任职要求： 1、技校及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑，年龄范围25至40岁。 2、具备3年以上机械制造行业从业经验，具有出口型企业工作背景者优先。 3、熟悉生产组织与协调流程，能够有效管控作业计划执行。 4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识，执行力突出，擅长员工管理，注重工作实效。 5、心理素质良好，责任心强，具备职业操守和契约精神。 6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。 岗位职责： 1.计划与交付：落实生产排程，合理调配资源，跟进生产进度，保障订单按时完成交付。 2.质量管理：监控生产各环节，严格执行质量标准，及时处理异常问题，持续提高产品合格率。 3.现场与效率：推行6S管理制度，优化工艺流程，提升产线运行效率及设备使用效能。 4.成本控制：管控车间物料消耗、人工成本及能源使用，降低各类浪费现象。 5.设备与安全：执行设备日常维护保养计划，落实安全生产规范，防范安全事故发生。 6.团队管理：负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理，涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作； 2、依据生产计划合理调度车间人员，确保产品按时按质按量完成，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，保障生产任务高效达成； 3、严格落实安全生产与文明生产要求，全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制； 4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。 要求： 1、具备日化行业或相近领域相关工作经验，熟悉同类岗位职责； 2、能吃苦耐劳，责任心强，具备主动工作意识和良好沟通能力； 3、优先录用能在当地稳定工作者。

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

一、岗位职责 1.按照既定生产计划落实生产任务，实时跟进生产进展，保障生产目标按时完成； 2.负责日常生产过程跟踪，对所辖制程产品的现场质量进行有效管控； 3.落实生产管理责任制及相关工作规范，与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通，强化跨部门协作； 4.组织人员执行生产安排，科学调配人力，开展工序操作培训等工作； 5.推进成本控制工作，持续提升生产效率； 6.处理生产过程中出现的异常情况，及时识别潜在风险； 7.协同技术与质量团队，参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审，组织试产实施。 二、任职要求 1.大专及以上学历；了解制造车间运作模式，具备生产控制与现场管理能力，熟悉制造各环节流程；（具有压铸行业背景者优先） 2.掌握生产成本管控方法，精通作业流程与工艺标准化，了解质量管理要点； 3.具备精益生产实践经验（如标准化作业、6S管理等） 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间具体的周计划与日计划，并将生产任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与生产节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析，发现偏差及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、参与工厂体系搭建，制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件，并监督落地执行。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理岗位经验，有涂布行业从业背景者优先； 2、掌握生产运营全流程管理知识，能独立组织和推动生产运作； 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力；

注塑车间主任 工作地址:临安市玲珑街道华兴汽车城12号厅 10000+（具体面议） 有多年的注塑成型经验；有多年的注塑车间管理经验，懂电脑会做表单；熟悉注塑机工作原理；熟悉PCV/PP/ABS等多种材料成型工艺；熟悉模具结构与制造；对设备维修，产品工艺调试有一定的的实际操作能力 32-42岁大专及以上学历

杭州韵轶机械有限公司诚聘： 一、车间主任助理——5000-6000 ，40岁以下，大专及以上学历，有机械类相关工作经验优先 二、折弯工——4500-7000 ，45岁以下，高中及以上学历，有数控相关岗位经验优先 三、装配工——4500-7000 要求：45岁以下，初中及以上学历 四、销售/业务员——5000-8000 ，30岁以下，大专及以上学历，熟悉销售流程，能熟练运用Office，ERP软件 福利待遇：五险，八小时长白班，单休，包吃，包住，节日福利，加班有加班工资 联系方式：贾女士

1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

有没有余杭附近的木工师傅做过医院墙板的。我这边有一个工地预计半个月能开工。提前预定几个师傅。能来的打电话我可以带你去现场看看

有闲着的姐妹没有，找个人顶班，有去的请联系，电话

进化干活找个替班。

点击我私信我 3.31 余杭区；威星智能仪表电子 白班1⃣9⃣ /小时+夜班2⃣3⃣/小时+餐补+包住+不体检+坐班 】 【一】、【招聘要求】: 男女不限18-40周岁，初中以上学历 ，有电子厂工作经验者优先 ，会简单电脑操作 。 【二】、【工作内容】:  燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时 。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资 6000-7500元。 【四】、【食宿情况】: 1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐） 2、当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施，宿舍距离厂区 200 米 。（外住补贴200元） 3、坐满一周每周五可预支500 厂区人事联系电话；

