超市营运干部8027万象汇店工作地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道与徐东大街交汇处（万象汇负一楼悦活里超市）

罗马春天奥特莱斯OO&VV新店开业招聘店长：1名我们的福利：1.底薪+岗位津贴+店提0.8-2%+个人销售提成2%-7%（超额达标200-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。2.节假日三薪，节假日福利发放4.上班时间：8小时5.公司定期给员工做培训 晋升空间：店长-外派店长-主管-区经我们需要这样的你：1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。3.适应零售业的工作环境和工作时间。期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！电话同步：

招聘茶艺师，薪资6000+，懂销售，工作地点：武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

【岗位职责】： 1.全面负责油站日常运营管理，制定排班计划，统筹招聘、培训、考核等人员管理工作； 2.落实安全生产主体责任，严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规，定期组织安全检查和应急演练； 3.负责油品和非油品（便利店商品）的进销存管理，制定营销策略，开展客户开发与维护，关注并调研周边竞争对手动态； 4.监督收银、现金解款及账务核对，控制运营成本与库存损耗，确保合规经营； 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象，处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下，中专及以上学历；持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书； 2.爱岗敬业，认同石油石化企业文化，具有高度的责任心和保密意识； 3.熟悉零售行业运营管理，熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识，具备较强的市场分析及客户开发能力； 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力，能熟练使用办公软件及油站管理系统； 5.具有4年以上工作经验，并且2年以上零售行业管理经验。

招聘店长：联系电话王总就说胡怀伟介绍，

负责人员招聘培训和管理工作，能确保门店正常运行和业绩目标的完成。 要求有1-3年的运营管理经验，为人诚信有责任心。薪资待遇综合在8-10k，具体可面聊。

招潮玩店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系汪总湖北武汉

棋牌店长，有经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目～ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专

岗位职责： 1、负责各类金属结构件的焊接作业，包括但不限于钢结构、管道、设备等； 2、独立完成氩弧焊、二保焊等焊接工艺操作，确保焊接质量符合相关标准； 3、按照图纸和技术要求进行焊接施工，保证产品尺寸精度和外观质量； 4、定期检查焊接设备及工具，确保其处于良好运行状态； 5、 配合项目团队完成现场焊接任务，确保工程进度与施工安全； 任职要求： 1、具备中技/中专及以上学历； 2、拥有3-4年以上实际焊接工作经验，熟悉氩弧焊、二保焊等焊接技术，能看懂机械加工图纸； 3、有焊接4-10毫米不锈钢板材拼装焊接经验； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

武汉招聘小工，工作内容为学习电工手艺，包括二次接线和认识元器件。

招聘油漆工，要求会刷油漆，并能调油漆浓稠度。 上班时间为8点至17点，双休。 薪资为220元/天/8小时，加班费为27元/小时。 不包住，每月提供餐补300元。

就是一套家装做油漆，找做家装的师傅，本人要求有点点高，做工装的师傅就不要打电话了，下午能来的就联系

武汉黄陂区二保焊/气焊6-10人4... 技术好·二把刀勿扰·吃苦耐劳 二保焊/气焊6-10人 450-550元/天长期月结6-10人 技术好·二把刀勿扰·专业师傅450-550元/天焊工证6-10人 450-500元/天6-10人 450-550元/天 2，招聘，铆焊工(10人，要求，年龄40岁以下，有焊工证。焊接经验3年 拼装经验2年

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

招聘【门店店长】武威蓝丝带女性健康管理中心现诚聘优秀店长一名岗位要求：1.有美容院、养生行业管理经验，熟悉门店日常运营2.擅长员工管理、排班、培训、目标落地，执行力强3.有客户维护、活动策划、拓客营销经验4.形象得体，沟通亲和力好，有责任心，有团队意识5.有产康、大健康行业经验优先录用岗位职责：全面负责门店日常运营、卫生、服务、流程管理制定门店业绩目标，带领团队完成销售指标员工日常管理、技能督导、心态激励客户关系维护，处理客诉，提升顾客满意度配合总部完成活动落地、台账、数据统计我们提供：待遇优厚，底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶平台成熟，蓝丝带大品牌，客源稳定完善培训，晋升通道清晰氛围融洽，团队简单.联系电话

鸥迪足道凤城店招聘店长底薪5000+提成

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

负责带客人进店.介绍产品.需要有类似经验工作

本商行诚信经营，因工作发展需要须招聘理货员5名，月薪 5000至6000元，年龄18岁至48岁之间.全日制白班，包两餐（晚餐不包）包住。（注：早上4点40分上班，工作体力活咯，需要长期工，短期工勿扰，附近旁边优先录用，欢迎加入我们的团队

性格开朗、会聊天

店长8022万科店工作地址:武汉市洪山区白沙二路与白沙洲大道交汇处洪山万科广场悦活里超市

免费工装 环境好晋升空间大带薪培训【招聘岗位】:便利店营业员、储备干部 [应聘要求】:男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可 [工作内容]:负责收银、理货补货等 [工作时间]:早班:7:30-16:30中班:12:30-21:30，晚班:21:30-7:30 (中间都有一个小时休息吃饭时间) (夜班一个月5-7天左右，夜班人流量很少，基本上就是维持营业看店，夜班补贴30 /晚) [薪酬福利]:营业员:底薪3000+绩效+全勤+夜班补助+加班费 综合薪资5k+(大专以上学历额外补贴200元)【工资发放】:每月10号发放至银行卡 [其他福利】: 月休4-8天，晋升空间大，提供实习证明等等

招聘采耳店店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.做好商品盘点、出入库登记及损耗控制，确保账实相符

岗位职责: 1. 负责游乐场内安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2. 指导游客正确使用游乐设施，确保游玩过程安全有序 3. 参与突发事件的应急处置，执行安全预案 4. 保证自己管理区域卫生干净整洁 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达安全指引 2. 有较强的责任心和警觉性，能适应现场巡视工作 3. 能够配合团队完成安全培训及演练任务 4. 配合领导完成交代的各项任务

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 跟进销售目标达成情况，分析数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 配合总部开展营销活动落地与反馈收集 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有意愿在连锁门店体系内长期发展 3. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 4. 有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专及以上学历优先

1.负责图书的包装分拣分类整理与上架工作 2.维护图书环境转型，确保图书有序摆放 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心 3.能适应长短期工作安排时间灵活