北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

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招聘店长1名，男女不限，年龄25-40岁。要求无犯罪记录，持有北京食品健康证，并有店长工作经验。月休2天，实行10小时排班制，室内工作，环境舒适。薪资为6500-7500元，免费提供宿舍，水电均摊。工作地址位于北京市朝阳区金台路地铁站附近。

招聘【好想来零食乐园】长期工作人员(不要学生)店长薪资待遇：7000起步(具体私聊)营业员薪资待遇：底薪3000+2800+加班补助+全勤补贴【月休两天】综合薪资6000-6500左右。工作时间：08:00-24:00(9h排班)工作地址：朝阳公园附近岗位职责：1.负责门店收银结算，操作收银设备，保障账款相符；2.接待顾客咨询，解答优惠与会员问题；3.维护收银区整洁，协助理货、补货，完成日结报表与上级交办事务。岗位要求：1.18-45岁，身体健康，持有效健康证；2.会电脑打字，熟练操作收银系统；3.服务意识强，沟通耐心，工作细心负责，能适应轮班与快节奏，有零售经验优先。报名：发个人简历

门窗销售店长，

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北京市连锁店现招聘以下岗位：经理1名，薪资7000—8500元，要求必须有连锁店经验，吃苦耐劳。每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，满一年可享5天公休。地址：朝阳区外馆斜街。联系电话：李，同步。

北京市朝阳区七棵树创意园区内的快餐店，招聘厨师一人，45岁以下，工资每月8千元，要求，能吃苦耐劳，认真负责的人，必须是成手，二把刀的勿扰，其它地区的人都可以，有意者请与我联系，电话号码，，谢谢平台

明天朝阳区开运街用25人男女不限早4点半到下午1点半下班110、120要工人名明早带身份证4个打带机220一个电话

朝阳门附近空调运行+维修1名兼职要求：空调证，懂维修薪资：工资4000元班次：22号白23号夜，白夜休休，白班8点-20点年龄：50岁以内联系电话：电话没接，直接

北京市朝阳区招水电

北京市朝阳区潮汕牛肉火锅店招聘凉菜中小工一名，凉菜间一个人，只有几个简单的凉菜，然后切切小料，有基础就行，不会可以教，最好是四川的，工资5000起，月休四天，宿舍近，电话

臻粥稻•八宝粥招聘店长一名年龄30至48以内，口齿伶俐，有工作经验服从安排。工资3500-5500(有经验者)联系电话

老北京铜锅涮肉招聘店长一名经理一名凉菜一名面点一名工资面议地址：大兴区亦庄电话：

招聘店长1名。工作地址为鞍山市台安县。预计2026年8月中旬到岗。

李老师[烟花]北京九大养老院即将于9-11月开业[烟花]急招养老院院长9名，月薪25000-35000。副院长27名，月薪22000-26000。包吃住，双休，要求高中以上学历，从医或相关行业及其他行业管理工作10年以上，性别不限，年龄70岁以下联系：

诚聘店长德氢体验店招店长二名要求：年龄23-45岁之间，男女不限，长期稳定。收入：实习店长期间（2-6个月）月收入22500元～5000元；转正后3300元～8000元。每月正常休息，法定节假日休息公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。招聘电话：[庆祝][庆祝]工作地点：卓资县迎宾西路路南二宝轮胎西隔壁门脸房（氢亲体验中心）（8.5）

朝阳万达鸿星尔克导购1名年龄25～40岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+完成奖励+节假日三薪+每月4天休息+月绩效奖金能力决定薪资.期待你的加入[勾引][勾引]电话：地址:朝阳万达3F鸿星尔克

招聘收银员6名，理货员/营业员3名。收银员要求年龄22-45岁，理货员要求年龄55岁以下，身体健康，手脚勤快。服从排班，踏实稳定，招收长期稳定员工，短期工作几个月者勿扰。服务态度好，善待顾客。薪资福利：薪资4500元，月休4天；或5200元，无休。每月15日准时发薪。食宿全包，一日三餐免费，提供员工宿舍（居民楼房，水电齐全，可拎包入住）。上班时间：上午6:30-12:00，下午15:00-20:30，午休3小时。面试可直接到店。工作地址：北京市朝阳区广渠快速路辅路与石门东路交叉口东北方向64米-赛洛1号435号楼。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

朝阳大悦城5层童年无限急招周末临促一名，一天200，早10到晚10，专门负责手工！联系电话

工作内容： 负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理，流程简单，上手快。 薪资：白班24元/小时，可预支！ 时间： 早班：7:00-20:30 中班：7:30-21:00 弹性排班8-12小时，每个班次都有休息时间 任职要求： 年龄：23-45，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式

朝阳门李宁『临促』招募招聘要求:吃苦耐劳，气质良好，有销售或兼职经验时间：2026.7月薪资：150/1天（工资月结）人数：1人工作地点：朝阳门益田一层李宁特卖联系方式:

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 薪酬福利 1.薪酬结构：固定底薪 + 月度绩效奖金 + 年终激励奖金 + 门店利润分红，盈利分红上不封顶； 2.生活福利：公司统一提供食宿，减轻生活开支； 3.发展空间：门店标准化管理体系，清晰晋升通道，优秀者可晋升区域运营负责人。 4.，，水电均摊，吃饭阿姨做饭。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘便利店小时工、全职工和长期工。岗位要求：不限经验，身体健康（需能办理健康证），能识字并能使用智能手机。年龄要求为20岁至55岁。薪资待遇：便利店小时工薪资为每小时20元至24元，月薪可达5500元至7000元左右，多劳多得。具体薪资根据工作内容和表现而定。工作地点包括长盈天街和朝阳门地铁站附近。工作时长可自选时段安排，可选择上午或下午时段。

跑店理货要求，会卖货负责三到五家门店朝阳区，海淀区，昌平区就近安排，工资160一天鸽子勿扰，谢谢同步