点击我私信我 3.31 九堡；华达电子厂 长白班➕坐班➕不体检 优势一：长白班 优势二：不体检 优势三：全坐班 优势四：住厂内 工资:18元包含餐补吃饭5元左右一餐，每月10号准时发工资 岗位：包装，测试，打螺丝，组装，调试，焊接， 质检等！ 男女不限+年龄18-40周岁，每天上班12小时。 包住。综合工资5500–6500。 空调 +热水器+独立卫生间 提供豪华宿舍4人间，住宿厂区 周三下午1点面试，需带身份证！ 需提前报备名单空降不接受面试 厂区人事联系电话；

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

主要负责生产管理体系完善及推进，协调工厂整体生产流程，降本增效。 需要有木卡板厂管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

烫金复合加工业务接单员

桥南外资企业招装配工 装配工：26元每小时（工价25+1元住房补贴） 常规体检+听力体检，做满一个月 综合工资：6000-7000左右 单休，包吃工作餐， 10—12小时两班倒 5号发工资 1

建德路新厂《恒源机械》招叉车司机，26至38岁 底薪3740，综合试用期内到手6800，试用期后7400左右， 要求有叉车证，早八晚八，长白班，要求有相关工作经验，踏实稳重能吃苦， 包吃包住，每月有洗衣粉，餐巾纸等生活用品发放，饮料，方便面不定时发放 下午1点带身份证，黑色水笔一支，厂门口集合。

岗位要求： 1.熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作； 2.至少5年以上板式家居木工生产管理经验；3年以上主管经验，熟悉板式家居生产工艺流程。 3.具备较强的沟通能力和责任心，能够和团队成员有效协调工作，承担工作压力。 岗位职责： 1.根据PMC下发的总计划，车间参照周计划排产订单合同安排上线生产，并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作； 2.生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接； 3.负责日生产计划的编制、执行与结果监督，对异常进行修正，负责工序不平衡的调节与分配； 4.对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况，协调解决问题；组织人员的考勤统计，产量单的录入；控制物料使用，严格控制消耗，降低成本，不断提升效率； 5.过程质量管控，实施产品质量计划、目标的展开，制定相应措施，组织检查产品的质量情况，评议质量管理工作，对异常问题（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等）及时作出有效改善措施； 6.负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理；积极开展现场5Ｓ活动，强化定责管理，提高员工素养； 7.薪资具体面谈；

岗位名称：长白班坐班普工；关键岗位（手工焊接）。 岗位要求：1. 年龄在20至40岁之间（有焊锡经验可放宽）。2. 能识字，无色盲。3. 做网红电子产品手工焊接。 薪资待遇：长白班坐班普工工资为20元/小时，薪资可达220元/天；关键岗位的工资为21元/小时，最高薪资可达252元/天，总体薪资约为6500元。若住宿舍，工资为19元/小时。吃住情况：工作提供包吃工作餐（菜品丰富），且提供包住。工作时间：工作时间为08:00-17:00，部分时间（每周3-4天）可能需要加班至20:00。面试信息：面试地点在大道梅林小区附近，面试时间为明天下午1点50分，请带好身份证并准时参加。

有打磨经验3年以上，从事过有钣金和机加工工作。

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路 12小时两班倒（白班7:30-20:30，夜班则反之）月休2-4天，穿普通静电服，岗位可站可坐，上班期间可以带手机 21元/小时（夜班补助20/晚）每天实际工作11.8小时算工资，每天工资220-260元左右，月综合工资5500-7000元，次月20号发工资 入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 测试、组装、AOI检验，等岗位。具体如下: ，车间环境优雅、干净整洁、长期恒温、岗位基本坐着上班，轻松不累能吃苦耐劳 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母

岗位职责： 1.负责日常取样、系统巡检，协助技术员或工程师开展设备维护相关工作 2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况 任职要求： 1.具备高中及以上学历，设备类相关专业优先，具备良好的文字表达与沟通能力 2.有设备相关工作经验者优先考虑 3.身体健康，能适应高强度作业，服从管理安排，积极主动完成各项工作任务

需具备服装行业理单经验，无相关经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、负责跟进样品制作进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力

厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 主推【杭州座椅小配件】 平时每天约2⃣6⃣0⃣元 加班每天约3⃣6⃣0⃣元 打卡满22天以后算加班，员工计件工资，基本都能完成，月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 年龄：18～45岁，工为主，夫妻可以接受 ❇工作时间：08：00～21：30，企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 ❇首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 ‼‼‼ 供应商利润:打卡15天8⃣0⃣0⃣元，。