招聘：零售店长（长白班+就近分配） 薪资：8000-12000元/月 【岗位名称】零售店长 【工作内容】 母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设 【工作要求】 1.有1-3年门店店长经验 2.有销售经验 【工作时间】白班，时间面议 【工资待遇】8000-12000元/月 【工作地点】 1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼 2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于城东新城二期商业街内。

招聘分院院长，工作地点位于无为市福寿康托老院，具体在无为。招聘人数为若干。薪资待遇为底薪4000元以上加提成。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

分院院长 30 - 50岁，大专及以上，有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成，单休，五险，包吃住，年终奖等 工作地址:无为

招聘货车机修工、电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

找个大挖代班

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

芜湖市鸠江区招光伏安装

大润发龙文店招聘水果专柜负责人1名任职要求30-40岁，，踏实干练、做事干脆利落，责任心强工作内容负责专柜人员管理、货品进销与盘点管控，配合大润发超市日常销售工作及全流程标准化运营薪资待遇底薪+浮动绩效，薪资优厚，待遇面议联系电话：夏经理

两店招聘招聘店长、主管各一名，薪酬面议电话:

招聘头部健康管理门店店长。男女不限，年龄要求30至45岁。要求沟通能力强，具备团队管理及销售能力。工作内容包括指导门店员工销售与服务，负责门店人员管理与业绩，处理客户投诉并及时上报。薪资为每月5000至8000元。招聘人数为5名。工作地点为5家门店，可就近安排。具体工作地址为利川店：卧龙街24号。

瓯北真有味海鲜楼招聘店长，前厅主管各1名联系人：

北京门头沟铜锅涮肉烧烤招聘店长一名前厅经理一名，会管理，懂线上线下运营。服务员若干，干净利落，晚班招一名有点刀功，下午三点上班至凌晨二点，宿舍近，洗衣机，热水器，衣柜齐全，工作时间4:00到凌晨2:00。有意者电话联系，鸽子勿扰。电话同步

零食上架，饮料上柜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保现金、移动支付等各类交易无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银台所需物品，如购物袋、票据等 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点工作，核对当日营业款项，确保账实相符 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）时及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客需求 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理安排 薪资 月薪3000—4000

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

记记帐看看监控

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

招聘：市场管理员 薪资：2600-3500元/月 负责客户，整理陈列面，上货，

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘：前厅领班（长白班+轻松） 薪资：3000-4000元/月 【岗位名称】前厅领班 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅 2. 培训并指导服务员、收银员、迎宾工作 3. 及时处理前厅各类突发问题，保障秩序 【任职要求】 具备良好沟通协调能力，应变能力强 【工作时间】面议，长白班 【工资待遇】3000-4000