万达二楼乔安智女装销售精英多名:综薪6000-10000优秀店长:综薪8000-16000有意愿加入，随时联系周周（）

武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名要求：有服装店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

1．门店日常运营管理 全面负责店铺营业期间的日常工作 口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准，符合公司规定 店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理 口孙健设备确保水压充足，泡沫绵密，吸尘器吸力足够 2．销售与业绩达成 口负责执行并达成公司下达的销售目标（会员充值等） 口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品，提升客单价与客户粘性 口积极完成公司制定的各类营销活动（线下／线上）的推广与落地执行 3．服务流程与客户体验 口熟练掌握洗车服务流程，引导客户验券、设备功能介绍及洗车 善处理现场客户咨询与简单客诉，确保客户获得专业、友好的服务体验 4．线上营销与推广 按照公司要求，负责完成线上平台（如抖音、大众点评等）的推广任务 口执行门店视频的拍摄、上传，提升门店线上曝光量与知名度 5．私域运营与客户关系维护 口负责门店私域社群（如微信会员群、福利群）的搭建与日常运营维护 0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑，营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群，并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动，提升客户复购率与忠诚度任职资格要求 口经验方面：拥有1年以上零售、服务行业工作经验；有车后服务行业（洗车、美容、维修）经验者尤佳口能力方面： o具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户及团队有效交流 o具备一定的销售技巧和营销推广能力，对完成业绩目标有强烈意愿 o如愿意学习并出镜，公司可培养视频拍摄与新媒体操作 o具有责任心，工作积极热情 口其他： 0薪资范围4000-5000，底薪＋提成 o工作时间 口夏令：14:00-22:00 口冬令：13:00-21:00 0工作地点： 口湖北省武汉市光谷区 口湖北省武汉市汉阳区

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

现场管理组长8020龙湖天街二店工作地址:武汉市洪山区烽胜路与白沙三路交汇口龙湖白沙天街B馆悦活里超市

【岗位职责】： 1.全面负责油站日常运营管理，制定排班计划，统筹招聘、培训、考核等人员管理工作； 2.落实安全生产主体责任，严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规，定期组织安全检查和应急演练； 3.负责油品和非油品（便利店商品）的进销存管理，制定营销策略，开展客户开发与维护，关注并调研周边竞争对手动态； 4.监督收银、现金解款及账务核对，控制运营成本与库存损耗，确保合规经营； 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象，处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下，中专及以上学历；持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书； 2.爱岗敬业，认同石油石化企业文化，具有高度的责任心和保密意识； 3.熟悉零售行业运营管理，熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识，具备较强的市场分析及客户开发能力； 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力，能熟练使用办公软件及油站管理系统； 5.具有4年以上工作经验，并且2年以上零售行业管理经验。

武汉河马找房逆势扩张招聘找店长合伙人2人/店长5人，店长5人公司自媒体获客，客源全部分配只做线下带看、谈单成交底薪3000｜现金阶段性奖励定期品质团建｜团队氛围纯粹入职保底年收入30万+不用拓客、不用做线上，专心做转化名额稀缺，到店面谈！王经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目～ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专

现招零工，地址江现代企业城，电话

招聘电焊工，要求会电焊，有经验者优先。 缴纳五险，免费提供午餐。 工作地址位于罗家港桥新太路。

武汉至杭州固定往返线路招聘A2司机数名。车辆为2年内车头，5轴150方箱车。要求会操作APP，有快递运输经验者优先。接车地点为武汉或杭州均可。

武汉市汉阳区招水电

招聘吊机工，工作地点在武汉。要求熟悉浮吊作业流程，会开吊机船，会电焊维修保养。有意向的师傅可报名。

【招聘岗位】导购若干名、店长2名【薪资待遇】导购月薪4000-5000；店长月薪5000-7000；满勤奖200，工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工，有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】（同微）【公司名称】邦衣库工厂店-------------------------[爱心]

南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位：店长（1名）岗位：店员（3名）年龄：25—45要求:身体健康，工作认真负责，有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右，具体电议或面议（月休四天）④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门）③地址：文化南路（卧龙大桥北30米路东）②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话：可就近上岗

奉天老银匠急聘｜高薪等你来赚工作地点：太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资：门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金，多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营，发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗，前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁，形象得体，热爱时尚；有意长期稳定发展，有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳，团队氛围融洽，诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴！联系刘经理

海宁皮及反员棋信守招聘店长1名面段想牌定.管理1名川湘帅锅2名西菜2名待遇以上人员民任不限,面汉管吃管住

店长助理有连锁店经验，前厅领班，主管优先薪资福利:工资4500-5000，月休4天招工人数:20名后期可内升店长，发展前景较大。。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店。工作地址:重庆主城区

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有收银工作经验，吃苦耐劳，网吧收银4000-5000，月休2天，工作时间9小时

岗位职责: 1.积极学习，快速掌握公司业务知识； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.保持服务意识，为客户提供优质的服务体验； 4.能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：底薪4500+提成，综合薪资保底5000--1w以上 岗位福利： 1.五险 2.广阔的晋升平台；新人--副主管--主管--副经理--经理 3.节假日福利派发，适逢节日，公司将贴心为每一位同事准备节日大礼 4.年龄18-35岁之间 任职要求： 1.具有良好的学习能力和沟通技巧； 2.对工作有强烈的责任心和目标导向思维； 3.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神； 4.具备服务意识，能够提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

掌握门店调养项目的基本操作流程 学习平台短视频的拍摄发布 进行引流到店

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：国广诺丁山，国广凯文凯利，杉杉奥莱，首创奥莱，群光广场，梦时代5，年龄90后有经验者优先，男女不限[勾引]联系人：向姐电话（）

我们这边是线上超市，主要工作就是来单捡单，走货收货，理货，月休4，底薪3900，10小时工作制，提成根据效益200-600不等，多劳多得，夜班补助10块/天

罗马春天奥特莱斯OO&VV新店开业招聘店长：1名我们的福利：1.底薪+岗位津贴+店提0.8-2%+个人销售提成2%-7%（超额达标200-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。2.节假日三薪，节假日福利发放4.上班时间：8小时5.公司定期给员工做培训 晋升空间：店长-外派店长-主管-区经我们需要这样的你：1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。3.适应零售业的工作环境和工作时间。期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！电话同步：

社群运营 职位详情 策划社区活动 工作内容： 1、执行公司、各店面阶段的销售活动； 2、为客户提供优质服务，做好老客户信息的记录，进行品牌及产品的引导； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项回款的工作； 4、维护好新老客户客情关系，加强客户粘性。 5、领导交办的其他事宜。 工作地点： 13家门店就近分配 任职要求： 1、亲和力好，男女不限。45岁以内。 2、有责任心，团队协作精神。 薪资待遇： 1、底薪3000‑7000+销售提成+社保+年终奖 2、早上8点上班，晚上5点45下班，午休2个半小时；月休4天 公司提供高薪平台以及成熟的运营模式！ 欢迎挑战高薪的人才投递或咨询！