招聘店长一名，，年龄40岁以下。有烤肉店或火锅店工作经验者优先。薪资为6000至8000。

招聘JOINUS店长薪资：5000-10000上不封顶(底薪+提成+岗位津贴+社保+法定节假日补贴+月休4天)年龄18-40岁，男女不限，自信积极，具有较强的沟通能力，服务意识团队合作意识，学习能力及抗压能力导购薪资：3800-8000上不封顶(底薪+提成+社保+法定节假日补贴+上晚班月休4天或者做一休一)年龄18-40岁，男女不限，有责任心自制能力和意志力强，热爱零售行业。联系人： 方彩萍 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘店长一名。要求有从事烤肉店或火锅店的工作经历者优先，年龄40岁以下，。薪资福利为6000到8000元。

招聘店长一名，要求年龄40岁以下，有烤肉店或火锅店工作经历者优先。薪资为6000至8000。

招聘储备门店经理。薪资为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供食宿。岗位职责：前期有人带领，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先。

招聘店长一名，要求有烤肉店或火锅店从业经历者优先，年龄40岁以下。薪资范围为6000至8000。

芜湖市弋江区招燃气燃气管道安装/维修 套丝，报警器安装，电磁阀安装，简单易学 燃气燃气燃气

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊要有安监局电焊证

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊会立焊，需要两人

有没有休息的师傅，明天要一个人干活。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

依立腾奥莱一楼服饰招聘导购1名、店长1名薪资待遇：早晚班，导购3-4k+，店长面议，月休2天岗位要求：至少干过一年以上的导购工作！不要兼职，非诚勿扰号：（同号）

招聘店长一名。有服装工作经验者优先。薪资福利包括底薪2400加提成、全勤和奖金，具体薪资面议。假期工请勿联系。

招聘店长1名，工作地点为摆金镇移动通讯店。岗位职责包括协助店面日常运营、维护客户关系、完成销售目标。要求具备团队协作精神，有责任心，年龄18至39岁，不限学历与经验。公司提供餐补、全勤奖、团建活动、良好工作环境及明确的晋升通道，工作氛围轻松，弹性工作安排，待遇优厚，发展稳定。

招聘店长1名，负责协助店面日常运营、维护客户关系、完成销售目标。要求具备团队协作精神，有责任心，不限学历与经验，年龄18至39岁。公司提供餐补、全勤奖、团建活动、良好工作环境及明确的晋升通道，工作氛围轻松，弹性工作安排，待遇优厚，发展稳定。工作地址：摆金镇移动通讯店。

南京市栖霞区招：民谣，烧烤店长一名薪资待遇：8000-10000。有奖金，绩效！！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘水产员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：负责生鲜产品（水产品、肉制品）的宰杀、切配及整理；按标准操作电子秤进行称重与包装；维护工作区域卫生，确保食品安全。

岗位职责： 1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁，确保区域整洁卫生、符合食品安全标准 2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程，准确高效完成顾客订单 3. 主动介绍熟食产品特点，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度与复购率 4. 核对商品保质期与标签信息，及时下架临期或异常商品，严守食品安全红线 5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备基本食品安全意识和卫生习惯 2. 能适应早班/晚班轮岗，吃苦耐劳，服务意识强 3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先 4. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

螺蛳粉全职店员，主要负责后厨的餐品制作和原料准备，工作时间10:30-22:30。月休三天。工资面议

招聘收银员一名。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括：负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率；协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验；维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性。

新世纪家电招聘招聘岗位1：安装工（2名）岗位要求：不超过50岁，会开车，安装空调（不会可以培训），有经验者优先薪资待遇：底薪+提成招聘岗位2：导购（1名）岗位要求：不超过40岁，试用期三个月薪资待遇：购买社保，底薪+提成（具体面议）招聘岗位3：仓库管理员（1名）岗位要求：50岁左右，认识字，会基础的手机操作，帮忙上下货薪资待遇：面议联系方式：（俞）地址：新世纪家电（中心花园公安局旁边）

长期招聘理货员。要求具备较强的实干精神、执行力强、能吃苦耐劳，并有较强的突破能力。薪资待遇好，提供一金。非诚勿扰。

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

招聘门店导购，负责门店电器的销售与日常事务，需能剪辑拍摄视频，不会有人教。要求五官端正，善于沟通，有门店销售经验者优先。薪资为保底2000元加提成，综合薪资3000-6000元/月。工作为白班，提供五险。

招聘手机导购人员。工作内容为销售手机。要求有销售工作经验者优先，善于沟通，具有亲和力。工作时间8:30至17:30，有休息。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资3000-5000元/月，包含五险和节假日加班补助。