
河南郑州招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营
3500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务;处理客户咨询和投诉,及时解决问题,提升客户满意度;协调客房、餐饮等部门,确保信息传递顺畅,保障服务流程高效;管理前台工作区域的整洁与秩序,维护设备正常运行;做好交接班记录,配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台操作流程;有较强的服务意识,能主动沟通,耐心细致;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件;工作认真负责,抗压能力强,适应轮班制工作安排;有团队协作精神,能配合上级完成临时任务。
河南郑州招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为金融岛北龙湖。一经录用,待遇优
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为郑州金融岛北龙湖。一经录用,待遇优厚。
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况,确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序,保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件,具备基础的电脑操作能力。工作认真负责,能适应轮班制工作安排。有团队协作精神,能在压力下保持稳定的工作状态。
客房服务员酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效客房服务员,工资十提成十绩效十全勒十工龄不点布草,不查房,房间好做,联系电话
河南郑州酒店要前厅经理,工资七千,生意稳定,工资准时,有人了联系我徐[抱拳]
7000元/月
酒店经理月结
郑州酒店要前厅经理,工资七千,生意稳定,工资准时,有人了联系我徐[抱拳]
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
河南郑州有闲着的信号工没,北龙湖工地,工资5000。请在上班时间拔打电话。徐工
5000元/月
指挥工月结
有闲着的信号工没,郑州北龙湖工地,工资5000。请在上班时间拔打电话。徐工
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名,工资8000起,有奖金,有提成月休四天,包吃包住,领班两名,工资6000起,包吃包住,月休四天。电话同步
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
客房服务员月结
二七大卫城附近酒店招聘客房服务员。底薪2400元,全勤奖200元,计件提成:退房提成6元,续住房提成4元。综合薪资约5000元。每月15号发工资。提供食宿。联系电话:。
客房服务员
花园路与红旗路交叉口嘉桦酒店招客房服务2名,2600底薪+200全勤,保底10间,提成5元,新店马上开业,房间简单好打扫,有意向联系
酒店前台酒店迎宾员
云旅盛开酒店,郑州航空港区唯①四星级酒店,邀你加入有趣的前台团队!在这里,你每天将与来自全国各地甚至世界各地的宾客交流,遇见不同的故事,开阔眼界,收获满满见识【岗位】前台接待员【薪资】月薪4000-5000元,另有餐宿全包,生活!【时间】8小时三班制,排班合理,休假自由【环境】全年室内工作,舒适温馨,远离风吹日晒【氛围】无业绩压力,只需保持开朗笑容,用心服务就好~如果你喜欢与人沟通,乐于传递温暖与贴心,欢迎加入我们!一起在星级酒店的平台,开启一段充满成就感的职场旅程有意向的朋友欢迎私信咨询(),云旅盛开酒店期待有趣的你~
客房服务员月结
[太阳]诚邀:客房大姐1名要求:欢迎有对客服务意识,能服从领导安排,做房细致用心的精英大姐,吃苦耐劳,对工作有敬畏之心,管食宿,新近开业,房间好打扫。待遇:底薪2500+全勤+计件()+绩效,底房8间,月综合薪金5000左右。[太阳]事少,能踏实工作,长期稳定的。[太阳]月休四天+法休。[太阳]每月按时发薪,不拖欠。欢迎业内精英自荐或推荐,谢谢。电话:岳[握手][握手]
客房服务员月结
星程荥阳新区酒店招聘[跳跳]客房服务员一名,底薪2500提成,月休四天节假日,管吃,期待加入我们的团队。联系电话:
客房服务员月结
[庆祝][庆祝]云季轻居酒店诚聘:客房服务员白班1名中班1名薪资待遇2600+200全勤保底8间超房6块,月休4天有法定节假日。管吃管住综合工资五千左右。地址:瑞达路玉兰街路口东100米电话:
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘,招聘,招聘前台接待2名要求:做事认真,踏实能干,服从管理地址:正光路与东风南路交叉口联系电话:
客房服务员
汉庭酒店招聘:客房服务员2名客房领班1名工作内容:查房,做房不扣底房缴纳社保,包食宿,法定节假日三倍薪资地址:中原福塔东汉庭酒店电话:
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鱼泡直聘为工人提供郑州酒店经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。