招聘店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：全面运营管理，负责门店日常运营、销售目标达成、团队管理与绩效考核；顾客服务管理，确保服务质量，处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率；活动策划执行，统筹门店促销活动、研学课程、直播等线上线下活动；商品与库存管理，负责产品陈列、库存盘点、补货计划及损耗控制；外部资源对接，与街区管理方、李时珍医院、研学机构等保持良好合作关系；数据分析与汇报，定期分析销售数据，制定优化方案，向公司提交运营报告。

【Navigare】意大利小帆船【坐标】武汉罗马春天店【店长+高销】【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上【工作时间】：早晚班一周一天休【任职要求】:1.年龄25-40周岁;二年以上品牌服装销售经验3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【应聘方式】联系人：王女士联系方式：（）非诚勿扰！

岗位名称：家居店长；岗位要求：1.店面管理：对导购员的现场管理，维护商场及商品现场，处理顾客投诉，解决导购员问题。2.团队管理：负责培训、考核、培养店顾问，掌控店面销售进度。3.客户管理：维护及信息管理和市场管理。薪资待遇：月薪7000元以上。

招聘菱角湖店:[蛋糕]蒲妈妈新鲜零食[蛋糕]店长:1人/5500-6000交社保[蛋糕]店长助理:1人/4500-5000交社保[蛋糕]员工:2人/4000交社保临时工:4人/120/天一个月不低于15天[蛋糕]要求:店长:有烘焙或者美食加工行业经验优先。要具备管理能力,45岁以内,[蛋糕]店长助理:执行力强，有一定管理能力,动手能力。备注:新鲜零食现制单品都是有完整的sop流程，不需要有多高的加工技能。懂一点。肯学。脑子灵活即可。联系方式:，

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

诚聘蔬菜主管多名要求两年以上生活超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话：郑店（同步）

杉杉奥莱直营招聘岗位：店长/销售时间：上一休一/早晚7小时薪资店长：底薪(4600-5300)个提(3%-6%)店提(1.3%-4%)月奖励(购衣券-现金)五险一金销售：底薪（3100-5000）销售提成（3％-6％)月奖励(购衣券-现金)五险一金要求：年龄28-40，有活力对美感有认知，销售经验可优先！联系人:李（）地址：武汉杉杉奥莱（地铁6号线江城大道附近）

招聘全国连锁医疗器械销售店长（土桥坝店）。工作时间为长白班，8:00至17:00。薪资为5000-10000元，薪酬体系完善，收入稳定且上不封顶。

招聘门店店长。综合薪资为4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+销售提成+奖金），根据门店业绩浮动。基础福利包括五险、带薪年假、节日福利。工作时间为8:00-18:00。主要岗位职责：1、销售与业绩管理：制定门店月度/季度销售计划，分解至个人并跟踪达成，分析销售数据（客流、客单价、转化率），及时调整促销策略。执行公司营销活动（新品推广、满减、折扣等），优化活动落地效果，提升连带销售率。管控门店成本（损耗、人力、物料），确保毛利目标达成。2、门店运营管理：负责商品进销存管理，根据销量、保质期合理订货，把控库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点，确保账实相符。维护门店陈列标准，按快消品陈列原则（易拿取、关联陈列、临期商品前置等）优化排面，保持货架整洁、价签清晰。保障门店日常运营，监督收银、交接班、卫生清洁、设备维护（收银机、冷柜等）工作，确保符合公司SOP规范。严格管控商品质量，排查临期、变质、破损商品，落实食品安全或质量追溯要求。3、团队管理与赋能：负责店员招聘、排班、考勤及绩效考核，建立正向团队氛围。开展岗前培训、在岗辅导（销售技巧、商品知识、服务礼仪、陈列标准），提升团队专业能力。处理团队矛盾，激励员工积极性，降低人员流失率。4、客户服务与关系维护：接待重点客户及投诉，快速解决客户疑问（商品退换、售后咨询等），提升客户复购率。收集客户需求与市场反馈（竞品动态、价格变动），及时同步至区域经理。5、合规与安全管理：严格执行公司财务制度，管控现金、票据、台账，确保资金安全。落实消防安全、防盗防损措施，组织应急演练（如突发停电、商品临期处理）。遵守行业监管要求，确保门店合规经营。任职要求：1、学历：大专及以上学历，专业不限。2、经验：2年以上快消品（食品、饮料、日化、零食等）或零售行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程。

招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

宜家商场有几十平方格栅吊顶夜间施工有没有人做。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用工艺 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，如实填写焊接记录 5. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护装备，落实防火防触电措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），具备实际焊接经验 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及工艺要求，能独立完成平、立、横、仰多种位置焊接 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 服从工作安排，适应武汉东西湖区项目现场作业环境

