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酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000,包吃
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
焊管道管道安装高空作业焊工二级片3-5人
yi南京市六合区招管道安装/维修,招焊工50岁以下,工资550一天,包吃包住,早上不管,必须要登高证。二巴刀勿扰。焊工550,必须双证。专业师傅。要拍2级片不会的不要联系
南京 六合区 龙池
5月13日 14:51拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险6-10人月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
南京秦淮区招贴砖2名
300-400元/天
贴砖1-2人
南京市秦淮区招贴砖2名今天能来的联系
南京 秦淮区 太平南路
5月13日 14:50拨打电话
服务员杂工烧菜
南京江宁龙湖新壹城一家常菜饭店招聘 炒菜师傅一位,工资9000一10000, 服务员和勤杂工,工资4500一5000, 要炒菜速度快,能吃苦,月休2天,宿舍2分钟到,
南京
5月13日 14:49拨打电话
炉头包住包吃1-2人月结
招聘:(南京市玄武区招商花园城)招炉头1名,8000-9000元工作时间:8.50-14.00,3.50-9.00有午休一个月四天休,包吃住,节假日补休要求:手脚麻利,长期稳定,勤劳肯干,听从管理
南京
5月13日 14:49拨打电话
新疆伊犁招聘:酒店管家薪资:面议办公室行政文员
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:面议 办公室行政文员
伊犁
5月13日 14:50拨打电话
福建漳州招聘:宾客关系主任要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
漳州
5月13日 14:41拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资:2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一:前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答,保持前台区域整洁有序; 2. 熟练操作酒店管理系统,处理日常客户事务,确保服务高效顺畅; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排。 岗位二:收银员 1. 负责前台收银结算,确保账目准确无误; 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理; 3. 工作细致认真,具备基本财务常识和责任心。 岗位三:经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务质量与流程执行; 2. 组织员工培训,协调团队协作,提升整体工作效率; 3. 有相关工作经验者优先,具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利,工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。
遵义
5月13日 14:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店) 薪资:3500~5000元/月 岗位职责: 1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程; 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量; 3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度; 任职要求: 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
盐城
5月13日 14:36拨打电话
辽宁鞍山前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
酒店经理
前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
鞍山
5月13日 14:35拨打电话
餐厅领班月结
诚聘主管一名,工资7000-8000十个包间,正常配合店长日常工作流程,店址鼓楼区万达附近,月休四天,谢谢楼主
南京 鼓楼区
5月5日 22:43拨打电话
餐饮主管
南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限,年龄40岁以内,有中大型团餐管理经验,包吃住,月休6至7天。交保险。有思想,有执行力,有良好的沟通技巧,抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联:()
南京 雨花台区
5月5日 16:14拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
南京玄武区招聘:厨师长/淮扬菜厨师
苏菜厨师厨师长
招聘:厨师长/淮扬菜厨师<div>招聘职位:厨师长/淮扬菜厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:12000-13000元/月<br/>工作地点:省南京市玄武区<br/>任职要求:1.擅长淮扬菜;2.有厨师长工作经验者优先.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
南京 玄武区
5月13日 12:11拨打电话
客房服务员日结
百家湖酒店客房清扫1名,,50岁左右兼职。有经验的师傅,查房员,很好相处,日结、日记日结房间真的简单,很好打扫,免费三顿工作歺,15元每间,要求能吃苦耐劳报名电话:
南京
5月12日 15:08拨打电话
江苏南京招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
7000元/月
客房经理月结
招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
南京
5月8日 11:15拨打电话
服务员销售经理
浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管:两名 预订员:1名 服务员:三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎139****7572
南京 浦口区
5月7日 13:51拨打电话
客房服务员
长期招聘客服清扫员,生手带薪培训(南京)胜肽路地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员,15.5一间,房量稳定,生手带薪培训,包吃住玄武门地铁口附近需要增加1名客房清扫员,15一间,房间好做,中班对客1名,新街口地铁站附近酒店需要增加1名客房清扫员,16一间,房量高,吃住酒店浮桥地铁口酒店需要增加客房清扫员1名,16一间,吃住酒店青春广场地铁口附近酒店需要增加3名客房清扫员,17一间,生手带薪培训,男女均可,集庆门大街地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员,男女均可,16一间,房量稳定,包吃明故宫附近酒店需要增加固定客房清扫员2名,13一间,保底20间,纯做房联系电话
南京 玄武区
5月12日 19:45拨打电话
厨工副厨师长
洋葱咖喱店火热招聘中! 招聘岗位 厨娘/厨工(全职/兼职) 任职要求: 有无经验均可(提供带薪培训!) 吃苦耐劳,有团队协作意识 兼职可灵活排班(学生、宝妈友好!) 全职每天工作8小时,每周休息1天 薪资待遇:4500-5000元/月(全职) 兼职时薪面议 副厨师长 任职要求: 3年以上餐饮经验,2年厨房管理经验,擅长咖喱菜系优先 具备团队领导力与抗压能力,熟悉食品安全规范。 薪资待遇:面议。 员工福利:免费员工餐。全职享带薪年假,交五险一金。 弹性工作:兼职可协调时间 成长计划:技能培训+晋升空间(从厨工到管理岗!) 加入方式 人事部电话: 到店面试:南京市秦淮区中山南路122号大洋百货负一楼洋葱咖喱店
南京 秦淮区
5月12日 23:47拨打电话
厨师长月结
厨师主管-全职岗位,(南京欢乐谷智选假日酒店招聘)岗位要求:1、男女不限(年龄40岁以下)2、吃苦耐劳、团队协作意识,服从管理3、1-3年酒店厨师经验,有星级酒店后厨经验优先4、具备良好的服务意识和沟通技巧,能够提供优质的客户服务待遇:1、工资面议。2、缴纳五险一金3、提供员工宿舍和工作餐。工作地址:南京栖霞区官窑山路8号南京欢乐谷智选假日酒店。联系人:叶女士(可)
南京 栖霞区
5月9日 16:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京酒店大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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