岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

每天2个小时下午6点到晚上8点

服务员 工作内容：清理台面卫生、摆台、撤台，传送酒水饮料等 月薪6000以上 （可十天也可日结月结具体面谈） 要求：接受新手，无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿: 走路几分钟到公司 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住

穿串，上菜，接待，买单

连云港连云区老班长酒店招聘岗位如下： 1.店长月薪7000。 2.服务员月薪5000。 3.洗碗工月薪4000。 以上岗位，有保险！ 联系电话:

马厂老火锅，南京已有30多家直营门店，全国100多家连锁直营店 一、【招聘岗位】 储备店长、服务员、后厨、洗碗工等。 二、【职位要求】 前厅22-39岁;后厨22-58岁。 1、前厅服务员： 提供优质的餐饮服务，包括但不限于接待客人、点餐、上菜等 2、后厨：负责后厨的切配/配菜工作，确保食材的准备和质量符合要求 3、洗碗工：完成洗碗工作，确保餐具的清洁和消毒 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够快速适应工作环境，具备一定的抗压能力 3. 注重细节，有责任心，能够保证工作的高效和准确性 三、【薪资待遇】 全勤综合工资:5000-8000元 根据每日营业额有绩效奖金，多劳多得 服务员和后厨岗位稳定月均工资5000+ 每月休4天。 包食宿:免费3餐，试岗通过提供免费住宿(步行不超6分钟)，免费提供工装。 团队年轻化，氛围好。 【发展路径】 提供完善的培训体系，晋升快，机会多。 基层岗位学习--优秀员工--领班/后厨主管一一门店店长/后厨主厨--门店合伙人

招聘打井师傅，负责打地下井。有意者可报名。

南京市玄武区盲人推拿店。因生意繁忙急招推拿师。要求工龄五年以上，男女不限，要会做足疗。全盲半盲都可以，包吃住。生活非常方便！一日两餐荤素搭配，待遇保4500保三个月，提成38至44，点钟加3块，上130个钟提40元、上160钟提42元，上班时间早10晚10:30。联系电话

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

酒店经理薪资福利:工资面议

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

岗位职责： 1. 负责前台外卖打包，完成开店前准备工作（摆放纸巾、添加辣椒/醋等调料）； 2. 负责备餐工作，晚间闭店前需简单准备几种蔬菜； 不多，就小号圆盒 3. 协助完成简单的切菜任务； 4. 按标准流程完成开档操作，初期由老板带教，熟悉后独立操作； 5. 工作期间管理比较宽松，不像其他餐饮要求严格，做好自己的工作就行 早9-晚9，中午13：30-16：30为休息时间，期间可能来1-6单左右外卖，两三分钟就能弄好 任职要求： 1. 最好具备简单的切菜能力； 2.有打包经验优先， 3.能适应前期学习阶段的操作复杂性，逐步独立完成开档任务。 4.抗压能力强，高峰期订单较多，打包外卖尽量不要出错，忙完就轻松了 福利待遇： 包吃包住，提供小区单人间宿舍，水电平摊，配备空调、洗衣机、冰箱；小区上方300m左右是商圈，网吧小吃街零食店都有，小区门口有共享单车。店内食材均可食用，也可使用店内现金在周边买餐来当员工餐；管理宽松，工作完成后可自由安排个人时间。 老板健身多年，如果有健身爱好的，直接跟着老板去练，老板很好

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、票据及备用金，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客投诉与售后需求，及时反馈异常情况并配合解决 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成基础运营支持工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练操作收银系统及常用办公软件，有基础财务核算能力 3. 形象端正，普通话流利，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 4.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前厅人员，具体可以加微信细聊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

主要负责前厅、点餐、外卖接单、打包、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.熟练处理顾客的点餐需求，确保准确无误地接单和下单； 2.负责餐厅前厅的日常清洁工作， 1.薪资待遇：每月15号发工资4500-5000元/月 2.福利待遇：晋升空间大会培养负责任店长

招麻辣烫店店员，主要工作是煮锅和整理菜品。要求有责任心，男女不限，50岁以内。

1满18周岁，会化妆，形象气质佳2沟通能力好，甜御可爱，风格不限 3有强烈的挣钱欲望和工作积极性，追求高薪 4有责任心，耐心细致，能适应互动性强的工作节奏5性格活泼开朗，无经验要求，接受小白

麻辣烫卖手卖串串。要有责任心。

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

要求会切菜，会打包外卖，手脚麻利

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责前厅接待、点餐、上菜及结账等全流程顾客服务工作 2.主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐引导与协助 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 4.协同后厨与传菜人员高效配合，确保服务节奏顺畅 5.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度和复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏与排班安排 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4. 无不良从业记录，不接受短期兼职，需稳定长期发展 5.有餐饮服务经验者优先，可提供岗前带教与成长支持

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