烧烤大排档招聘店长1名。年龄要求20至40岁。工作时间下午3点至凌晨3点。工作地址位于江夏区豹澥街道。包吃住。工资面谈。湖北武汉

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘店长。要求中及以上学历，有销售管理工作经验；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；年度目标的制定及分解；制定销售计划和销售预算；组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。薪资福利：5000-20000元/月（具体薪资待遇面议）。工作地址：1店：金蝉窗帘红星美凯龙3楼；2店：新洲商博城乐屋智能窗帘。

井号新店预售超密集高端小区，高薪行业聚集地井号2公里内辐射人群60W井号3公里内辐射小区300栋+瑜伽馆招聘啦[庆祝]现招聘以下岗位：优秀的瑜伽普拉提老师｜店长预售顾问预售组长（自带3人，组长待遇更优）综合底薪4500+定金奖励（50%）+提成（4%～18%）+业绩奖金1000～2000，一场轻松月入-万伯乐奖励500元包住宿、周期40天左右老板好，福利待遇丰厚“薪跳[爱心][爱心]的节奏”接受新老师+瑜伽小白，我们有完善的带薪培训，手把手带你起飞，暴富暴瘦。[烟花][烟花]欢迎私聊联系电话：（杨老师）

负责店面瓷砖销售等服务工作

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

武汉光谷大悦城，言青山清油火锅金总招聘店长，工资面议湖北武汉

、招聘经理店长一名、要求3年以上工作经验，不玩游戏不划水，有销售工作者优先电话：

erdos知名服装品牌招聘导购+副店经理【地址】：武汉百联奥莱【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：销售做一休一副店上六休一【任职要求】：37岁以内，有服装品牌销售/管理经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

武汉市蔡甸区招泥瓦工，大工300小工250，包吃住，九小时

武汉市黄陂区招建筑木工

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

辅助机台焊接汽车坐垫下面的弹簧白班198.夜班215 主要是配件摆件，机器自己焊接，包吃住不体检，可以直接到厂里面试，进车间看看，男女不限

招聘理货员。招聘店长1名，理货员若干。

童装连锁公司直招，推荐人有奖金100至500元。一、南宁酷乐蛙招聘：新媒体运营主管1人，服装陈列师1人，要求3年以上经验。服装督导1人。试用期薪资5000至6000元，需要出差。二、南宁仙葫路童装店长1人，大沙田公平街店长1人，薪资4800至7000元。三、钦州区域招聘：旧州镇、灵山县、寨圩、伯劳镇招聘童装店长、导购营业员。四、玉林北流城中万达童装店长1人、导购1人，玉林六靖、陆川、北流招聘童装店长1人、导购1人。五、柳州城中万达童装导购，薪资3500至4500元。六、贺州富川招聘童装店长1人。七、贵港大安招聘店长1人，贵港平南招聘童装导购1人。八、桂林资源招聘童装店长1人。九、柳州、桂林常驻督导，要求3年以上服装督导经验，女装或童装经验优先。试用期薪资5500至6500元，转正后薪资6500至8000元。有意者请联系，添加时请备注（看到的）。

[烟花]中山肉联帮东区招聘[烟花]门店店长一名：综合待遇底薪7000+提成营业员一名综合待遇底薪4000-5000+提成任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先[爱心]，积极勤快，打酱油和懒人者勿扰！招聘热线:（）

诚聘超市蔬菜主管会做销售和毛利润，主管要求经验丰富，保底7000十提成，工资面谈，包吃包住，广州增城新塘镇联系电话包生

浙江绍兴日式烧肉店现招聘店长一职要求：30岁-45岁以下管理经验至少3年以上、活泼开朗、情绪稳定！日常工作安排、稳定踏实、责任心、团队意识强、员工培训等！薪资待遇可谈！有意者可联：（微同）！

招聘店长工资1w打底，百分比干股分红，要求有大型连锁优先，比如西贝等工作经验，工作地点、人民大学双榆树附近，有意向可联系电话李

排班/月休4天/五险一金 2400底薪+500绩效+提成 岗位职责 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，为客户提供专业、热情、细致的服务体验。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 产品出样与陈列维护：负责产品出样、陈列维护、展架整理、宣传物料摆放及体验设备检查，确保门店展示效果整洁、规范。 5. 门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 6. 客户信息记录与反馈：对意向客户进行基础记录和跟进，及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况。 7. 团队协作配合：服从门店现场管理安排，积极配合店长及团队完成销售、接待、活动执行等各项工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

店员包吃住待遇好

1.本超市需要招聘几名营业员，工作简单，工作环境舒适。 2.工作职责：负责店铺日常运营及维护工作，确保店铺正常运转。 3.熟悉店铺收货出货流程，并严格执行。协助店长完成店铺内各项工作，包括陈列商品和商品出货打包，并且保持店铺整洁整齐。任职要求：年龄：18-45岁，具有良好的沟通能力（不需要推销商品），诚实可信。 4.有营业员、收银员、快递行业经验者优先考虑。 有几个班次，不包吃住 工资4000元 每月，月休3天， 全勤+200，月休3天不休每天200 晚班补贴15/30一晚 班次早8点到晚6点 早10点到晚20点 中12点到晚10点 下午15点到晚1点 晚22点到早8点（必须连休） 固定班次不倒班

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

兼职招募地址：武汉大悦城，伟星星悦广场上班时间：9:00-22:00薪资：110/天，系统打卡工作时间：，，，，六天上班时间：11:00-20:00要求：，要能卖货，积极卖货，有联合利华洗发水销售经验的优先电话：

前厅管理，加收银，有经验着优先。

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

应聘要求:18-35岁！ 急招想赚钱的，颜值在线 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、无需任何经验，做事踏实 5、月休8天，自主安排可以连休 愿意做每天有钱赚 原标题：《夜班酒水促销员每天现结1k》

武汉市高新大道柜体组装师傅，经验丰富手艺扎实，干活麻利踏实靠谱，半瓢水的勿扰。