街道内小型施工安全及违建排查等工作

全日制大专学历，会做项目资料

任职资格： 1、具备一级建造师机电专业资格证书，有从事第三方、质量监督站或设备安装等相关从业背景，熟悉相关标准法规； 2、爱岗敬业，专业技术强，善沟通，服从领导，团结同事； 3、持有机电、管道焊接等相关专业中级以上职称证优先； 4、工作地点福建邵武。 岗位职责： 1、协助政府部门完成对化工建设项目工业安装工程质量监督管理工作。 2、负责对化工建设项目涉及的工业安装工程(含设备、工业管道、电气、仪表安装及防腐绝热)质量行为和实体质量开展监督管理。 3、对化工企业设备安装阶段实体质量开展监督管理过程中所发现的问题和隐患提出整改建议。 4、整理监督管理过程资料，编制质量监督管理方案等。 欢迎联系：

因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！ 一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！ 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

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【岗位职责】 1. 负责工程项目的技术方案审核、施工图纸会审及现场技术交底工作。 2. 主导项目施工过程中的质量、安全、进度管控，解决关键技术难题。 3. 参与项目招投标文件编制及合同评审，确保技术条款的合规性。 4. 协调设计、施工、监理等多方资源，推动项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政工程等相关专业方向）。 2. 具备3年以上工程项目现场管理经验，熟悉施工流程及规范标准。 3. 掌握工程法规、施工技术及项目管理知识体系，能独立编制施工组织设计。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能应对复杂项目场景。

持有房建专业的一级建造师证书，人证合一的项目经理，有丰富的地基基础施工经验者优先考虑，待遇随行就市可面谈，录用即签订劳动合同。

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建筑业， 一级建造师一个 二级建造师一个 三安全员 二个 工作经验，土建基础设施建设，装饰办公室，酒店裝修服务，主体结构，装修工程，钢结构工程，能独立完全项目上的上下对接，上面甲方指示，下面班组工作安排，能吃苦耐劳，新资面谈，以上人员必人证合一，公司买社保。

【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标，执行公司下发的销售计划； 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控； 3.负责人门店库存管理，提高货品周转率； 5.负责门店员工的选、育、用、留，确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ，年龄20-40周岁，身高158cm及以上，初中及以上学历； 2.三年及以上销售工作经验，一年以上零售店长工作经验，有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑； 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资：底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利：月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等

深圳市坪地街道招管道工，安装DN20-DN100不锈钢给水管，安装室外DN100-DN300球墨铸铁给水管，熟练技工400元/天，普工300/天，公司提供住宿，吃饭自理，工资月结，有深圳市产业培训证的优先。

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【岗位职责】 职位：五金电器店 店员 薪资：5500-6500元/月，面议。 工作内容： 1. 简单电脑开单、记账 2. 配货，市区送货（手动挡五菱宏光面包车） 福利： 包吃包住 工作稳定、长期有活 老板事少、不压工资 具体要求： 1. 懂电脑基本操作，能快速上手。 2. 持有C1驾照，驾驶技术熟练。 3. 做事细心，有责任心，勤快能干，身体健康。 工作地址： 南山区登良路惠中名苑 注：请直接拨打电话沟通。

深圳市龙华区招爬架组装要求有证，偷奸耍滑勿扰，人走账清，今天能到的速度联系我！！

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和落实施工组织设计及专项施工方案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收与竣工资料整理归档，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

持一级矿业+建安b.毕业证是矿山的，月 2-2.5万，煤矿项目，需要马上到岗的。最好是有相关经验的

销售顾问/店助：底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合薪资7000-15000）不等 店长：底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合 薪资10000-30000）

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