光谷夜市大排档招炒菜师傅一名，工资1万2。月休2天。上班时间4:30-4:30。要求手艺好人品好爱干净勤快的。！联系方式。吴姐

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

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玉龙雪山餐厅招聘岗位及岗位职责（一）餐厅店长（1名）1、负责店面全方位管理工作2、侍遇；底薪提成+提成+奖金薪资：4800+营业额的1%月休3天全勤+300（二）餐厅服务员（15名）年龄：16-35岁只要长期1.负责门店前厅接待工作，主动引导顾客入座、点餐，耐心解答顾客关于菜品、门店环境的咨询。2.熟练完成上菜、撤台、餐具整理、餐桌清洁等日常服务工作，保障用餐环境干净整洁。3.及时响应顾客用餐需求，妥善处理简单客诉，为顾客提供贴心、优质的用餐服务。4.配合门店日常运营工作，做好餐前准备、餐后收尾及高峰期协作工作。5、侍遇：底薪3600全勤+300+奖金月休3天提供上下班车接送包吃包住生日福利法定节假日等陈总:

商场招聘招猪肉主管一名，底薪8000十提成。工作时间10小时，月休两天。猪肉师傅一名，底薪7000+提成，工作时间10小时，月休两天。以上岗位包吃包住，生手勿扰工作地址：东莞市大岭山镇，陈生：

招聘：店长薪资：8000-10000元/月岗位职责1.全面主持店面的管理工作，配合老板执行各项营销策略及实施；2.负责门店的管理经营工作；3.负责单店的月度毛利和净利；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；6.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；7.店面产品的推销；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对团队员工的培训。任职要求1、学历不限，希望是九0内；2、有3-5年以上的开店经验或大型生鲜店店长经验；3、具有较强的店务管理经验，精通客户管理、商品管理、陈列管理；4、工作认真负责，有一定的服务意识，熟悉店务的各项流程的并严格遵守；5、良好的语言表达及沟通能力与安全防范意识。具体待遇面谈！有意向者可申请职位投递简历联系哦！

招聘店长一名。薪资为4000-8000元/月。要求具备零售服务行业丰富经验，有良好的职业素养及带团队经历。积极向上，勤奋好学，具备强烈的工作责任心及团队合作精神。有眼视光行业经验，有视光行业同职位一年以上经验者优先。福利包括：基本工资加岗位工资加业绩提成加岗位补助加年资（累加）；购买保险；公司全资为在职人员提供各类专业培训（公司出资所有在职培训及差旅）；全勤奖加超产奖加加班补助加餐补；年终奖加节日福利；年假加年休（累加）；公司各项团建及礼品福利。

招聘管理组长。要求年龄在35岁以内，具备持续学习的能力，善于沟通。薪资为4000—5500。员工享有五险及年节福利，店长有年终奖金，优秀管理岗位有分红。倒班时间为早7点至下午3点，以及下午1点30分至9点30分，一天一倒班。

岗位职责： 1负责图书的整理，，理货和分类 2协助完成现场的物资调配与管理 3配合团队完成工作 任职要求 1具备良好的沟通协调能力 2工作认真细致，责任心强 3能适应工作安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

·负责小酒馆区域的顾客接待与服务 ·执行餐前服务、点单及酒水推荐·熟悉酒水知识，提供专业商务礼仪服务 【职位要求】无经验也可，有餐饮或酒水服务经验优先会基本沟通，能适应夜班工作 【工作时间】·夜班，具体班次面议 【薪资福利】·综合月薪8000-12000元，基础6000元/月酒水提成+绩效奖金·包住（两人间，带淋浴、空调、洗衣机、WiFi、现成被褥、定期打扫)包吃|交通补助|加班补助|免费工服

招聘火锅厨师和店长，共3名。工作地点在汉阳。薪资待遇面谈。火锅厨师要求吃苦耐劳、服从安排，技术需到总部学习。店长要求年龄30至40岁。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

巡视停车场 超市内外，及时将推车推到指定位置，能吃苦耐劳，责任心强。

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

【羊绒世家·武汉门店火热招聘】诚聘：门店店长/高级导购任职要求年龄：28–40岁身高：160cm以上有品牌服装销售经验，形象气质佳薪资福利班次：做一休一带薪年假5天，春节放假5天五险一金，法定节假日三薪节日福利｜定期团建店长：年薪保底100000导购：综合月薪5000–7000公司实力雄厚，平台稳定，晋升空间大期待热爱服装、追求发展的你加入联系电话：林女士（，欢迎咨询）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

【工作内容】 1、 在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 【任职要求】 1.有打包拣货等相关工作经验优先 2、不接受短期工，至少可做半年以上！表现优秀的有额外奖金 3、无犯罪记录 4、需要办理健康证 【薪资待遇】 晚班23.5元/时 一周后转计件薪资，多劳多得，月收入5-8K。