工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

接待顾客，销售商品

光谷金地格林东郡快递驿站招站长，负责站内寄件，退件，日常管理。站内有专门入库上门收取件人员！有经验者优先。男女不限，工资面议！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备较强的数据敏感度和执行力 4.熟练使用办公软件，有POS系统或CRM系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队 5. 执行公司营销活动及政策落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有中高端服饰品牌零售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发运营问题 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳 5. 认同企业文化，适应灵活工作节奏，能承担一定业绩压力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品流转高效有序 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应快节奏工作环境并承担经营结果 4. 具备基础数据分析能力和办公软件操作技能 5.学历不限，认同企业文化，注重长期职业发展

1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

武汉汉阳招打孔，会电锤打吊杆的师傅，300一天，下班结账，9小时

武汉汉阳招家装泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石，包活，家装贴砖，修补，砌墙，完工结算，中间可以拿生活费，要求手艺好，听安排，二把刀充师傅的闹眼子的勿扰，不要浪费大家的时间，附近的优先，请看清楚再打电话

武汉招氩弧焊

武汉市东西湖区招氩弧焊折弯绘图操作工

公司介绍：因集团业务发展，在武汉翼宇汽车零部件有限公司进行注塑、装配生产（武汉一彬与武汉翼宇同属上市公司一彬电子科技股份有限公司子公司），现公司直招以下岗位：1.叉车工3人综合薪资：6500—7000元【工作内容及任职要求】：持有有效叉车证，熟悉叉车操作与日常保养；能看懂货物标识，规范装卸堆垛；服从排班，安全意识强，无违章记录；身体健康，能适应车间作业。上班时间：8：00—20：00；20：00—8：00两班倒其他福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年假，工龄奖，全勤奖，高温补贴，大小生日和节日福利，包吃包住，4人间宿舍，空调，热水器，洗衣机。薪资稳定、期待您的加入！工作地址：武汉翼宇汽车零部件有限公司（汉南区纱帽街兴城大道98号）联系人：袁女士（）

1、全面负责门店日常运营管理。 2、负责店内人员管理、排班、考勤、培训，提升服务质量，稳定团队； 3、监督店内卫生、设备、物料库存、成本管控，维持门店标准化运营； 4、负责顾客接待、客诉处理、会员维护，提升顾客满意度与复购； 5、落地门店营销活动、线上平台运营、拓客引流，提升门店营业额； 6、负责每日账务核对、门店安全、消防卫生管理，保障门店合规经营。 7、有相关管理经验优先。

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

副店长长期稳定薪资福利:薪资3000+，享免费员工咖啡，4-6个月可晋升工作地址:中翔超市一楼

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，每天薪资100元。 建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄要求50岁以内，每月休息4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.主导洗护业务全流程执行与优化，提升客户满意度与复购率 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，及时调整运营策略 4. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店秩序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有洗护行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础电脑操作及数据记录能力 5.持有健康证，无不良从业记录

发放鸡蛋等日用百货，善于沟通，有耐心。灵活使用手机。

招外卖店员要求吃苦耐劳，有上进心，工作认真

上货·下货·货物陈列 工作12小时月薪4千元1个月月休2天 包吃中丶睌餐也包住宿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务礼仪

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，能长期稳定工作

形象气质佳 艺术手办店 产品陈列标准 服务态度热情 团队协作积极 18-28 之间

熟悉学习机里面的资源，功能，硬件配置。能熟练操作学习机，了解家长客户需求，有效的推荐匹配产品。管理店面物品出入账目。

1、核销团购做好评 2、宠物互动引导 3、日常宠物卫生清洁与喂养 工作时间10:00-20:00 12:00-22:00 薪资：3k-5k加销售额提成月休四天

早10晚9包吃住月薪4000月休3同

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。