
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
1.接待客户咨询,了解顾客需求并达成销售
2.负责做好销售记录,盘点,账目核对
3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货退货,防损等
4.做好区域清洁卫生
5.完成领导交代的任务,协助同事完成工作
夜班收银
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
本店需要一位夜班收银员,上两天休一天。需要一位勤快,会沟通,有责任心的人,过年不回家的优先。
网吧收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供日常的开卡及收银服务;
2.负责客户的日常对账工作;
3.提供客户所需的水吧饮品制作服务;
4.维护良好的客户关系,确保服务质量;
5.服从公司的日常管理和工作安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够吃苦耐劳,有责任心;
3.能够服从公司的管理和工作安排;
4.有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:上四休二(2天白班、2天夜班休息2天)
无法上夜班的请勿打扰。
收银员长期1-2人月结全职
南京雨花吾悦(㖦㖦渝)六楼招:收银1名年龄:18-28岁薪资:4200-4500元条件:包吃联系电话:同步(郑店长)
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金及电子支付款项的清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等事务
5.配合门店开展促销活动,做好相关商品信息及优惠规则的传达
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录,服从管理,遵守财务及服务规范
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
5. 具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
便利店收银员 日结
180-200元/天
收银员6-10人日结兼职假期工全职
1. 负责门店收银工作,准确完成顾客结账、票据打印及款项清点;
2. 负责理货岗位相关工作,包括商品整理、补货、陈列及货架清洁;
三个班次,早班,下午班,晚班可以排班
兼职22-25或者全职4500-5500
日结,周结,月结
上午8:30到12:30,下午1:30~5:30,晚班5:30~9:30
生鲜超市收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职不包住三餐全包月休三天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
电焊焊接长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习电焊操作技术,掌握各类焊接工艺及设备使用方法
2.协助完成工地现场钢结构、管道等焊接作业及辅助施工任务
3.负责焊接材料整理、工具维护及作业区域安全与卫生管理
4. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违章操作
5.配合项目进度要求,服从现场管理人员工作安排
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的疾病
2.学历不限,有志于从事焊接或建筑行业,愿意从基础学起
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.无电焊经验者可提供带教培训,有相关兴趣或基础者优先
5. 能适应工地环境,接受项目所在地就近调配
污水处理月结
溧水长安汽车园区内污水处理站点招聘巡检人员,适合追求自由、不想进厂工作的人员。
要求年龄22至38岁,实行两班倒,上六休一。
固定工资5000元,另加每月200元餐补。工作自由,环境有空调,无约束,无压力。
岗位职责为按规定对设备的运行情况进行检查。
南京雨花台区招起重工,工期一个月。要求有Q1指挥证。
5-6千/月
起重工起重机15-30天1-2人
南京市雨花台区格灵化工招起重工一名,工期一个月。要求有Q1指挥证。
收银员
绿地浴池招收银员,工作时间早6:30--晚21:00(视客人多少,可能提前或延后)干一休一,包午餐和晚餐,需要协助吧员工作!有意向可联系
收银员
愉乐星球潮玩世界招聘机修专员,技术维护,综合薪资3500。20~45岁,月休10天,机电、电子维修等相关专业优先;负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等!收银员,综合薪资3300,18~35岁月休10天。熟练操作电脑;负责乐园收银等优秀导玩员,游戏指导员,综合薪资3300,18~40岁,月休10天负责店内现场秩序维护,现场接待服务等;电话:地址:朔州万达2楼愉乐星球
服务员收银员
服务员薪资福利:收银一名2900左右,服务员5名3000左右,包吃包住,每月有带薪休假3天,干满一年有年工工资招工人数:收银一名,服务员5名
收银员5-14天1-2人日结
北京通告。达利园食品广告拍摄。女孩一,162左右短发,小巧可爱风格,女孩二,170+瘦高中性风女孩三,身高不限,微胖,女孩四,欧美风,也可,角色5,收银员2人,165左右笑起来好看,十一月下旬拍摄周期6-10天,北京拍摄,1200/天,报名加,
新疆阿克苏招聘超市收银员一名
能吃苦耐劳,长期工作有责任心
有工作经验者优先,工资面谈联系
收银员长期1-2人
招聘超市收银员一名
能吃苦耐劳,长期工作有责任心
有工作经验者优先,工资面谈联系电话:
上班轻松
桌游助教
200-300元/天
营业员有提成包住6-10人日结兼职假期工全职
职位详情接受兼职
工作内容
1、协助进行桌游课程的准备和教学工作,确保参与者的体验
2、参与桌游活动的组织和执行,提升玩家
体验
3、与玩家互动,解答关于桌游的疑问,促进玩
家参与度与团队配合
任职要求:
1、18-24周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,
能够有自己的个人风格。
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有服
务意识,情商在线,擅长沟通
3、有责任心,善于解决困难,能够与玩家建立良好的互动福利待遇:
可提供住宿
面试定薪薪资可日结!!
收银员:底薪 4600,包吃、包住、售卡提成
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础,20-30 岁
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
客房服务员周结全职有工作经验优先
杭州西湖区万豪万枫酒店招聘1名正式工客房服务员,房间简单好做,续住多,客情稳定,有在的大姐,欢迎联系或者私聊[抱拳][抱拳]
理货员3-5人月结全职
职位描述
标签:淘宝便利店云仓
一、工作内容
1.负责线上订单打包、店内保洁
2.商品效期检查、整理、补货
二、薪资福利
基础薪资:20元/小时,法定薪资43元/小时;
夜班补贴10元/晚
+计件提成0.25元/单(门店月销量过万单!!)
综合薪资5000-8000,多劳多得
福利: 公司可提供住宿,有店长晋升机制!
三、任职要求
1.持健康证上岗
2. 综合素质:身体健康,有服务行业经验优先;有大专学历及以上医疗器械相关专业三年以上的,优先录取!
四、工作时间
四班倒,月休6天,具体看公司排班表。
便利店收银小时工
20-30元/时
营业员包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
门店负责收银,结账或者负责理货,搬货
小时工22-25,4-8小时,可半天或者全天
上午8:30到12:30,下午1:30~5:30,晚班5:30~9:30
全职4500-5500,月休四天,月结,八小时工作制,五险
夫子庙景区导购 | 高薪免费住宿 | 入职交五险
7-9千/月
导购销售6-10人月结全职
希望你有冲劲,有责任心,适应力强。可以通过公司的系统培训,拥有出色的销售能力
年龄:24-40周岁
工作时间:10小时(排班制,站立工作)
A班:9:30-14:00,休息2小时
16:00-21:30
B班:11:00-21:00
C班:12:00-22:00
D班:14:00-营业结束24点后
休息时间:月休4天,节假日需要在岗
公司福利:免费住宿,入职缴纳五险
岗位要求:
1.性格活泼开朗,爱与人交流
2.形象干净整洁,有亲和力
3.具备良好的抗压能力和情绪韧性
4.沟通自然,有服务意识
5.有明确的目标,适应景区的快节奏
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及零重大投诉
4. 组建并培养高效服务团队,开展员工培训、考核与绩效管理
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规
4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力(如POS系统、报表软件)
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
栏目概述
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