酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
客房经理日结兼职
岗位职责：
1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制
5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度
5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求：年龄18到35岁，有亲和力，踏实肯干，有良好的语言表达能力，会电脑操作，有工作者优先。
薪资：3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间：上四休二，早8：00到晚8：00点，包吃.
月休十天，12小时制，轮班制，白白夜夜休休。
工作地址：张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训
青旅前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘
线下面试：
长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！
主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！
基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
前台接待收银
4-5千/月
酒店前台月结全职免费住房 免费餐食
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
江苏南京招聘吊绳作业人员，薪资为550元一天，以现金结算。工作时间为五六天。
外墙5-14天日结
南京招聘吊绳作业人员，薪资为550元一天，以现金结算。工作时间为五六天。
小工铆工长期20人以上月结
急招铆工小工13000-15000，不要证，长白班，包吃住，年龄18-48周岁，给大铆打下手，工作轻松，订单稳定，长期有活，有意者详聊。
酒店经理
招聘：宾客关系主任（GRO）01.维护宾客关系，及时响应并跟进宾客需求；2.处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门解决；3.接待重要宾客及VIP，提供个性化服务与关怀；4.使用酒店管理系统记录信息，收集反馈并提升满意度具体情况以面试面谈为准具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理突发事件及投诉；熟练使用酒店管理系统及办公软件；有1-2年连锁酒店工作经验，有同岗位经验者优先。
酒店经理月结
招聘：惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资：3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理，督导接待、礼宾及总机服务，确保对客服务高效优质；处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度；统筹房态控制、排班考勤及物资管理，优化成本控制；带领团队完成营收指标，定期开展业务培训与考核。
大堂经理月结
招聘：酒店大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹，优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件，维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核，提升整体服务效能4.协同各部门资源，确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上，3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理，持有相关职业资格证优先4.抗压性强，具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力
酒店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识，形象端正，身体健康
2.工作经验不限，有酒店或客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度
5. 无不良记录，遵守职业道德与行业规范
酒店前台2名
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房清扫员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.每日核对房态、账务及交接班记录，保障运营数据真实完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】
1. 上一天休两天，一个月3000。
【岗位职责】
1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；
2. 负责客房整理工作等；
3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；
客房服务员月结全职客房保洁
工资稳定5700 包吃住 月休4天 酒店宾馆客房保洁打扫服务员阿姨 不拖欠工资 有事可调班
包吃住招聘酒店客房保洁阿姨，月休4天。工资5700。
地点小市地铁站1号口。
81间客房共4个客房阿姨。
有意请联系
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求：
1. 学历中专以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神和应变能力，能妥善处理突发情况
客房服务员月结全职
【招聘】园博园附近度假村招聘客房清扫员2名。包食宿，底薪3000，保底每天12间。走客计件7块，续住4块（长住客多，打扫简单）。能力强可面谈。
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