招聘店长一名。薪资为4000-8000元/月。

招聘店长一名。薪资为4000~8000元/月，并缴纳五险。工作时间8:00至17:00，每周休息一天。岗位要求具备一定的管理和销售能力，工作认真负责，能合理安排店铺人员的工作，并有较好的客户关系维护能力，同时需具有良好的亲和力和沟通能力。有意向者可直接电话联系。

招聘副店长1名，男女不限。要求熟悉门店运营，稳定靠谱即可上岗。薪资为4000-5000元/月。所有岗位月休2天，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定。工作地址位于华涛平安里赵一鸣零食门店。

招聘店长1名，男女不限。要求熟悉门店运营者优先，需稳定可靠。薪资为5000-7000元/月。所有岗位月休2天，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定。工作地址位于华涛平安里赵一鸣零食门店。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘寿司店店长1名。薪资为4500-5000元/月。工作地址在劳动新村。负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。

南陵吧店长一名，会统筹管理，能独立应对市场做营销，各种活动推广，客情关系维护。要求住南陵本城区，月薪4500元+提成，有管理经验的加我[握手][握手][握手]

招聘店长一名。薪资为10000元/月，包含底薪、提成、奖励，并享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间及年度旅游等福利。工作时间：8:00-11:30，下午1:30-17:30（季节调整），月放假4天。岗位职责包括负责家居店铺整体运营管理、制定并执行营销策略、管理团队、把控产品品质、处理客户投诉、分析市场动态等。任职要求：具备家居行业工作经验者优先，拥有出色的管理与领导能力，熟悉家居产品知识，具备良好的沟通技巧与客户服务意识，拥有较强的抗压能力，具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

安徽乐天城市运营管理有限公司职位：保洁薪资：2600元：-------------安徽凡正保安服务有限公司职位：弋江区/夜班消防监控员（工作餐+60以下+节日福利）薪资：5500元：-------------芜湖宜居物业管理有限公司职位：监控员（春水湾+初级消控证）薪资：4000元：-------------芜湖广倩保洁服务有限公司职位：售楼部保洁薪资：2700元：-------------安徽鸠兹物业服务有限公司职位：绿化工（8小时制）薪资：3000元：-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服微信：

芜湖市招拆除/运渣

包吃住，月综合薪资6000-7000，年龄18-47岁

芜湖市招干挂石材师傅（大概1-2天）

岗位职责： 1. 在恒温恒湿车间内从事自动化生产线辅助操作，协助设备运行与物料流转 2.按标准流程完成产品组装、检测或包装等基础生产任务 3.遵守安全生产规范，及时报告设备异常及安全隐患 4.配合班组长完成日常生产计划及加班安排，确保出勤稳定 薪资 ：白班 18 一小时，夜班 19 一小时 任职要求： 1.年龄16-42周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班（白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00）每月倒一次班

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

塞外宫餐饮招聘店长1名:6000—8000收银员1名：4800＋200服务员10名：4500＋200＋提成（表现优秀可晋升主管）（以上岗位要求长期，假期工勿扰）福利：包吃住、工龄涨薪、三天公休地址1：呼市新城区呼伦贝尔北路北口电话；

招聘主管岗位，年龄要求20至55岁，有相关经验者可放宽条件。男女不限，学历不限。主管岗位具有销售性质。薪资福利：主管底薪3000元加门店提成。该岗位为新店招聘。工作地址在焦作新区和老区均有门店，可根据情况就近分配。

海雅烧烤【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000-8000+全勤奖+公休+绩效【联系电话】

快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）小时工、半天班均可录用包包子熟练工数名：工资：5000～7000售饭员3名：工作5000+厨师2名：（要求有快餐经验）工资8000+优秀管理人员数名，（6000～10000）要求有工作经验者优先欢迎加入，一起成长，一起赚钱福利待遇：带薪休假二天，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建等工作地点:东胜区佳泰市场附近联系电话（）

招聘长期理货员。要求有较强实干精神，执行力强，能吃苦耐劳。薪资待遇好，。非诚勿扰。

儿童室内游乐场店员： 1.工作地点：星立方二楼自然科学探索中心 2.工作时间：早上九点到晚上九点 上一天休一天 3.薪资：底薪3000元加提成 工作内容： 1、前台和家长沟通买票入场，离场时结账，要熟悉收银系统操作，会算账 2、打扫场馆内的卫生 4、小朋友来玩期间，给小朋友穿戴护具、收拾游乐工具、维持现场秩序、简单的手工制作、引导和帮助小朋友熟悉游玩项目内容 3.场馆内小动物：兔子，鹦鹉，荷兰猪，...

招聘超市分拣员1名。薪资为4000-5500元/月。工作地址位于芜湖市镜湖区张家山街道领秀城5—301室—1（A）。工作内容包括通过手机扫码收货，并根据订单进行拣货。

招聘：鸠兹广场食堂招主管一名，会简单电脑操作，月休四天。工资4000元左右。电话：

安德利超市招聘服务人员。上班班次（6小时/班，可选班次）▷班次一:9:30—16:00▷班次二:16:00—22:00每个班次月薪2200元15单外，提成10元一单。全天班次3500元15单外，提成5元一单。工作内容：商品理货陈列、店内卫生、协助顾客，听从店长安排，零基础有人带。要求：身体健康，待人热情，干活勤快，能稳定上班。咨询电话:

任职要求 1. 年龄25-40周岁，初高中及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话流利，性格开朗，有亲和力，沟通表达能力良好。 3. 工作认真负责，有服务意识，能服从门店安排。 4. 有通信、销售、门店服务相关经验者优先。 三，薪资福利 薪资：底薪+全勤+绩效+业务提成，综合3000-7000元/月，多劳多得、上不封顶。 - 福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利 - 作息：正常白班，月休3天，室内办公，环境舒适。

无为安吉尔净水招聘销售导购。年龄要求25岁至45岁，男女不限。需能接受公司培训，薪资面议。工作地点在安徽省芜湖市。

急招沈巷便利店营业员，薪资3500-5000元，负责收货，理货，补货，收银，要求初中文化以上，地址：沈巷镇迎江大道农业银行对面百步便利，可电话联系徐主管，或投递~

【零工岗位】单位名称：赵一鸣零食店招聘岗位：店员（若干）岗位要求：负责门店日常收银、理货。工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。薪资待遇：3500-4000元/月（具体面议）联系方式：（张女士）工作地址：中辰一品/中梁壹号院

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘服装店长1人。薪资为7000-12000元/月。工作地址位于芜湖市弋江区德盛广场F1229号。工作内容包括：负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；负责执行店内商品价格变动；负责执行年度销售计划、促销计划和促销活动；掌握门店的销售动态，建议新商品的引进和滞销品的淘汰；掌握门店各种设备的维护保养知识；负责监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等工作；负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业；负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理；负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议；负责对员工的培训教育工作；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；做好与门店周围社区的各项协调工作。