[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：

北京市连锁店现招聘以下岗位：经理1名，薪资7000—8500元，要求必须有连锁店经验，吃苦耐劳。每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，满一年可享5天公休。地址：朝阳区外馆斜街。联系电话：李，同步。

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

地点:朝阳商场连锁面馆，需要店长一名，电话任总

岗位职责 1、负责前置仓整体日常运营，统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理，优化商品陈列，落地线上线下活动，提升门店销量及复购。 2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本，优化运营效率，完成门店经营盈利目标。 3、落实食品安全及环境卫生管理，定期巡检消防、设备设施，及时处理客诉及门店突发问题，保障合规经营。 4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排，搭建稳定高效的运营团队。 任职要求 1、3-5年零售行业经验，1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验； 2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程； 3、沟通协调能力良好，责任心强，具备团队管理及目标经营意识； 4、能力优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1、薪资：固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红，多劳多得，上不封顶； 2、生活保障：提供员工宿舍（，水电均摊），公司提供员工餐； 3、晋升：标准化门店管理体系，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域运营管理岗位； 4、入职签订劳动合同，社保及试用期详情面试沟通。

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

岗位职责： 1. 全面负责生鲜超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 维护顾客关系，及时处理客诉，保障服务质量与顾客满意度 4. 执行公司营销活动，结合本地市场特点开展促销推广，提升门店业绩 5. 落实食品安全、消防安全及卫生标准，确保门店合规运营 任职要求： 1.大专以上学历， 有3年以上生鲜零售或连锁商超门店管理 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉基础财务知识及进销存系统操作 5. 认同企业价值观，具备服务意识与执行力

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

门窗销售店长，

停招朝阳中青大厦电梯岗①、23—40周岁，净身高171以上，无前科无纹身，形象好，不胖，长期合同至少6个月；②、12小时，工资4500元，管吃管住，一天三餐，吃住都在项目，地库宿舍，有空调，洗漱方便，环境良好；③、12小时，坐着有凳子，来人必须站着。报道位置：朝阳区三里屯中青大厦(东三环北路辅路)。

朝阳区公益素食食堂招聘素食厨师工资待遇可面议工作9:00-14:00一餐下午休息了包吃没有宿舍要不高有炒菜经验有健康联系辛先生

50岁朝阳国贸电梯司机可外住坐岗4000-42001、35-50周岁以内身高155以上坐岗按电梯无犯罪身体健康长相别太老2、工资待遇：4000-4200不管住管吃报道位置，朝阳区，中信大厦7个考勤400。

招聘招聘职位♂：售楼处金牌管家♀工作地点：北京市朝阳区姚家园薪资：薪资8500-9000净身高175+，形象好气质佳，有相关工作经验者优先福利待遇：免费提供员工宿舍，单人床工作时间：早8晚8月休10天工作环境：工作环境高大上，工作氛围好，全是好看可爱的小伙伴，期待你的加入。有意者＋V：欢迎自荐或推荐

北京市朝阳区招两个8吨履带，蜘蛛吊司机，活轻快。吊土。两三个月工期。蜘蛛吊

好想来品牌零食招聘店长薪资:3000-6000元/月发薪日期:15日提成方式:销售额提成职位详情:1.销售经验: 1-3年门店店长经验；2.损耗管理: 空损耗；3.运营管理:统筹排班、收银、陈列、库存，制定销售计划,分析数据(如销售额/单品销量)；4.认可品牌理念,执行力强。店员岗位职责:负责理货、收银、检查产品效期，福利待遇好薪资待遇:2000-5000k咨询电话:地址:武陟县交通大学河朔校区商业街，好想来超市

招聘啦招聘[烟花][烟花][烟花]理货员4名店长1名工资面议大戏园二妮生鲜店

黄河北:起步区山大二院大型音乐烧烤广场，诚聘展板一名，工资4500/6000店长一名，工资8000/10000（男女不限）领班一名，工资4500/5500优秀长期服务员数名，工资3000~4000上班时间下午四点到十二点以上包吃包住，待遇优厚。联系电话

招聘专业火锅店长：招店长工资10000元。要求专业火锅管理经营经验，会线上线下营销，集团公司下属会所，高档豆捞模式！地点：长春绿园区电话：

生活馆高薪招聘店长店员8:00～16:30薪资高，待遇好具体拨打:

花家地站招聘门店补贴1000水产全职：2名水产兼职：1名，周中可以出勤理货，白班夜班都可2名联系电话：地址：北京市朝阳区臻品世界辛苦大家帮忙招聘[抱拳][玫瑰]

北京佰佳优果商贸有限公司，理货员5名，岗位要求：吃苦耐劳，负责货物收货、盘点、补货整理，薪资3000-5000元/月，地址北京市朝阳区花家地1号楼1至2层103-01室，联系电话

岗位职责： 室内打包员：分拣打包货物，按照流程要求找到货物 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。

[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销4位售中老师2位售前，导购两组：

招聘理货员20名，学历和经验不限。薪资为6000-8000元。工作地址位于北京市朝阳区沙河镇松兰堡村西（北京富雷科技股份有限公司）。

6000-10000/月室内水果蔬菜分拣理货员（可日结预支） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，再时段内排班的 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 预支金额：夜班理货+水产岗出勤12小时及以上预支230/天，12小时以下预支一半，其他岗12小时及以上预支210/天，12小时以下预支一半 预支时间：周一发周五六日，周三发周一二，周五发周三四 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

朝阳大悦城5层童年无限急招周末临促一名，一天200，早10到晚10，专门负责手工！北京北京

招小时工，早6点到9点半，要求熟悉蔬菜品种，年龄20-40

外展食品店招聘小时工。工作地点为朝阳区黑庄户音乐节产业园（黑庄户路8号），工作时间为7月25日至28日，每天7:30至19:30。薪资为21元/小时，周结。要求男女不限，年龄45岁以内，需持有食品健康证，有销售经验者优先，且需服从工作安排。注意事项包括禁止与顾客发生冲突，禁止使用个人二维码收款，公司提供统一收款码。需先进行面试。联系电话：（同号）。

前置仓店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，电话V同：