酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
常州溧阳市【招聘】吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职有相关经验
【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、年龄18--28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区，做一休一
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 做好预定，解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度
5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确
2. 提供咨询接待
3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对
4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心
上海招聘前厅主管包吃住6-8K
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 带领并指导服务团队，确保服务质量与客户满意度达标
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时协调解决现场问题
4. 协助完成排班、物料申领、卫生检查及营业数据汇总工作
5. 落实公司服务标准与安全规范，保障前厅运营有序高效
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有团队协作精神
5. 提供苏州本地包吃住福利，欢迎踏实肯干的优秀人才加入
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】
1. 上一天休两天，一个月3000。
【岗位职责】
1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；
2. 负责客房整理工作等；
3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；
南京栖霞区招防火涂料
400-500元/天
防火涂料5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
南京栖霞区招防火涂料 要求有登高证 可以开曲臂车
小工3-6个月3-5人月结班组
南京市建邺区江心洲地铁站边上工地招小工/杂工，55岁以下，要求早上6点钟之前能到工地，住在江心洲的优先选择。每月工资，甲方直接打到农民工工资卡上。。。
操作机台车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结每周可预支工资
本次招聘要求为:16-40岁，无犯罪记录。
员工28/时不补差价 28x10.5=294/天
企业优势:
企业主要生产显示器核心零部件，每周可预支工资，工时稳定，每天工作10.5小时，三餐免费，休息日也免费吃，免费住宿4-6人间，空调房，热水器，独立卫浴
当天面试,当天安排住宿,恒温车间,不穿无尘服，工作轻松自由。
一一短期工薪资一
模式一:临时工:294一天，长短均可、可以续签+转正。一个月8000左右
模式二：正式工月薪8000左右
工作内容:
一、普工/流水线（大部分岗位）
- 屏幕组装、贴合、撕膜、贴胶带、插件
- 外观检查、尺寸检测、良品不良区分
- 扫码、贴标签、成品打包、装箱入库
- 机器上下料、简单工位操作、流水线巡检
二、质检/品保
- 来料/制程/成品外观、功能测试
- 记录不良、复检、区分合格次品、台账登记
三、其他岗位
- 物料：领料、补料、盘点、工位配送
- 设备：机台点检、保养、简单调试、异常处理
酒店经理月结
岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：
酒店经理月结
招聘：礼宾主管薪资：5千-5千【岗位职责】<br/>1、直接负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助宾客入住和离店。<br/>3、管理行李，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>5、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、有礼宾岗位工作经验3年以上<br/>2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层公共区域（走廊、电梯厅等）的清洁与巡查工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作
2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心
3.服从管理，吃苦耐劳，具备基本的安全与卫生常识
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度
客房清扫员
5-7千/月
客房服务员月结全职报吃住，团队氛围好，老板友善
岗位职责：
1.负责客房日常清扫与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题
4.协助处理客人合理需求，提供基础接待与咨询服务
5. 配合主管完成楼层巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排
3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店客房服务经验者优先
4.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录
5.能接受岗前培训，快速掌握清洁流程与安全操作要求
厨师长
诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌周到的客房服务
5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心与团队协作精神
3. 吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写能力，能理解操作指令
餐饮店长
南京锦帆餐饮长乐机场门店招聘如果你需要一份事业南京锦帆餐饮｜长乐机场门店品牌包含：711便利店、古茗、安泰楼、永和大王、和府捞面稳定岗位，清晰晋升，能适应早晚班，期待你的加入！▷营业员｜试用4000｜转正4000-4500▷店助｜试用5000｜转正5000-6000▷店长｜试用5500｜转正5500-7000▷资深店长｜试用6000｜转正6000-8000试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成福利免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天享有年假/婚假/病假/丧假晋升路径：营业员→店助→店长→资深店长联系人：林经理
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量
5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略
4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配
客房清扫员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求：年龄18到35岁，有亲和力，踏实肯干，有良好的语言表达能力，会电脑操作，有工作者优先。
薪资：3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间：上四休二，早8：00到晚8：00点，包吃.
月休十天，12小时制，轮班制，白白夜夜休休。
工作地址：张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京酒店大堂经理招聘5000一月在线招聘信息，主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
