招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建、保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

招聘店长一名，要求年龄40岁以下，有烤肉店或火锅店工作经历者优先。薪资为6000至8000。

招聘门店店长1名，要求3年以上奶茶店店长管理经验，熟悉门店SOP流程，擅长物料成本把控、门店运营及员工管理培训，综合能力优秀。薪资面议。工作地址：芜湖湾沚恒太城（太平洋一楼）茉莉奶白门店。欢迎咨询。

招聘JOINUS店长薪资：5000-10000上不封顶(底薪+提成+岗位津贴+社保+法定节假日补贴+月休4天)年龄18-40岁，男女不限，自信积极，具有较强的沟通能力，服务意识团队合作意识，学习能力及抗压能力导购薪资：3800-8000上不封顶(底薪+提成+社保+法定节假日补贴+上晚班月休4天或者做一休一)年龄18-40岁，男女不限，有责任心自制能力和意志力强，热爱零售行业。联系人： 方彩萍 联系方式：

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建及保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

好想来（银丰小学临）招聘店长和店员各一名，要求30~45岁，有意联系（同）。

招聘店长一名，，年龄40岁以下。有烤肉店或火锅店工作经验者优先。薪资为6000至8000。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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芜湖大量加住点木工师傅，做地梁，空调房，能干到年底，愿做的散人，和班组联系我，

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叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，白夜班叉车工263/天（含餐补），离职需提前一个月正常申请餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元打包、分拣、配送，需要试岗，如试岗不成功可以做普工必须熟悉26英文字母16-49周岁，叉车工必须有证件

招聘服务员，负责公共区域卫生及洗手间卫生。薪资为16.00元/小时。注意事项：需穿黑色袜子及工作服。

歪马送酒富平店正在招聘。1.店长岗位：年龄22-45周岁，大专以上学历，有履约工作经验、仓管经验或地推销售经验者优先。2.全职岗位：年龄19-45周岁，学历不限，需自备大功率电瓶车。3.兼职岗位：年龄18-45周岁，学历不限，不招暑假工，需自备大功率电瓶车。薪资待遇可到店了解。地址：导航至艺海广传媒，巷子进去第一家。联系电话：。

招聘店长一名，工作地址位于吉水时代商贸城，薪资待遇面议。

基源超市高薪招聘：店长销售人员若干名：工资：底薪+提成+补助+奖金4000～8000上班时间：8.30～3:30。待遇：月休四天节假日休息待遇优厚！联系电话：

餐饮店招聘店长1名。薪资为5000-7000。工作地址在铜陵。

招聘精英店长，要求擅长门店管理，精通销售技巧和商品知识，能够建立服务标准，确保店铺运营顺畅。薪资为7K-15K。工作地址位于太原市北美新天地1幢3层QIANHUI。

收银员服务员

合生汇F426【招聘】：兼职收银【地址】：朝阳合生汇【任职要求】:有过服装店收银经验联系人:（同步）欢迎自荐和推荐

理物员，收银员，

招聘生鲜课长，男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的管理服务意识、沟通力与执行力，需有1年及以上商超管理经验。月休4天，薪资4000-5000。工作时间：A班6:00-11:00，16:30-21:00。工作地址：弋江区九华南路与大工山路交叉口。

招聘酒店促销员，要求45岁以下，工作认真负责，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、绩效、提成、社保及团队福利。上班时间为10:30-13:00和16:30-20:00，月休4天。工作地址在湾沚区、清水片区。

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

招聘商场营业员一名，工作地点为无为米芾广场三楼鱼乐海洋。实行做一休一的排班制度，工作轻松，每月薪资约4000元。要求应聘者具备一定的销售经验，做事认真负责，人品端正。

招聘诊所连锁店店员，提供食宿及全额五险。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括接待顾客咨询、了解顾客需求，做好客户的手足指甲皮肤检查、护理及登记工作，以及日常卫生清洁。职位要求：有护理、销售、服务等相关工作经验者优先，无工作经验也可带薪培训；做事认真负责，具有良好的沟通能力及服务意识；具备初中及以上学历，要求长期稳定。其他福利包括带薪培训、带薪年假，表现优异可晋升店长或成为合伙人。

招聘肉品分割师。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。综合薪资4000-5000元/月，提供节日福利、公司团建及保险。工作地址位于仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

招聘店员，年龄要求25至48岁。月工资为3500元至3800元。工作地址位于林头镇菜市场上方好兄弟水果批发行。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先