7号仓库:服装品牌连锁店公司直营，签合同+社保，还可以包住岗位：店长，领班，店员薪资：4500～7000+提成+激励+五险+股份月休4天+年假+淡季旅游工作地址:武汉市内各门店1.男女不限，18-40岁(优秀者可放宽年龄)2.有服务意识，吃苦耐劳3.工作态度积极，执行力强联系人：冷经理电话：

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

【歌莉娅】女装招聘招聘岗位：店长1名导购2名期待这样的你20-40岁，有一年以上销售经验会电脑操作，适应早晚班高中/中专以上学历我们提供薪资：综合4K-15K福利：保险+月休4天加入方式：（）胡经理工作地址：武汉宜家荟聚二楼歌莉娅

乔丹儿童童装招聘岗位:店长1名工作地点：武汉杉杉奥莱年龄：40岁以内店长岗位要求:1.有零售鞋服行业工作经验，运动品牌经验尤佳；2.积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维敏锐、严谨细致；3.较强的随机应变能力，执行力、学习力、抗压能力强，富有挑战精神有责任心，有销售管理经验者优先4.有一定的数据分析能力上班时间:上一休一薪资待遇:店长:底薪提成销售奖励=月综合薪资4500-9000元，上不封顶福利待遇：1.节假日福利2.带薪年假、社保及专业培训联系人：林经理

招聘国寿店长，薪资为10000元以上每月，有经验者优先。请联系刘俊京。

熟悉行业规则，有1一2年岗位经验，有语言表达及营销能力，吃苦耐劳，有一定的技师资源，也可合伙合股经营

汉口万象城商场店第五家连锁品牌400平纯新店井号诚招预售伙伴底薪高达5000＋提点5-18%+返现50%以上组长底薪5000，自带3人月休四天综合薪资W—W+趣味团建+住宿预售周期35天左右+专业培训＋实操介绍一个伙伴500奖励做完这场可留馆可跟下一场连锁品牌店商场店地铁高质量小区环绕人流大客单价高2公里内58万常住人口一公里内竞争小联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

光谷专业美业急聘诚招：区域总部合伙人｜店长｜店长带店管理+个人业绩提成享门店干股分红，收入翻倍区域总部合伙人有美业管理/运营/资源经验优先携手操盘门店，共创共赢2个打不扭都拿不岀来的人勿扰（）

大中华肯德基招聘店长助理两名，年龄38岁以内，工资3000-3500，五险一金，早晚班，八小时制，单休，有意向联系陈经理，非诚勿扰

武汉洪山招防水工

岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电、验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备点检与预防性维护计划 5.协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障生产连续性 任职要求： 1.持有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及行业标准 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、PLC基础信号、变频器等）工作原理及检测方法 4. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

武汉市黄陂区招水电、电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工

学徒安装

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

家用电器销售

招聘门店店长1-2名。要求品行端正、责任心强、目标感强，具有1年及以上潮玩或实体零售门店管理经验者优先。工作内容包括统筹门店日常运营、人员管理、业绩目标达成，负责门店货品、设备、成本管控，进行团队管理、门店活动落地，以及对接商场日常事务。薪资福利为综合薪资5000-9000元，由底薪、绩效及门店分红构成。全职岗位福利包括入职缴纳保险、节日专属福利、轻松团队氛围。

童装店招聘店长1名。要求高中及以上学历，90后，具备2年零售行业经验及3年及以上零售门店店长或副店管理经验。需具备新零售运营思维，精通商品管理、会员运营与营销策划。要求沟通协调与抗压能力强，有目标感与管理担当。工作内容包括制定门店经营方案，落地门店业绩指标，优化服务以提升会员满意度。需深耕区域会员，拓展新客并盘活老客，以提升门店会员渗透率。需运营社群、短视频、小红书等新媒体渠道，赋能线上销售。需对接商场物业开展异业合作及门店主题活动。需搭建并管理门店团队，统筹人员管理与团队业绩攻坚。综合薪资为5000至8000元。该岗位缴纳五险，提供节日礼品，法定节假日享受多倍薪资，设有月度激励奖金，薪资准时发放。

招聘母婴店长1名。要求具备1-3年母婴门店店长经验，或拥有2年以上资深母婴导购或育婴师经验并具备团队带队能力者可培养入职。需熟练使用库存系统和Excel办公软件，自有宝妈资源者优先。工作内容包括统筹门店人员排班、考勤和服务仪容管控，拆解并落地门店月度销售指标，负责货品订货、库存盘点及临期货品处理，运营门店会员并搭建妇幼及早教异业合作，管控货品损耗和门店防盗管理。薪资范围为7000至12000元。该岗位缴纳五险，月休4天，提供节日福利，并设有从导购到助理、副店至店长的清晰晋升通道。

招聘门店店长1名。要求擅长沟通共情，热爱首饰行业。具备商场零售、珠宝首饰销售管理经验者优先。要求可承压完成销售目标，形象气质良好。工作内容包括门店销售目标统筹与业绩管控，团队搭建与人员管理，首饰货品库存、盘点与损耗管理，高端客户维护与会员体系运营，门店安全管控与商场行政对接。综合薪资为3000至9000元。入职缴纳社保，享受法定节日福利，有完善的销售激励。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

汉口火车站附近川菜店招聘厨师长1名。要求年龄35-45岁，具备10年以上川菜经验，川渝地区厨师长优先。薪资为12000-15000元，月休三天，提供食宿。联系电话。

岗位职责： 1. 熟悉商品陈列规范，及时补货、理货，保持货架整洁有序 2. 主动响应顾客咨询与需求，妥善处理基础客诉 3.. 遵守服务标准与安全操作规程，配合完成门店临时性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，能适应轮班制工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基础学习能力 5. 提供工作餐及住宿，薪资日结，待遇从优

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

自然进店客户的接待及讲解

汉口火车站附近川菜店，高薪招募厨师长1名，工资12000-15000元，月休三天，包吃包住，10年以上川菜经验。年龄35-45岁，联系电话

武汉招聘：院长一名大销多名半销多名老师一名联系电话杜同步

招聘店员(18元/小时+包住) 工作简单，可接受短期暑假工，应届生，实习生，可提供实习证明 工作时间：每天9-18点，排班8-10小时，每周做五休二，有排休！暑假期间开放晚场活动，营业时间到晚上8-9点，工时高，工资高。 工资待遇：时薪18元/小时，综合月薪在3500-4000左右，免费提供住宿。宿舍空调热水器独卫，吃住环境好！ 近期开始入职，可以短期做到8月底结束，后面也可以长期！岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，能够接受轮班工作 4. 持有相关从业资格证书者优先 5. 没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

武汉无为足道金银湖店，招聘现场执行经理1名，底薪6000绩效考核，综合薪资8000以上，能力好可晋升店长岗位。要求:年龄35岁以下，有过大店主管管理经验1年以上，有亲和力，执行能力强，能带好团队。财富热线：。备注:应聘先，发个人简历。