，年龄40岁以下，。薪资福利为6000到8000元。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘储备门店经理。薪资为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供食宿。岗位职责：前期有人带领，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘店长一名，要求有烤肉店或火锅店从业经历者优先，年龄40岁以下。薪资范围为6000至8000。

负责厨师长切配老大按排，服从管理

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范 3.严格按菜单和厨房指令备料，及时补充常用配料，杜绝错配、漏配 4.保持操作区域整洁有序，落实餐具、砧板、刀具等用具的清洁消毒与分类存放 5.配合完成日常库存盘点，协助领用食材并做好损耗记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无传染病史，持有效健康证，熟悉食品卫生安全基本规范 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境 5. 遵守厨房纪律，服从工作安排，注重细节与出品一致性

️江北延锋：日结220元/天 ️绩效节假日三倍工资 ️三节福利春节补贴 ️免费吃饭 包入职 —————————————— 发薪：—————————————— 薪资：220元/天，（+绩效+节假日3倍工资）每小时20元*实际工时，点对点计薪11小时 ——————————————— 岗位：座椅拼接、质检、包装，18-40岁 —————————————— ️️吃住情况 ️吃饭：免费 ️住宿：免费 —————————————— ️️️其它问题 ️纹身：不卡 ️案底：【不接收】【不接收】 ️：接收 ️班次：8-8 白夜班一月一倒 ——————————————

思思新能源工厂同泰白班17，夜班19元/小时20-40岁（条件优秀可适当放宽年龄）无为开发区食品厂常年要人普工、质检、仓管、电叉、高叉等众多岗位16-58岁，男女不限材料厂18-42岁，男女不限、20元/小时，6个月后自动新铝新能源工厂招聘计件岗位，多劳多得，5500-10000报名电话

明早八点弋江区，要小工铲墙皮，有意向联系

招聘普工＋叉车工48岁的新能源企业，纹身烟疤，解决一切疑难杂症【芜湖优质新能源】7月同工同酬8月保底9月保底10月之后长期保底10月之后长期保底叉车工额外300/月技能补贴。（保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴）每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。招聘要求:工18-48岁（查流水，不接受暑假工），，.七天之内，离职需提前申请，住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）。

上下料辅助工工作地址:芜湖本特勒上班8.00--20.00白班点对点230元/天包2餐，夜班点对点240元/天包2餐，日结打卡30天，可继续干外宿700米，住6人间，独立卫浴，，水电费均摊，生产能源汽车AB柱汽车门环，需要打磨车门大概40斤左右需两个人合作25—45岁

【-邮政】邮政投递部直招工作稳定·靠谱正规·就近上班快递驿站店长薪资：3500+有驿站工作经验优先工作地址：宜昌路邮政局应聘电话：

诚聘英才水果主管1名水果领班1名要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！包吃住，具体工资待遇私聊电话陈生上班地址：宝安区

因业务需要高薪招聘店长保底加提成饭店工作经验者的优先电话地址保康悦华礼宴

濮阳市招聘店长要求有技师资源

濮阳市招聘店长，有技师资源优先

融合餐厅招聘勤杂工，洗碗工，切配工，男女不限，薪资3500元/月，工作地址：芜湖市弋江区服务外包产业园1号楼1楼饲伍居餐厅，联系人乔经理

招聘洗碗洗菜工

招聘食堂帮厨1名。负责洗菜、切菜、配菜，食堂卫生，以及夜班约40人左右的饭菜供应，有夜班。薪资4500-5000元。工作地址：新芜经济开发区阳光大道5588号。

浙江绍兴食堂要面点师一名，工资7500元，副手二名工资4500元，技术稳定工资可谈，包吃住，有证书优先，芜湖食堂招聘一名早点人员，周一到周五早餐50人吃饭，周六周日20人吃饭，包吃住月休息二天工资5500元，有证书优先，联系方式（微信同号）

工作地点:芜湖四褐山电厂附近工作岗位:面点师工资:6500工作时间:面议联系人:凌

狮丹努招聘：食堂领班1名，有管理经验的，工资3500元，联系电话：

蓝湖郡包子铺，招白案师傅、小笼汤包师傅，工资4500-5500，有时安排加班。吴

厨师学徒招聘 招聘岗位：后厨厨师学徒 岗位职责 1. 配合主厨完成食材清洗、改刀、配菜、食材预处理等基础后厨工作； 2. 负责厨具、操作台、厨房环境卫生清洁、餐具整理消杀； 3. 听从厨师长安排，学习菜品制作、调料配比、灶台基础操作； 4. 做好食材盘点、库房整理，遵守后厨食品安全与卫生规范。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，有无餐饮经验均可，零基础可带教； 2. 吃苦耐劳、手脚勤快，踏实好学，能接受后厨倒班、忙时加班； 3. 身体健康，持有效健康证，无不良嗜好，服从管理； 4. 热爱餐饮行业，想长期学一门厨师手艺优先。 薪资福利 1. 月薪：4000-6000，按月发放，实习期循序渐进涨薪； 2. 包吃包住，员工餐三餐免费，住宿配备水电； 3. 老师傅手把手教学，不收学费，学成可晋升主厨、配菜师傅； 4. 全勤奖、表现优异工资可谈 工作地点：镜湖万达三楼

烧烤店招聘打杂配菜人员

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装等前期处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷任务，保障出餐效率与质量 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理 4. 根据菜单需求提前准备配料、酱汁及常用辅料，做好备餐工作 5. 配合团队完成日常收档、物料盘点及基础库存整理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏厨房工作环境 2. 具备基本刀工和配菜常识，有帮厨或打荷经验者优先 3. 无不良健康记录，持有效健康证上岗 4. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意从基础岗位踏实成长 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神