餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

下午4.30到夜里1.30！性格开朗，做事稳重！穿肉，拿串，打扫卫生！等杂活！活不累 工资3800块钱！

本店诚聘服务员数名工作地点：一号桥底国际购物公园联系人：兰鹏联系电话：工资面议，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

扬州三湾迎宾馆收餐厅服务员18-30岁有经验的优先，小时工全职都招，有需要的想咨询的可以联系王经理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 具备团队意识和服务意识，服从管理，积极主动

马厂老火锅，南京已有30多家直营门店，全国100多家连锁直营店 一、【招聘岗位】 储备店长、服务员、后厨、洗碗工等。 二、【职位要求】 前厅22-39岁;后厨22-58岁。 1、前厅服务员： 提供优质的餐饮服务，包括但不限于接待客人、点餐、上菜等 2、后厨：负责后厨的切配/配菜工作，确保食材的准备和质量符合要求 3、洗碗工：完成洗碗工作，确保餐具的清洁和消毒 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够快速适应工作环境，具备一定的抗压能力 3. 注重细节，有责任心，能够保证工作的高效和准确性 三、【薪资待遇】 全勤综合工资:5000-8000元 根据每日营业额有绩效奖金，多劳多得 服务员和后厨岗位稳定月均工资5000+ 每月休4天。 包食宿:免费3餐，试岗通过提供免费住宿(步行不超6分钟)，免费提供工装。 团队年轻化，氛围好。 【发展路径】 提供完善的培训体系，晋升快，机会多。 基层岗位学习--优秀员工--领班/后厨主管一一门店店长/后厨主厨--门店合伙人

招聘打井师傅，负责打地下井。有意者可报名。

南京市玄武区盲人推拿店。因生意繁忙急招推拿师。要求工龄五年以上，男女不限，要会做足疗。全盲半盲都可以，包吃住。生活非常方便！一日两餐荤素搭配，待遇保4500保三个月，提成38至44，点钟加3块，上130个钟提40元、上160钟提42元，上班时间早10晚10:30。联系电话

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酒店经理薪资福利:工资面议

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

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要求会识字。早上十点到一点，下午四点到七点。中午晚上包一顿饭。周六日休息！

1.做好堂食服务以及外卖打包工作。 2.五官端正，无不良嗜好。 3.手脚麻利，能友善与顾客沟通交流。 4.服从店内工作安排。

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务礼仪、迎宾、接待、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5100-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【岗位职责】 · 负责顾客点餐、上菜及收银服务 · 保持餐厅环境整洁，协助备餐工作 【职位要求】 · 年龄18-50岁，身体健康，持有普通健康证或食品健康证 · 无经验也可，接受培训上岗 · 工作认真，有责任心，能适应快节奏工作 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资2800元/月，月结 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 加班补助 + 包住 + 包吃 · 宿舍两人间，配备淋浴、WiFi、空调、洗衣机，现成被褥，定期打扫

【岗位职责】 - 负责台球厅日常运营服务工作 - 维护台球桌及场地卫生整洁 - 协助顾客完成点单、开台等服务流程 【职位要求】 - 有台球厅相关工作经验者优先，无经验可培训 - 能适应白班、夜班、倒班等多种班次安排 【工作时间】 - 白班早班晚班，轮班具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5000元/月 - 薪资结构清晰，多劳多得，收入稳定

工资日结，下班即结算工资，不拖欠工资。 适合在校学生周末和空余时间兼职，适合实习的学生实习，适合上班空余时间多者兼职，欢迎来电咨询。 工作要求： 工作岗位： 1、西餐厅：自助式西餐服务员。 2、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合领班工作，服从领导安排，团结及善于帮助同事工作。 5、提供员工餐，包吃住。 6、有领队，主管等职务。有良好的晋升空间。 酒店班次： 中班9:30-16:00 晚班17:00-22:00 午班：15:00-22:00 可 中班+晚班 连着上。也可以选择性的加班

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，服从门店统一管理与工作安排

主要负责餐前准备，服务，传菜，卫生，收台等。