金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

招聘江浦温泉酒店招聘前厅经理一名，工资7000，包吃包住年龄40岁以下，有经验优先，

江浦温泉酒店诚聘前厅经理一名。，年龄40岁以下，有相关经验者优先。薪资7000元以上，提供食宿。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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滨江开发区石刻湖亚朵酒店招聘1、客房清洁员50-60岁工资：4000-50002.前厅经理25-35需要酒店经验，性格活泼开朗，思维逻辑清晰，勤奋好学。工资5000-6000工作环境舒适包三餐详情面议联系人：卢

大型宴会酒店因业务发展需要，招聘主管或领班一名。，工作地点位于仙林，薪资待遇面谈。欢迎来电或联系。

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美管事员。该岗位提供工作餐。

大型宴会酒店因业务发展需要，招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

自家超市，夏天单子太多了，急需会骑电动车的兄弟来帮我送货！包吃包住，日结，周结，月结！

南京市江宁区招弱电/安防

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

外墙面贴20张铝塑板．12米高登高车工资400元，干完下班1号开干

招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

应聘宾客服务经理华住高端两年经验在上海联系电话：

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间，沟通能力强，执行力强，熟悉各大平台运营，懂管理，并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红，保底收入6000元以上，上不封顶。

招聘酒店管家，，年龄18-35岁。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度；熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照；有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括点餐、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

保底8000起外加提成 平均15000左右 包吃包住公寓式住宿入职当天可安排住宿 有电梯一人一间空调wifi 热水一应俱全环境超棒 工作期间酒水自由（请勿贪杯） 【工作内容】 点单与送餐：为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中 推销特色产品：适当推销本店的特色美食和饮品，传递快乐 清理桌面：保持店内环境整洁，给客人良好的体验 【任职要求】 形象气质佳：不需要超高颜值，但需保持清爽干净 性格开朗：喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项 无经验要求：欢迎新手，有经验者优先 【工作时间】 晚上18到凌晨2:00（适合夜猫子） 月休4天：可灵活调休，工作生活两不误

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确记录并转达信息，保障沟通顺畅高效 4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备，营造温馨有序的第一印象 5.配合完成日常行政辅助工作，如文件收发、登记归档等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识与职业素养 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作安排 5.学历不限，有相关接待、客服或前台经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

南京溧水区一餐饮店需要服务员一名

（要月休的不要来打扰），工作地点南京师范大学仙林校区食堂，工作内容 点单 发餐打包等，及开餐前的各项准备工作 平时 没有休息，没有休息，学生放假我们就放假，节假日可以安排休息一天，介意的勿扰！手脚麻利！ 慢性子不合适，收档 能力强工资可加 看清楚上面内容可以的话在详谈

下午4点到夜里3/4点左右，工作简单，容易上手，不会可以带

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

前厅上菜收桌子