招聘：火锅店长（武汉大悦城）薪资：面议岗位职责1 负责本门店预算填报、调整工作2 负责本门店的经营指标达成3 负责管控本门店各类经营管理4 负责本门店员工的招聘工作5 负责统筹本门店员工的培训工作6 负责统筹本门店的考勤管理工作7 负责本门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用及维护8 负责本门店营运自检工作，落实各级巡检问题的整改及反馈9 负责统筹本门店设施设备运维工作10 负责本门店的盘点工作11 协助区域经理开展同行业品牌调研工作12 负责本门店的资源维护工作13 协助本门店的工程营建及改造工作14 负责本门店的闭店工作任职资格专业学历 大专及以上学历，管理类相关专业工作经验 同行业工作经验五年以上，同岗位三年以上专业技能 熟悉餐饮行业、熟悉食品安全法律法规、Office办公软件基础应用基本素养 较强的目标管理能力、逻辑分析判断能力、抗压能力、组织协调能力，执行力

郑店长◆---◆--◆--二、安徽智鹰保安服务有限公司[庆祝][庆祝]1、【中级消防员】：65周岁以下，要有中级消防证，5000元左右/月。工作内容：负责消防设施维护巡查，水电维修等上班时间：8:00-17:30，每周单休工作地点：吕婆村物业公司（银屏镇牡丹苑安置小区）联系人：

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店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：21/小时，每月0-300绩效 上班时间：白班：7:00-21:30（中间排班8-12小时） 23-45岁不限经验，月休4天

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，责任心强、执行力突出 3. 具备基础数据分析能力及办公软件操作能力 4. 服务意识强，善于沟通协调，能适应灵活工作时间 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘银行客户回访员。薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系施女士。