0918今日岗位推荐POLOWALK招聘招聘岗位：店长、店员薪资：4000-7000元工作时间：早晚班，月休4天薪资构成：底薪+提成+绩效+五险任职要求：20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；有服装销售管理经验者优先录取！工作地点：芜湖市弋江万达一楼POLOWALK专柜晋升机制：店员→店长→区域经理→区域负责人联系人：董联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

店长20周岁以上，热爱美业，踏实肯干，爱笑，愿意学习提升自己薪资福利:底薪＋高额提成，待遇面议招工人数:2一店：沈巷；二店：芜湖；店内客源稳定，老客基础扎实，生意平稳不用焦虑拓客！平台完善，有清晰上升发展空间，适合想长期深耕、规划未来的你。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

店长薪资福利:4k-8k

店长薪资福利:4k-8k

招聘门店店长，薪资6000-7000，要求有餐饮管理经验，负责门店管理，做事靠谱稳定，短期勿扰，联系

认真负责，有上进心

【工作内容】主要生产汽车车灯，恒温车间，冬暖夏凉【招聘要求】18-40周岁，男女不限，【上班时间】8-8两班倒，白班计时11小时，夜班计时11.5，白班管两餐，夜班只管一餐，13元/餐，上六休一，一个星期倒一次班，站班，上班要穿劳保鞋岗位1:普工，工价23/元，0-800元绩效，0-400元技能津贴岗位2:物流叉车工(林德高叉，平叉），，年龄20～40以内，工价25，常温车间，有林德叉车经验优先报名：（同步），如有打扰请，谢谢

鸠江区招工地小工/杂工 不管吃住 日结日结日结 急急急急急

鸠江区招强电 带证 不管吃住 附近的来 日结日结日结 急急急急急急

芜湖市鸠江区二坝招聘油漆师傅，要求会批灰，工作内容为全部批墙，无顶部作业。持有登高证者优先，有意者可联系。

主要负责仓库日常巡逻、门口坐岗值守、人员货物登记。 身体健康，无不良记录，服从安排，做事踏实就能干，当天面试，当天上岗，长短期都可。 工作地址：安徽合肥

天津民航大学招点餐卖饭大姐，炸串店长一名(有炸货经验的)，月5000-6000包吃包住，要认识字，服从安排，联系方式

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红（店长），底薪3000加提成，满勤奖（销售员工）招工人数:店长一名，销售员工3名工作时间早八晚五，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限，备注：做过保健品店长及员工优先安排

大商电器卖区长大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。薪资福利:工资待遇：3500-4000，五险一金。工作地址:本溪商业大厦二楼

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）招工人数:2试用期1-3个月，不招收应届生，长期，五险企业标准工作地址:本溪市平山区解放南路

HOPESHOW红袖招聘店长、店员店铺：就近安排薪资：底薪提成奖金奖励要求：1.年龄28-40岁有服装销售经验2.喜欢穿搭电话同号：

收银员薪资福利:4000-5000元/月

便利店收银理货员 中班15:00-24:00，16元每小时

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

营业员薪资福利:4k-6k

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

入库人员出库人员

招聘：玺悦城超市招聘导购员薪资：面议诚招超市导购员2名，有1-3年相关工作经验优先。岗位职责：熟悉超市日常运营，能适应早班（6:00-10:00）和晚班（17:00-21:00）工作时间；主动招呼顾客，具备基本叫卖能力；能独立完成肉类切割等基础操作，工作认真负责，有服务热情。任职要求：能吃苦耐劳，做事踏实，有责任心；接受轮班制工作安排。薪资待遇：底薪3500元+200元全勤奖+销售提成，收入稳定有保障。欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友加入，一起在平凡岗位上创造价值。安徽芜湖

招聘茅台酱香店（繁昌北站）营业员3名要求:1、，年龄30-40周岁，，有亲和力，有责任心，会简单的电脑操作。2、有服务意识，为人踏实肯干，能长期稳定工作的优先考虑。3、工作时间:8:30-20:30（早晚班，每天6小时）4、薪资待遇:底薪2500提成联系电话：

招聘：售导购营业员薪资：6-12K/月学历要求：大专经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录