招聘：社区食堂店长 薪资：5000-7000元/月 1、全面负责社区食堂日常运营管理及营销工作，确保经营目标的完成； 2、负责策划 并执行营销活动，开拓餐饮市场，承接各类团餐，提升餐厅营业额和市场份额； 3、负责对食堂环境卫生的监督检查，确保食堂的干净、整齐； 4、负责对食堂的各项管控，确保运营成本在合理范围内； 5、负责对食堂设施和设备维护的检查，包括厨房设备、餐饮器具和就餐区的清洁与卫生，保证良好的就餐环境； 6、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历，2年以上餐饮行业工作经验； 2、高度认同公司企业文化，有良好的团队合作意识； 3、热爱餐饮工作，有责任感，执行能力强； 4、具有较好的沟通能力及创新思维；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

吃苦耐劳，活波开朗

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

招聘光伏户用阳光房安装工人，最好是老师傅都会的300到400一天

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招一个能烧大锅饭的阿姨3000-4000左右一个月，见面谈，双休公务员待遇！包两餐，三十个人左右吃饭报名私聊我。

招临时工两人要求搞过电气的主要做电气接线早八晚五160午餐自行解决有餐补

招厨师一名，地址汉爵对面大润发超市，工资电话详谈，陈老板

鼻小益招店长（年龄40-60岁）招聘区域：榆次/忻府区/清徐/祁县/阳曲/古交/太谷/交城薪资：3000-6000元/月性格干脆果断、强势稳重有责任心沟通能力强，有销售经验优先培训后就近分配门店，太原总部直招，工作稳定轻松联系：（）

招聘【店长、厨师、收银、服务员、洗碗工（节日补贴）】店名：小渔村【招聘】五一假期：代班厨师2名，学生3名，假期帮忙3名1店长一名：工资面议。2厨师一名：工资面议3收银一名：4000一50004服务员：2名4000一4500元5洗碗4000一4500△以上岗位工作时间：1.上班时间9:00-21:30，月休2天。2.节假日补贴3.联系电话：

宁洱鸿森堂大药房有限公司招聘 招聘岗位： 店长-2名；副店长-5名，销售人员-若干名 - 薪资体系：底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得 - 薪酬福利：工资待遇优厚，福利完善 - 职业发展：晋升空间极大，发展前景广阔，能力突出者可快速晋升管理岗位 任职要求 1、年龄：20～45岁 2、品行端正，有责任心，做事认真负责 3、具备良好的服务意识与团队协作精神 4、有相关销售或门店管理经验者优先录用 工作地点：宁洱滨河路15号鸿森堂大药房 联系电话：

宵夜店招聘 店长一名：要求至少三年店长经验，管理运营过月45万➕同品类业绩门店 薪资待遇面谈

店长 年龄40岁，有工作经验优先 薪资福利:底薪+提成 工作地址:龙腾大道

一奢名品无为店招聘销售 底薪：4000+高提成+辅助奖金+节日福利 时间：两班制，做六休一 地点：建工大厦一楼一奢名品 要求：无需经验，有人带。形象气质好一点，踏实靠谱有责任心，肯学肯干，善沟通，有团队意识，想赚钱，能长期稳定发展的伙伴（22-36岁）。 联系电话：花花 、鸽子王、不踏实、无时间观念者勿扰！！！

新世纪店三天后正式开团啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]环城西路拼多多驿站即将开业现招导购核销员一名早9.30一晚7月休一天工资4000左右联系

网咖收银．待遇面议

理货，收银员

4月24~26号到5号在松鼠小镇上午11点到9点面包节酸奶摊位需要一名介绍产品不包饭160每天连干。

便利店收银理货员 中班15:00-24:00，16元每小时

招聘：无为中国黄金旗舰店营业员（保底3500元+7小时工作时长）薪资：5000-15000元/月年龄40周岁以下1.人员统一招聘团队氛围好2.各管理层岗位空缺，没有裙带关系，没有空降管理层，晋升空间大有能力你就来！3.不定时聚餐，旅游福利待遇好！4.想靠自己的能力买房买车的想给孩子更好的教育想给家人更好的生活来这都有可能实现5.欢迎有激情，有梦想，有能力的三好青年加入我们！

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录