泛海酒店投资管理有限公司武汉费尔蒙酒店招聘雅高Stewarding管事员（员工27天）包工作餐

武汉汉阳美爵酒店招聘管事部经理。要求大专及以上学历，具备1-2年以上酒店相关工作经验。薪资范围7K-9K，享有五险一金、月休8天、人才公寓等福利待遇。欢迎自荐，可通过邮箱投递简历至湖北武汉。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

江夏禧福宴酒店招店长多名，有工作经验的优先，有业务提成和年终奖，包吃包住、年龄不超过45岁，月休4天，工资面议，联系电话邓总

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

闹眼子人互扰，有自己开店想法的或者开过的师傅，新店需要师傅手艺过硬，工资待遇都可谈

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 有需要咨询的可以直接给我发消息，宜昌市区，猇亭，秭归等地可就近安排 岗位职责 1. 负责点餐收银，确保收款准确快速 2. 制作餐饮产品，保证出品质量与效率 3. 清洁店内环境，维持店面整洁卫生 任职要求 1. 学历不限，有餐饮行业经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务热情周到 3. 能适应快节奏工作，抗压能力较强 工作时间 周一至周日8:00-23:00（每天8小时工作制）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

暑假工酒店服务员，保安220/天 招聘五星级大酒店长期兼职，工作轻松，包餐，住宿不用带被子 时间: 10:00-22:00左右，每天保底8小时，男女不限，18-25岁 工资待遇:工资20/h，包餐包住宿，住宿不用带被子，工资做完现结。综合一个月5500+ 工作内容:酒店餐厅服务员，主要是负责上菜，传菜，给客人递东西等等 工作要求：头发不能太长，不得涂指甲，不得的有外漏纹身，最低1个月 工作地址： 1.荷田大酒店（藏龙岛店） 2.汇豪大酒店（江汉路店） 3.希尔顿大酒店（东湖高新店） 4.湖锦酒楼（光谷店） 5.五月花（武昌店） 6.东建大酒店（汉口店） 7.华美达大酒店（东西湖店） 8.纽宾凯大酒店（蔡甸店） 报名发送姓名电话，

我们需要长期工不要暑假工 1试用期7天，如果7天内我们觉得不合适或者你自己觉得做不了，工资按80一天算 2正式工资4000一个月，后期效益好可调整，月休，不休息算工资。 3工作时间：早八点到晚上八点 两点到四点休息，或者9点到7点不休 4正式上班，社区医院免费办理 5休息或者，提前安排人接班 6可以在店里吃工作餐，餐具店里都有，水杯自带，吃饭时间不超过30分钟。 7工作内容：负责打包 打菜 煮饭工作 保持店内卫生。 8次月15号发工资

（沌口）【凯沃森】 22-45 包吃住 底涂/高位叉车（站立式） 空调车间！空调车间！ 可日结200/天 白班20/小时，夜班21/天 15/天夜班补贴 每天10.5小时核算工时 每个月25号发上个月工资 面试时间：下午13.00

维智捷江城工厂 招聘岗位：①普工；②质检：有经验优先，了解线束最好；③HR文员：负责面试相关工作，大专以上学历，会做表，能接受加班，35岁以内 要求：18-42岁（23岁以内查学信网/流水等非学生证明），男女不限，有效身份证原件 薪资：①25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价）；②纯工价22元/小时

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我们主营无添加儿童辅食、卡通面点、宝宝零食，工作环境干净卫生，没有油烟，整体氛围轻松简单。 【招聘岗位】辅食制作助理 日常工作： 食材处理、手工揉面造型、辅食烘烤蒸煮、打包接单、店内卫生维护。 不用高强度体力活，全程简单易学，店主一对一教学。 希望你： 爱干净、讲卫生，持有健康证；性格温和有耐心，对待食材认真细心；做事踏实稳定，喜欢动手做饭更佳，新手也接纳。

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招聘：前厅主管薪资：5千-6千工作内容<br/>-负责酒店前厅的日常管理和运营工作<br/>-监督和提升客房服务质量<br/>-处理客人咨询和投诉，确保服务满意度<br/>任职要求<br/>-具备良好的团队领导能力和沟通技巧<br/>-能够有效管理前厅团队，确保服务流程顺畅<br/>-对工作认真负责，有较强的服务意识

招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。薪资待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

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某酒店招聘，长期服务员三名，部长一名，主管一名，保洁一名。有意者联系，同步

招聘前厅主管两名，有餐饮管理经验者优先。薪资为3800至4500元。德雅店即将开业，同时招聘早餐或夜宵合作人员，月休两天，其他待遇面议。技术不熟练者请勿联系。工作地址在阳逻三个店，可就近安排。

薪资待遇：18～29岁，薪资6000～7000 身高160以上 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招打菜杂工、服务员、打菜员、外卖打包员：4000＋月，性格开朗活络，服务员：4000＋月，负责前厅接待清台打包福利：月休3天｜包吃包住｜免费培训｜工资按时发欢迎踏实肯干的朋友到店咨询！地址：庙山雅居乐花园三期商铺友花食集。做得好学习能力强，会一步步提升学习管理。

经理1名，能带团队更好具体电话联系

岗位职责： 1.负责顾客点单、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，提供咨询引导与基础服务支持 3. 维护前台及用餐区域整洁卫生，保持良好服务环境 4. 协助餐品分发与简单备餐工作，保障出餐效率 5.配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的财务意识和责任心 2.有良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 4.有收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

武汉南湖中餐厅因业务需要招前厅主管2名，工资5000-6000，月休4天，月绩效，年终奖，要求30-35岁，联系人罗

招待客人、点歺，收桌子、收银

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待服务工作 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

金银湖招大排档招前厅主管或者经理一名7000-10000，电话