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【Navigare】意大利小帆船【坐标】武汉罗马春天店【店长+高销】【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上【工作时间】：早晚班一周一天休【任职要求】:1.年龄25-40周岁;二年以上品牌服装销售经验3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【应聘方式】联系人：王女士联系方式：（）非诚勿扰！

全面负责门店销售，运营团队管理及业绩达成，精通营销策划与品牌推广，擅长会运营及促销活动落地，熟练进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力，三年以及以上烘焙，餐饮，零售门店管理经验。结果导向，抗压能力强，有成功门店业绩提升案例者优先。 学历不限，要求精通营销策划，品牌推广，会员运营，促销落地，手链进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力。 15000+门店业绩提成

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

【招聘】恩瑞妮女装搭配师5名店长1名薪资：3000～1万要求：年龄40岁以下店长有过管理经验，导购有服装销售经验 沟通能力强，有执行能力，会拍照拍视频优先。地址：阳逻金融街电话：同号

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招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

招聘门店店长。综合薪资为4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+销售提成+奖金），根据门店业绩浮动。基础福利包括五险、带薪年假、节日福利。工作时间为8:00-18:00。主要岗位职责：1、销售与业绩管理：制定门店月度/季度销售计划，分解至个人并跟踪达成，分析销售数据（客流、客单价、转化率），及时调整促销策略。执行公司营销活动（新品推广、满减、折扣等），优化活动落地效果，提升连带销售率。管控门店成本（损耗、人力、物料），确保毛利目标达成。2、门店运营管理：负责商品进销存管理，根据销量、保质期合理订货，把控库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点，确保账实相符。维护门店陈列标准，按快消品陈列原则（易拿取、关联陈列、临期商品前置等）优化排面，保持货架整洁、价签清晰。保障门店日常运营，监督收银、交接班、卫生清洁、设备维护（收银机、冷柜等）工作，确保符合公司SOP规范。严格管控商品质量，排查临期、变质、破损商品，落实食品安全或质量追溯要求。3、团队管理与赋能：负责店员招聘、排班、考勤及绩效考核，建立正向团队氛围。开展岗前培训、在岗辅导（销售技巧、商品知识、服务礼仪、陈列标准），提升团队专业能力。处理团队矛盾，激励员工积极性，降低人员流失率。4、客户服务与关系维护：接待重点客户及投诉，快速解决客户疑问（商品退换、售后咨询等），提升客户复购率。收集客户需求与市场反馈（竞品动态、价格变动），及时同步至区域经理。5、合规与安全管理：严格执行公司财务制度，管控现金、票据、台账，确保资金安全。落实消防安全、防盗防损措施，组织应急演练（如突发停电、商品临期处理）。遵守行业监管要求，确保门店合规经营。任职要求：1、学历：大专及以上学历，专业不限。2、经验：2年以上快消品（食品、饮料、日化、零食等）或零售行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程。

蒸菜师傅，1工作地址:正好锦鹏农家菜馆底薪+超额分红，月综合7000-8000负责各类蒸菜制作、把控蒸制时长、口味统一，提前预制蒸菜食材，按时备餐，宴席高峰期保障出餐速度；定期清洁蒸柜、厨具，做好食材保鲜，杜绝变质浪费；配合后厨团队协作，服从后厨厨师长调度，有蒸菜、宴席蒸菜实操经验优先

武汉黄陂武湖某团餐公司需要增加大锅菜师傅两名，做过食堂称菜优先待遇6000→_→7000，工作八个小时，月休3天，节假日补休一天，稳定！空闲时间多！年纪在35岁到55岁间最合适哦，电话丰

武汉东北饺子招聘东北菜厨师工资10000，饺子拌菜为主，炒菜不多，九点半上班，十点下班，休息两个半小时，望长期合作，人在武汉优先，外地干满一年联系电话

武汉市黄陂区招外架，需要操作证，技术熟练，工资电话沟通

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招全职工1名长年能做的，短期的不要,主要负责直播配货，统计库存，分货，理货，还款，熟手优先，新手可学联系方式：地址临空东街万林港基地

招聘岗位：奥莱服装销售督导（武汉）。薪资面议。岗位职责包括：负责区域内店铺的管理，确保店铺符合各项运营标准；在区域内进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标；根据销售计划的完成进度，定期对店铺营运状况进行评估和诊断，制定店铺销售提升的措施和员工激励方案；维护、协调与区内商场的关系，解决合作中的问题；负责区内店长的培训与管理能力提升；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：高中以上学历；两年以上相关行业工作经验，一年以上服装零售管理工作经验；掌握服装商品陈列、货品知识、基础财务知识；具有较强的终端店铺管理能力和人员带教能力；有出色的领导艺术和组织管理能力，责任感和团队精神强，能吃苦，能适应短途出差。

井号Saucony全球四大跑鞋招募啦井号店长/店员【招募门店】武汉梦时代【任职要求】年龄18-35岁有鞋服门店销售经验，形象良好【福利待遇】综合薪资6000-上不封顶五险一金；带薪休假；节日福利；工龄补贴；专业培训与晋升体系。 【联系方式】电话：（）

招聘超市收货主管。薪资为4400-5600元/月。任职要求：熟练掌握超市收货流程及相关系统操作；具备良好的组织和沟通能力，确保工作效率；能够处理退货事宜；有责任心，确保工作质量；能接受早晚班和夜班。

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分割、切配及加工处理 · 按要求完成肉制品的标准化操作 · 使用电子秤进行称重，确保数据准确 · 协助仓库货物整理与出入库登记 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉肉品分割与切配流程 · 熟练使用电子秤，会开车优先 · 能适应夜班工作，具体班次面议 · 月休2天，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 基础薪资6000元/月 · 包住、包吃。

中粮福临门食用油招聘专职人员1名，负责徐东平价地区。要求具备一定的商超工作经验，销售能力强者优先，年龄45岁以内。工作地点在湖北武汉。

薪资待遇：五险一金 月薪5000-6000 月休4天 排班 地址：武昌万象城 岗位职责 1. 日常客户接待：接待顾客，介绍产品，促成交易。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示 3.理货：陈列商品，盘点库存，保证账实相符。 4. 售后：处理退换修，维护客户关系。 5.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

【岗位职责】 负责门店内饮料、甜品、小吃、披萨、意面等产品制作，以上均有培训（新员工店里有人带） 【职位要求】 18周岁—53周岁 【工作时间】 上午10点—晚23点（部份门店晚上22点关门），分早晚班，每个班次6-8小时，能接受轮班，排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通 【薪资福利】 月综合工资2800-3800元/月，根据实际出勤多劳多得 【工作地点】 根据空缺门店就近安排，有兴趣可以直接投递简历~

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商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 1.上班时间： 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h，21/时+500-800补贴+300全勤奖（需要上满26天） （根据具体门店可能前后） 2.（） 3.年龄18-50 1.有叉托盘，不用搬冷冻、生鲜产品，只是日用 2.不包吃住